تفاوت بازنشستگی و بازخرید در حقوق و مزایا
کارگر پس از سالها اشتغال، از کار کنارهگیری میکند و بهطور دائم از حقوق و مزایای بازنشستگی برخوردار میشود.
مولف
: محسن کریمی
بازنشستگی زمانی اتفاق میافتد که فرد به سن و سابقه موردنیاز طبق قانون تأمین اجتماعی رسیده باشد.
در این حالت، کارگر پس از سالها اشتغال، از کار کنارهگیری میکند و بهطور دائم از حقوق و مزایای بازنشستگی برخوردار میشود.
یعنی فرد به طور رسمی از چرخه کار خارج میشود و درآمد او از طریق مستمری بازنشستگی تأمین خواهد شد.
بازخرید برعکس بازنشستگی، وابسته به سن و سابقه مشخص نیست.
در بازخرید، رابطه کاری پیش از رسیدن به شرایط بازنشستگی خاتمه مییابد و کارگر به جای حقوق ماهیانه، مبلغی معادل سنوات و مزایای خدمت خود را بهصورت یکجا دریافت میکند.
دلیل بازخرید میتواند کاهش نیرو، تغییرات سازمانی، یا حتی درخواست خود کارگر باشد.
