خبر خوش معاون وزیر از افزایش کمکهای رفاهی به بازنشستگان از این ماه + جزییات
معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از افزایش کمکهای رفاهی بازنشستگان این وزارتخانه در راستای ارج نهادن به خدمات ارزشمند آنان و بهبود وضعیت معیشتیشان خبر داد.
غلامرضا امیدی، معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزیر ارتباطات، با اعلام این خبر اظهار کرد: این اقدام با حمایت وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات و پیگیریهای مستمر معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع، ذیل ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که دستگاههای اجرایی را مکلف میکند در سقف اعتبارات ابلاغی مربوط، نسبت به ارائه امکانات و خدمات رفاهی به بازنشستگان و موظفین خود اقدام کنند، انجام شده است.
امیدی افزود: وزارت ارتباطات در چارچوب همین تکلیف قانونی و با تأکید بر ضرورت صیانت از شأن و منزلت بازنشستگان، نسبت به افزایش خدمات رفاهی آنان اقدام کرده است.
معاون وزیر ارتباطات ادامه داد: در همین راستا از زمان آغاز به کار دولت چهاردهم و شروع مأموریت جدید وزارت ارتباطات تاکنون، چندین مرحله افزایش در خدمات رفاهی بازنشستگان این وزارتخانه صورت پذیرفته است.
وی خاطرنشان کرد: افزایش پنجبرابری این خدمات طی یکسال اخیر، بیانگر توجه ویژه این دستگاه به بهبود وضعیت معیشتی قشر بازنشسته و قدردانی از سالها خدمت آنان است.
معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات تصریح کرد: بازنشستگان گنجینههای ارزشمند تجربه و دانش وزارتخانه هستند که در طول سالهای خدمت خود نقش مؤثری در شکلگیری، توسعه و ارتقای زیرساختهای ارتباطی کشور ایفا کردهاند و دستاوردهای امروز این وزارتخانه حاصل تلاشهای خستگیناپذیر آنان در مسیر خدمت به مردم و گسترش فناوری اطلاعات است.
وی تأکید کرد: توجه به رفاه و کرامت بازنشستگان از اولویتهای مهم مدیریت منابع انسانی محسوب میشود و افزایش کمکهای رفاهی، اقدامی در جهت قدردانی از تلاشهای این عزیزان است.
امیدی در ادامه گفت: پیش از این نیز در راستای حمایت و قدردانی از بازنشستگان وزارت ارتباطات، معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع اقداماتی همچون ارائه خدمات فرهنگی و ورزشی در قالب کارت رفاهی «پیام»، فراهمسازی امکان استفاده از مراکز رفاهی و اقامتی و بهرهمندی از خدمات بیمه تکمیلی را برای ایشان به اجرا گذاشته بود.
وی در پایان اظهار داشت: به منظور حمایت از بازنشستگان عزیز وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و فراهم کردن زمینه استفاده از تجربیات ایشان در حوزههای مأموریتی وزارتخانه، اساسنامه مؤسسه بازنشستگان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات نیز تدوین و پس از صدور احکام هیأت مؤسس آن، در مراجع رسمی به ثبت رسیده است که بهزودی و با دعوت از بازنشستگان، گام بعدی برداشته خواهد شد.
بازنشستگان بخش مهمی از جامعه هستند که پس از سالها تلاش در عرصه کار و تولید، اکنون به استراحت و بهرهمندی از مزایای دوران بازنشستگی نیاز دارند. برای حمایت از این گروه، سازمانها و نهادهای مختلف کمکها و خدمات رفاهی متعددی ارائه میدهند که هدف آن تأمین معیشت، سلامت جسمی و روانی و افزایش کیفیت زندگی بازنشستگان است.
۱. مستمری و پرداخت حقوق
اصلیترین کمک رفاهی بازنشستگان، پرداخت مستمری ماهانه است. این مستمری براساس سنوات خدمت، میزان حقوق، سابقه بیمه و قوانین مرتبط تعیین میشود. سازمان تأمین اجتماعی و سایر صندوقهای بازنشستگی موظفند مستمری بازنشستگان را بهموقع پرداخت کنند و در صورت وجود معوقات، اقدامات لازم برای تسویه آنها انجام شود. پرداخت مستمری علاوه بر تأمین نیازهای روزمره، امکان برنامهریزی مالی و زندگی مستقل را برای بازنشستگان فراهم میکند.
۲. کمکهای درمانی و بیمه تکمیلی
بازنشستگان معمولاً با افزایش سن با مشکلات سلامتی بیشتری مواجه میشوند. به همین دلیل، خدمات درمانی و بیمه تکمیلی یکی از مهمترین کمکهای رفاهی است. این خدمات شامل بیمه درمانی پایه، پوشش هزینه دارو، آزمایشها، بستری و جراحی، و همچنین تخفیف در خدمات پزشکی و درمانی است. برخی صندوقها امکان ارائه بیمه تکمیلی ویژه بازنشستگان را فراهم کردهاند تا بخش بیشتری از هزینههای درمانی پوشش داده شود.
۳. وامها و تسهیلات مالی
سازمانها و بانکهای دولتی و خصوصی برای بازنشستگان، وامهای ویژه با شرایط آسان ارائه میدهند. این تسهیلات ممکن است شامل وامهای خرید کالا، تعمیر مسکن، هزینه درمان یا کمک مالی برای شرایط اضطراری باشد. معمولاً بازنشستگان میتوانند بدون نیاز به ضامن یا با حداقل مدارک، این وامها را دریافت کنند تا بخشی از مشکلات مالی آنان رفع شود.
۴. خدمات رفاهی و تفریحی
برخی کمکهای رفاهی شامل خدمات فرهنگی و تفریحی است. بازنشستگان میتوانند از امکانات ورزشی، اردوهای تفریحی، تورهای گردشگری و فعالیتهای هنری بهرهمند شوند. همچنین سازمانهای مرتبط اقدام به صدور کارتهای رفاهی ویژه بازنشستگان کردهاند که امکان استفاده از تخفیف در خرید کالا، خدمات و سفرهای داخلی را فراهم میکند. این خدمات به حفظ نشاط و سلامت روانی بازنشستگان کمک میکند.
۵. حمایتهای اجتماعی و حقوقی
بازنشستگان ممکن است با مشکلات قانونی، خانوادگی یا اجتماعی مواجه شوند. سازمانها و کانونهای بازنشستگان، مشاوره حقوقی، حمایت اجتماعی و خدمات روانشناسی ارائه میدهند تا بازنشستگان بتوانند مسائل خود را با راهنمایی کارشناسان حل کنند. این خدمات باعث افزایش امنیت اجتماعی و کاهش استرس ناشی از مشکلات مالی یا خانوادگی میشود.
کمکهای رفاهی بازنشستگان شامل مجموعهای از خدمات مالی، درمانی، فرهنگی و اجتماعی است که هدف آن ارتقای کیفیت زندگی این گروه از جامعه است. از پرداخت مستمری و وامهای ویژه گرفته تا بیمه درمانی، خدمات رفاهی و مشاوره حقوقی، هر یک نقش مؤثری در کاهش فشارهای اقتصادی و افزایش رفاه بازنشستگان دارند. دولت و سازمانهای مرتبط با هدف حفظ عدالت اجتماعی و حمایت از سالمندان، تلاش میکنند این خدمات بهصورت منظم و مؤثر ارائه شوند تا بازنشستگان بتوانند با آرامش و امنیت به زندگی خود ادامه دهند.