رقم شوکه کننده عیدی کارگران سورپرایز جدید دولت | عیدی 16 میلیونی کارگران چه زمانی واریز میشود؟

عیدی کارگران  مبلغی می باشد که توسط دولت برای کارگران مشمول قانون کار در نظر گرفته و تصویب شده است، همچنین کارفرمایان کارگاههای غیر دولتی  مشمول قانون کار مکلفند به هر یک ازکارگران خود به نسبت یک سال کار پاداشی به عنوان عیدی کارگران پرداخت کنند. فرموا محاسبه عیدی کارگران در قانون ثابت میباشد. ما در سایت سرگرمی روز جدیدترین اخبار از عیدی کارگران را برای شما قرار داده ایم. در ادامه میتوانید بروزترین خبر از عیدی کارگران را بخوانید.

مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و مبلغ حداکثر عیدی کارگران ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار تومان خواهد بود.

بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

امسال دستمزد کارگران ۲۷ درصد افزایش یافت، به‌گونه‌ای که حداقل دریافتی کارگران در ماه با دو فرزند به ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان و حداقل دریافتی با یک فرزند به هشت میلیون و ۴۹ هزار و ۱۱۲ تومان رسید.

همچنین حداقل دستمزد ماهانه براساس مصوبه شورای عالی کار، پنج میلیون و ۳۰۸ هزار ۲۸۴ تومان و حداقل دستمزد روزانه ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان اعلام شد.

عیدی سال آینده کارگران بین ۱۰ تا ۱۶ میلیون تومان خواهد بود

برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۲۰ تومان است.

در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می‌کنند هم ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۷۸۰ تومان است.

در میان جامعه کارگری برخی افراد عیدی کامل دریافت نمی‌کنند. برای افرادی که کمتر از یک سال کار کرده باشند هم براساس ۶۰ روز کار و نسبت ایام کارکرد محاسبه می‌شود. به این شکل که حداقل مزد ماهیانه در عدد ۲ ضرب و بر تعداد روزهای کاری تقسیم می‌شود. (حداقل مزد ضربدر ۲ تقسیم بر ۱۲ و ضربدر تعداد ماه کارکرد)

در قانون، زمان قطعی برای پرداخت عیدی کارکنان مشخص نشده است و براساس عرف کارگاه‌ها، کارفرمایان در ۲ ماه پایانی سال عیدی کارگران خود را پرداخت می‌کنند و معمولا سقف پرداخت عیدی کارکنان پایان اسفندماه است/ایرنا