خبر خوش برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی | زمان اعمال متناسب سازی، پرداخت حقوق و معوقات در اردیبهشت ماه اعلام شد

معاون امور بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که حقوق مستمری‌بگیران از ۲۹ اردیبهشت پرداخت می‌شود و در این پرداخت، افزایش سال جدید به همراه متناسب‌سازی ۳۰ درصدی و معوقات نیز لحاظ خواهد شد.

محمدی، معاون امور بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که پرداخت حقوق مستمری‌بگیران این سازمان از روز ۲۹ اردیبهشت آغاز خواهد شد. به گفته وی، این پرداخت شامل اعمال افزایش حقوق سال جدید به همراه متناسب‌سازی ۳۰ درصدی و پرداخت معوقات مربوط به این موارد است.

وی با تأکید بر اینکه در حال حاضر سازمان تأمین اجتماعی بدهی معوقه‌ای به جز افزایش سال جاری و متناسب‌سازی ندارد، افزود: «تمامی این موارد در پرداختی اردیبهشت لحاظ خواهد شد و مستمری‌بگیران و بازنشستگان مطالبات خود را دریافت خواهند کرد.»

محمدی همچنین اظهار داشت: «مصوبه هیئت وزیران و هیئت امنا در خصوص افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ به سازمان ابلاغ شده و پیش‌بینی می‌شود پرداختی‌های ماهانه سازمان از رقم ۵۷ هزار میلیارد تومان در سال گذشته، با رشد ۲۷ هزار میلیارد تومانی به حدود ۸۴ هزار میلیارد تومان در سال جاری برسد.»

وی این سخنان را در جریان بازدید از استان اردبیل و دیدار با بازنشستگان این منطقه بیان کرد و خاطرنشان ساخت: «تلاش ما بر این است که پرداخت‌ها به‌موقع، کامل و با لحاظ تمامی مصوبات قانونی انجام شود.»

معاون امور بیمه‌ای تأمین اجتماعی در ادامه افزود که واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان از تاریخ ۲۹ اردیبهشت آغاز خواهد شد و این پرداخت‌ها مطابق با تغییرات جدید و افزایش‌های اعمال‌شده انجام خواهد شد.

این تصمیمات نویدبخش تحولی مثبت در شرایط مالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی است که انتظار می‌رود به بهبود وضعیت اقتصادی آنان کمک شایانی کند.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان

میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌ بگیران تامین اجتماعی تابع قانون بودجه ۱۴۰۴ نیست بلکه تابع مصوبه شورای عالی کار است. بنابراین حقوق سایر سطوح (افرادی که بیشتر از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان حقوق دریافت می‌کردند) با افزایش ۳۲ درصدی همراه شده و حقوق حداقلی بگیرها ۴۵ درصد افزایش پیدا کرده است.

همچنین در سال ۱۴۰۴ حق عائله‌مندی ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان، حق اولاد یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان حق مسکن ۴۰۵ هزار تومان و بن معیشت ۶۰۰ هزار تومان است که این مبالغ به حداقل حقوق بازنشستگان اضافه می‌شود. 

بخشنامه نحوه صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴

بخشنامه نحوه صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی تأکید دارد که بر خلاف برخی گمانه‌زنی‌ها، شرط سنی برای بازنشستگی در قوانین جاری تغییری نکرده و به قوت خود باقی است. بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، افزایش سابقه بیمه‌پردازی صرفاً تا زمان رسیدن آقایان به ۶۲ سال و بانوان به ۵۵ سال ادامه دارد و پس از آن، بازنشستگی برای بیمه‌شدگان دارای حداقل سابقه قانونی بلامانع است.

نکات مهم در بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی

عدم تغییر در شرط سنی بازنشستگی:

بر اساس ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم، شرط سنی برای بازنشستگی همانند قبل است و تغییری در آن ایجاد نشده است. برای آقایان سن ۶۲ سال و برای بانوان سن ۵۵ سال به عنوان مرز توقف الزام به افزایش سابقه لحاظ شده است.

افراد مستثنی از قانون جدید:

بیمه‌شدگانی که بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، همچنین ایثارگران، معلولان، و شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور، از شمول تغییرات ماده ۲۹ خارج‌اند و روند صدور احکام بازنشستگی آن‌ها بدون مانع انجام می‌شود.

آن دسته از بیمه‌شدگانی که در سال ۱۴۰۳ درخواست بازنشستگی خود را ارائه داده‌اند و شرایط بازنشستگی را تا پایان سال احراز می‌کنند، مشمول صدور نامه استعلام ترک کار و حکم بازنشستگی هستند.

سازمان تأمین اجتماعی به واحدهای اجرایی خود دستور داده ضمن پذیرش تمامی درخواست‌های بازنشستگی، نسبت به بررسی اولیه و تجمیع سوابق اقدام کنند و از غیر فعال کردن پرونده‌ها تا زمان صدور اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ خودداری نمایند.