طبق قانون کار ایران، امکان دریافت ۵ ماه مرخصی با حقوق برای کارگران وجود دارد و در صورت شکایت و محکومیت کارفرما، مرجع رسیدگی تنها می‌تواند کارفرما را ملزم به پرداخت حقوق است.
یکی از مشکلات مبتلابه بیمه‌شدگان نسبت به کارفرمایان، شکایتهای بیمه‌ای است. این‌که باید به هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار مراجعه کرد و اگر حل‌نشده باقی ماند به دیوان عدالت اداری مراجعه کرد و باقی ماجرا. در این نوشتار، پرسش‌هایی دربارۀ شکایتهای بیمه‌ای را پاسخ گفته‌ایم.
روابط سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به یکی از گزارش‌های ایلنا، تاکید کرد غرامت ایام بیماری کارگران بیمه شده به موقع پرداخت می‌شود.
به محض تعیین وقت و صدور دعوتنامه، نسخه‌ای از آن در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان، بارگذاری و پیامک اطلاع‌رسانی برای کارفرما ارسال می‌شود.
کارگران ساختمانی و بیکه شدگان تامین اجتماعی بدون نیاز به مراجعه حضوری می‌توانند تنها با کد ملی از طریق سامانه، اپلیکیشن «تأمین من» یا کد USSD فیش بیمه خود را دریافت کنند. این روش‌ها سریع، امن و قابل‌اعتماد بوده و جایگزین مناسبی برای مراجعه به شعب تأمین اجتماعی هستند.
در این مطلب به صورت کامل درباره محاسبه اضافه‌کاری و سابقۀ بیمه توضیح داده ایم.
سازمان تامین اجتماعی میزان کارکرد، دستمزد و نوع شغل بیمه‌شدگان را ماهانه در قالب بیش از ۱۰ میلیون پیامک به ذی‌نفعان اطلاع‌رسانی می‌کند اما لازم است تا هرگونه مغایرت اعلام شود همچنین ثبت اعتراض از طریق شعب سازمان امکان پذیر است.
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کشور ضمن تشریح شیوه‌نامه جدید این سازمان برای بهبود وضعیت بیمه کارگران ساختمانی، گفت: با این شیوه‌نامه مطمئناً وضعیت بهبود پیدا خواهیم کرد و به نظر می‌رسد نصف مشکلات کارگران ساختمانی را شیوه‌نامه مذکور حل می‌کند؛ اما نصف مابقی را باید با اصلاحاتی مانند اصلاح قانون حل کنیم.
موضوعات مرتبط با پوشش بیمه‌ای جامعه هنرمندان و اهالی سینما در نشست مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با رئیس سازمان سینمایی کشور، رئیس و اعضای هیأت مدیره خانه سینما و مدیرعامل صندوق اعتباری هنر مورد بررسی قرار گرفت.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از شیوه‌نامه جدید بیمه کارگران ساختمانی خبر داد که با هدف ارائه خدمات عادلانه‌تر تدوین شده و نیمی از مشکلات این قشر را حل خواهد کرد؛ جزئیات این طرح گامی مهم در بهبود وضعیت رفاهی کارگران ساختمانی است.