خبر مهم از اجرای آخرین مرحله متناسبسازی حقوق بازنشستگان/ افزایش باورنکردنی حقوق بازنشستگان بالای ۵۰ درصد در خرداد
احکام مربوط به افزایش سالانه و اجرای مرحله سوم متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی صادر و در دسترس قرار گرفت. سازمان تأمین اجتماعی با هدف شفافسازی، جزئیات نحوه محاسبه افزایش حقوق و اجرای متناسبسازی را اعلام کرده است.
بر اساس اعلام روابط عمومی سازمان، افزایش مستمریها در چارچوب مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، مصوبه ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ شورایعالی کار، توافق با کانون عالی بازنشستگان و با در نظر گرفتن توان مالی صندوق اعمال شده است.
جزئیات افزایشها به شرح زیر است:
حداقلبگیران: مستمری این گروه نسبت به سال گذشته ۶۰ درصد افزایش یافته و در سال جاری به مبلغ ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده است.
سایر سطوح مزدی: مستمری این گروه ۴۵ درصد افزایش یافته و علاوه بر آن، مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال نیز به حقوق آنان اضافه شده است.
بر اساس ضوابط قانون بودجه ۱۴۰۵، سایر صندوقهای بازنشستگی برای حداقلبگیران حدود ۴۳ درصد و برای سایر سطوح حدود ۲۵ درصد افزایش اعمال کردهاند. در مقابل، میانگین افزایش مستمری در تأمین اجتماعی با احتساب همه گروهها حدود ۵۰ درصد بوده که به طور متوسط حدود ۲۰ درصد بیشتر از سایر صندوقهاست.
در سال ۱۴۰۵، مرحله پایانی متناسبسازی حقوق بازنشستگان غیرحداقلبگیر طبق جزء (۲) بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت اجرا شد. طبق این حکم، سازمان موظف است طی سه سال نسبت مستمری افراد را به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری برساند.
اجرای این تکلیف در سه گام انجام شده است:
سال ۱۴۰۳: اجرای ۴۰ درصد
سال ۱۴۰۴: اجرای ۳۰ درصد
سال ۱۴۰۵: اجرای ۳۰ درصد باقیمانده
به این ترتیب، فرآیند متناسبسازی تکمیل شد.
سازمان تأکید کرده است که متناسبسازی به معنای پرداخت رقم یکسان به همه بازنشستگان نیست. محاسبات به گونهای انجام شده که مستمری فرد در سال جاری، با احتساب متناسبسازی، کمتر از ۹۰ درصد نسبت مستمری او در زمان برقراری به حداقل دستمزد همان سال نباشد. این شیوه دقیقاً مطابق حکم قانون برنامه هفتم است و روشهایی خارج از این چارچوب، مبنای قانونی ندارند.
در خصوص مزایایی مانند کمکهزینه مسکن، کمکمعیشت (بن)، عائلهمندی و حق اولاد، سازمان اعلام کرده است که الزام قانونی مستقیمی برای پرداخت این موارد ندارد. با این حال، در سالهای اخیر برای حمایت از معیشت بازنشستگان و در چارچوب منابع موجود، این پرداختها انجام شده است.
در سال ۱۴۰۵ نیز این مزایا در سطح سال گذشته پرداخت میشود:
کمکهزینه مسکن: ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال
کمکمعیشت: ۶ میلیون ریال
کمکهزینه اولاد: ۱۷ میلیون و ۱۹۳ هزار و ۷۶۵ ریال (به ازای هر فرزند)
عائلهمندی: ۲۱ میلیون و ۶ هزار و ۸۷۵ ریال
سه مورد از این مزایا (مسکن، بن و حق تأهل) از سال ۱۴۰۳ برای مشمولان قانون کار مشمول کسر حق بیمه بوده و در محاسبه میانگین دو سال آخر حقوق لحاظ شده است.سرگرمی روز نوشت، مواردی که در دوره بیمهپردازی مشمول کسر حق بیمه نبودهاند، طبق قانون تأمین اجتماعی قابل پرداخت نیستند.احکام جدید از عصر یکشنبه ۱۷ خرداد ۱۴۰۵ صادر شده و بازنشستگان و مستمریبگیران میتوانند بدون مراجعه حضوری، از طریق اپلیکیشن «تأمین من» یا سامانه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی:
