خبر خوش مدیرعامل تامین اجتماعی در آستانه واریز حقوق بازنشستگان | تعیین تکلیف پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در آیین تکریم و معارفه معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی، مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی و مشاور مدیرعامل در امور برنامه‌‌ریزی و پیگیری، بر اولویت خرید راهبردی حوزه درمان تأکید کرد.

وی معاونت درمان را در ساختار جدید، مغز متفکر خدمات درمانی در کل کشور دانست و درمان مستقیم تأمین ‌اجتماعی را متعلق به این سازمان دانست که بابت آن به ۴۸ میلیون نفر تحت پوشش خدمات رایگان ارائه می‌شود.

رویکردهای اقتصاد درمان، خرید و برنامه‌ریزی راهبردی و استفاده حداکثری از حوزه فناوری دیجیتال نیز از دیگر موضوعات راهبردی مورد اشاره مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در این حوزه است.

سالاری همچنین اقدامات مربوط به شایسته‌سالاری، نظام انتصابات و استعدادیابی درون و برون‌سازمانی را از اولویت‌های مورد انتظار در حوزه منابع انسانی برشمرد.

سالاری همچنین با تاکید بر پیاده‌سازی نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد افزود: با اجرای درست و علمی این مدل، می‌توان ارزیابی و مواجهه بهتر و کامل‌‌‌تری نسبت به آن دسته از کارکنان که عملکرد و کیفیت بهتری دارند صورت داد و در نهایت بهره‌وری و بازدهی سازمان را افزایش داد.

وی افزود: رسیدگی به مسائل و مشکلات کارکنان سازمان جز وظایف مهم این معاونت است و در این مسیر باید با جدیت، دلسوزی کار کرد تا هم قدردان زحمات کارکنان باشیم و هم جایگاه آن دسته از کارکنان که عملکرد بهتری دارند تقویت و ارزش کارشان دیده شود.

سالاری با تقدیر از زحمات نعیمی در طول مدت سرپرستی، تاکید کرد: در ساختار پیشنهادی که در حال برنامه‌ریزی است، اداره کل حقوقی به مرکز ارتقاء پیدا می‌کند که نشانگر اهمیت و حجم بالای کار این حوزه است.

وی افزود: حساسیت و اهمیت عملکرد این حوزه در ارتباط با دستگاه‌های بیرون سازمان و بخشی‌های مختلف سازمانی، نیازمند ارتقای جایگاه و تغییراتی متناسب با وضعیت زمانی و تغییرات حوزه‌های مرتبط با امور حقوقی سازمان بوده است که انشاالله دکتر نعیمی در این حوزه نیز با جدیت پیگیری و تلاش خواهند کرد.

عمران نعیمی، سرپرست پیشین معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی نیز در این مراسم گفت: ترمیم پرداخت‌ حقوق، فوق‌العاده ویژه، پرکیس پزشکان و کارکنان مراکز درمانی، اقدامات حوزه تعرفه پرستاری، خرید خدمات اقامتی، اصلاح ساختار ستاد، آماده‌سازی اصلاح ساختار شعب و حوزه درمان، ضوابط اضافه‌کار همکاران مراکز درمانی، استعدادیابی مربوط به طرح‌های بیست‌گانه تحولی، شایسته‌سالاری و انتصابات، طرح جذب نخبگان و پرداخت مبتنی بر عملکرد در دوره اخیر در حوزه منابع انسانی پیگیری و محقق شده است.

نعیمی افزود: در طول 10 ماه سرپرستی این معاونت تلاش کردیم به دور از هیاهو و حاشیه، گره‌های ایجاد شده در مسیر برخی اقدامات مرتبط به کارکنان را باز کنیم و وضعیت آنان را بهبود ببخشیم.

بازنشستگان کارگری می‌گویند: فیش های حقوقی مرداد هنوز قابل رویت نیست.

بازنشستگان تامین اجتماعی در تماس با ایلنا، از عدم امکان رویت فیش‌های حقوقی مرداد خبر دادند.

آن‌ها می‌گویند تا ظهر  بیست و هفتم مرداد، هنوز فیش‌ها بارگذاری نشده است؛ ظاهراً هنوز سامانه در حال به‌روزرسانی‌ست.

گفتنی‌ست پرداخت حقوق بازنشستگان بر طبق روال ماه‌های اخیر، از یکی دو روز آینده آغاز خواهد شد. 

بازنشستگان در انتظار واریز حقوق مرداد هستند.

«علی اکبر عیوضی» عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران،  گفت: حقوق مرداد، سر تاریخ معین (روزهای پایانی ماه) پرداخت می‌شود اما خبری از معوقات فروردین نیست.

این فعال صنفی بازنشستگان با بیان اینکه به نظر می‌رسد تامین اجتماعی در حال تلاش برای واریز مطالبات فروردین بازنشستگان است است؛ گفت: بازنشستگان کارگری پنج ماه است در انتظار واریز معوقات خود هستند؛ امیدواریم تلاش‌ها به نتیجه برسد و در روزهای پایانی مرداد، معوقات واریز شود.

عیوضی افزود: قدرت خرید این معوقات در طول ماه‌های اخیر به شدت افت کرده؛ بازنشستگان توقع دارند مطالبات‌شان را سر وقت بگیرند تا بتوانند آن را به زخم زندگی بزنند؛ تاخیر در پرداخت، بحران معیشت بازنشستگان را عمیق‌تر می‌سازد.