خبر خوش برای کارگران و حداقل بگیران وزارت کار | افزایش حقوق و دستمزد دوبار در سال اجرایی شد؟
یک فعال کارگری اظهار کرد: باید مدل تعیین دستمزد سالانه باید کنار گذاشته شود و نظام افزایش حقوق و دستمزد دوبار در سال در دستور کار قرار گیرد.
یک فعال کارگری اظهار کرد: باید مدل تعیین دستمزد سالانه باید کنار گذاشته شود و نظام افزایش حقوق و دستمزد دوبار در سال در دستور کار قرار گیرد.
چرا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بحرانیترین شرایط معیشتی دهههای اخیر، حتی به «قانون» هم پایبند نیست؟
قانون زمان مشخصی را گذاشته است همین خرید تضمینی گندم زمان خودش را دارد؛ تعیین مزد در شورای عالی دستمزد کارگران هم یک زمان مشخصی دارد.
بحث افزایش فصلی حقوق کارگران این روزها بار دیگر مطرح شده است.
جزئیات دریافت تسهیلات مسکن کارگری اعلام شدطبق گفته مسئولان وزارت کار، اجرای طرح مسکن کارگری به عنوان یکی از برنامههای مهم وزارت کار در دستور کار قرار دارد و در صورتی که واحدهای صنعتی ۲۰ درصد هزینه ساخت و ساز را تامین کنند، میتوانند از تسهیلات بانکی برای ساخت مسکن کارگری بهرهمند شوند.
کارگران واحدهای تولیدی مناطق جنگزده همچنان چشمانتظار حمایت دولت هستند؛ رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از بیتوجهی به معیشت این قشر، خواستار تدوین فوری بستههای حمایتی و بیمهای شد.
عیدی سال ۱۴۰۴ یکی از مهمترین مزایایی است که کارگران پایان سال دریافت میکنند و مهم است که از مبلغ آن آگاه باشند و حق خود را از کارفرما دریافت کنند.
پیشبینی بسته حمایتی ویژه یا افزایش یارانه برای کارگران واحدهایی که در جنگ آسیب دیدهاند.
در پی تعطیلی ۱۲ روزه برخی کارگاهها به دلیل جنگ، کارشناسان روابط کار اعلام کردند که در صورتی که تعطیلی به تصمیم کارفرما صورت گرفته باشد، پرداخت حقوق کارگران در این مدت الزامی است.
اختصاص بسته ویژه تسهیلاتی به کسانی که مشاغل خود را در جنگ از دست دادندیکی از اقدامات وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در جنگ ۱۲ روزه، برقراری خط مشاوره ۲۴ ساعته به شماره ۱۴۸۰ بود که با هدف کاهش تنش های روانی ناشی از بحران جنگ و تاثیر بر روان نسل جدید و متولدین دهه های ۷۰ به بعد صورت گرفت چرا که آمادگی روانی کمتری برای مواجهه با شرایط جنگی داشته و نیازمند مشاورههای روانی هستند.