حقوق بازنشستگان ۱۵/۰۰۰/۰۰۰ تومانی شد | همسان سازی حقوق بازنشستگان تابستان را داغ‌تر خواهد کرد!
برخی گمانه‌زنی‌ها حکایت از آن دارد تا در روزهای پایانی دولت سیزدهم،حقوق بازنشستگان به ۱۵ میلیون تومان تفزایش پیدا می‌کند.
برچسب: افزایش حقوق بازنشستگان
افزایش ناگهانی حقوق بازنشستگان | سورپرایز ویژه برای افزایش حقوق بازنشستگان
براساس اعلام مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی مابه التفاوت فروردین حقوق بازنشستگان در خرداد ماه واریز خواهد شد.
حقوق این بازنشستگان ۲ برابری شد | همسان سازی حقوق بازنشستگان از مرداد کولاک کرد + جزئیات
سرپرست ریاست جمهوری، آییننامه همسان سازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد که بازهم بازنشستگان کارگری را شامل نشد.
بازنشستگان جیب‌شان پر پول شد | افزایش ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان + جزئیات
آییننامه اجرایی متناسب‌سازی بالاخره ابلاغ شد و حقوق افزایش ۹۰ درصدی دارد.
دولت دل بازنشستگان را شاد کرد | همسان سازی حقوق بازنشستگان به ایستگاه پایانی رسید | افزایش حقوق بازنشستگان چند درصد شد؟
براساس ابلاغیه، صندوق‌های بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولین صندوق خود را با رعایت این آییننامه و سایر قوانین و مقررات مربوط متناسب‌سازی نمایند.
شوک مثبت به حساب بازنشستگان | واریزی جدید ۳ میلیونی افزایش حقوق بازنشستگان + جزئیات
در نامه اخیر مخبر به وزارت کار، سه میلیون تومان واریزی به حساب حداقل‌بگیران تامین اجتماعی، «کمک معیشت» نامیده شده است.
فوری/حداقل حقوق این گروه ها ۱۵ میلیون تومان شد
معاون آموزشی وزارت بهداشت از افزایش حق‌الزحمه دستیاران پزشکی به ۱۵ میلیون تومان خبر داد و گفت: امسال برای نخستین بار ۳ هزار میلیارد تومان در بودجه برای دستیاران، اختصاص یافت.
خبر خوش از افزایش حقوق کارمندان | حقوق کارمندان ۲۰ درصد افزایش یافت
چهارم بهمن ماه بود که بعد از بگومگوهای بسیار درباره بحث حقوق در لایحه بودجه 1402، وزیر اقتصاد خبر داد که قرار است حقوق کارکنان دولت در سال آینده به میزان 15 تا 25 درصد افزایش یابد. البته در متن لایحه همان 20 درصدی اعلام شده که پیشتر هم از زبان مقامات اقتصادی شنیده شده بود. حالا هم، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی می‌گوید که حقوق کارمندان دولت ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.
خبر خوش برای کارگران | افزایش حقوق میلیونی از سال جدید
سید صولت مرتضوی گفت: تعیین حقوق و مزد کارگران بر اساس فرایند قانونی و اصل بر سه جانبه گرایی است. باید نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت به تفاهم برسند که در ادامه نتیجه ابلاغ می‌شود.