بارگذاری فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی | صدور فیش حقوقی اردیبهشت با تغییرات شگفت انگیز!
در حالی که بازنشستگان کارگری منتظر اعمال افزایش حقوق و متناسبسازی در اردیبهشت بودند، فیش حقوقی آنها با ارقام مشابه فروردین منتشر شد و سپس بهسرعت از سامانه حذف شد. این اتفاق باعث سردرگمی و نگرانی بازنشستگان شده و انتظار میرود سازمان تأمین اجتماعی بهسرعت شفافسازی کرده و اصلاحات لازم را انجام دهد.
در حالی که بازنشستگان تامین اجتماعی منتظر اعمال افزایش حقوق و متناسبسازی در اردیبهشت بودند، فیش حقوقی آنها با ارقام مشابه فروردین منتشر شد و سپس بهسرعت از سامانه حذف شد. این اتفاق باعث سردرگمی و نگرانی بازنشستگان شده و انتظار میرود سازمان تأمین اجتماعی بهسرعت شفافسازی کرده و اصلاحات لازم را انجام دهد.
فیش حقوقی اردیبهشت بدون افزایش بود و بلافاصله حذف شد
صبح امروز گروهی از بازنشستگان کارگری با تماس با رسانهها اعلام کردند که فیش حقوقی اردیبهشتماه آنها در سامانه قابل مشاهده بوده اما ارقام درجشده در آن هیچ تفاوتی با حقوق فروردینماه نداشته است.
آنها میگویند که افزایش حقوق سالانه و مرحله دوم متناسبسازی که پیش از این وعده داده شده بود، در فیشها اعمال نشده بود.
ساعاتی پس از انتشار، این فیشهای حقوقی از سامانه حذف شدند و همین موضوع، نگرانیها درباره وضعیت پرداختها در اردیبهشت را افزایش داد.
بر اساس اعلام رسمی معاونت بیمهای سازمان تأمین اجتماعی در روزهای اخیر، قرار بود از اردیبهشتماه ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان کارگری با اعمال:
افزایش سالانه حقوق
و دور دوم متناسبسازی حقوق
پرداخت شود. این وعدهها حتی در رسانههای رسمی و سخنرانیهای مسئولان نیز تکرار شده بود و بازنشستگان انتظار داشتند حقوق اردیبهشت با افزایش قابلتوجهی همراه باشد.
با این حال، فیشهایی که بهصورت موقت منتشر شده، دقیقاً تکرار حقوق فروردینماه بوده و هیچ یک از مؤلفهها نظیر حقوق پایه، متناسبسازی، یا مزایای جانبی (حق عائلهمندی، مسکن، اولاد) تغییری نداشته است.
واکنش بازنشستگان: امیدواریم خطا باشد، نه تصمیم
بازنشستگان در تماسهای خود با خبرگزاری ایلنا تأکید کردهاند که انتشار این فیشها بدون اعمال افزایشات، باعث نگرانی جدی شده است.
بسیاری از آنها امیدوارند که این مسئله تنها اشتباه فنی یا خطای سیستمی باشد و اصلاحات بهزودی انجام شود.
یکی از بازنشستگان در تماس خود گفته است:
«در این شرایط سخت اقتصادی، همین وعده افزایش حقوق برای ما امیدی بود. امیدوارم این حذف فیش بهمعنای بازگشت به جدول واقعی پرداخت باشد، نه صرفاً پاککردن نشانهها از نارضایتیها.»
یکی از نقاط ضعف این ماجرا، نبود شفافیت و اطلاعرسانی فوری از سوی سازمان تأمین اجتماعی است.
انتشار فیش حقوقی بدون اعمال افزایش، سپس حذف آن بدون هیچ توضیح رسمی، میتواند اعتماد عمومی را تضعیف کند—خصوصاً در میان قشر بازنشسته که بهدلیل درآمد ثابت، بیشترین آسیب را از تورم و کاهش قدرت خرید متحمل شدهاند.
در شرایطی که افزایش مستمری بازنشستگان باید نشانهای از حمایت اجتماعی و احترام به حقوق بازنشستگان باشد، حذف ناگهانی اطلاعات بدون توضیح، پیام معکوسی ارسال میکند.
سال ۱۴۰۳ با تورم رسمی نزدیک به ۴۹ درصد بسته شد و هنوز روند کاهش آن پایدار نشده است. در چنین شرایطی، بازنشستگان که اکثراً به منابع محدودی متکی هستند، بهشدت در معرض آسیب قرار دارند.
اعمال افزایش سالانه حقوق و تداوم متناسبسازی مستمریها نه یک لطف بلکه یک ضرورت قانونی و اجتماعی است که اجرای آن باید شفاف، دقیق و بهموقع انجام شود.
در سالهای گذشته نیز در مقاطعی فیشهای حقوقی بازنشستگان پیش از اعمال افزایشها صادر شده و سپس بهروزرسانی شدهاند، اما این بار حذف فیشها بدون اعلام قبلی، باعث افزایش گمانهزنی و نارضایتی شده است.
سازمان تأمین اجتماعی باید پاسخگو باشد
با توجه به حساسیت موضوع، سازمان تأمین اجتماعی باید هرچه سریعتر نسبت به:
ارائه توضیح شفاف درباره حذف فیشهای اردیبهشت
اعلام زمان دقیق اعمال افزایشات و متناسبسازی
و انتشار جدول زمانبندی پرداخت حقوق و مزایا
اقدام کند.
همچنین پیشنهاد میشود برای پیشگیری از تکرار چنین مشکلاتی، یک سامانه اطلاعرسانی مستقیم و شفاف برای بازنشستگان راهاندازی شود تا اطلاعات مربوط به فیشها، تغییرات حقوقی و خدمات رفاهی بدون تأخیر در اختیار افراد قرار گیرد.
در نهایت، این موضوع یکبار دیگر اهمیت اعتمادسازی میان نهادهای عمومی و بازنشستگان را نشان داد. شفافیت، اطلاعرسانی بهموقع و اجرای دقیق وعدهها، تنها راه تقویت این اعتماد است.