انتشار فیش حقوقی جدید بازنشستگان با افزایش ۷۰٪ متناسب سازی | اعمال مطالبات فروردین حقوق بازنشستگان در فیش اردیبهشت ماه؟

 این تأخیر، نگرانی جدی میان بازنشستگان تامین اجتماعی ایجاد کرده، به‌ویژه آن‌که افزایش حقوق و پرداخت معوقات فروردین نیز هنوز اجرایی نشده است.

در حالی‌که موعد همیشگی پرداخت مستمری بازنشستگان رسیده، هنوز فیش حقوقی اردیبهشت‌ماه در سامانه بارگذاری نشده و احکام جدید نیز ابلاغ نشده‌اند.

این شرایط باعث نگرانی شدید بازنشستگان کارگری شده که معیشت آن‌ها عمدتاً وابسته به همین حقوق ماهانه است. آن‌ها خواهان پرداخت به‌موقع مستمری‌ها و اعمال افزایش مصوب حقوق در فیش‌های اردیبهشت هستند.

پرداخت حقوق بازنشستگان با تأخیر

مطابق روال هر سال، حقوق بازنشستگان معمولاً از بیستم هر ماه پرداخت می‌شود. اما طبق اعلام یکی از مدیران سازمان تأمین اجتماعی، در سال جاری واریز حقوق اردیبهشت‌ماه به بیست‌ونهم اردیبهشت موکول شده است.

این تغییر، بدون اعلام قبلی یا هماهنگی با نمایندگان بازنشستگان رخ داده و با اعتراض گسترده آن‌ها روبرو شده است.

واکنش کانون‌های بازنشستگان: تأخیر بی‌توجیه است

احمد پنجکی، عضو هیئت‌مدیره کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی، تأکید کرده است که:

«هیچ توافقی برای تغییر زمان پرداخت صورت نگرفته و حقوق بازنشستگان باید طبق زمان‌بندی قبلی و بر اساس احکام جدید پرداخت شود.»

او همچنین خواستار شفاف‌سازی فوری درباره دلایل تأخیر، زمان دقیق صدور احکام جدید، و نحوه پرداخت معوقات فروردین شده است.

معوقات فروردین و افزایش حقوق بازنشستگان هنوز اجرا نشده

بازنشستگان از تأخیر در اعمال افزایش سالانه حقوق و اجرای متناسب‌سازی که طبق مصوبه شورای عالی کار باید در فیش اردیبهشت لحاظ می‌شد، ناراضی هستند.

یکی از بازنشستگان می‌گوید:

«۴۶ روز از آغاز سال گذشته اما هنوز نه حکم جدید صادر شده، نه فیش حقوقی اردیبهشت روی سامانه آمده، و نه معوقات فروردین پرداخت شده است. آیا باید تا پایان اردیبهشت هم صبر کنیم؟»

پیش از این، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی وعده داده بود که احکام جدید همراه با افزایش حقوق و مرحله دوم متناسب‌سازی در اردیبهشت منتشر خواهد شد. اما تا ظهر ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، خبری از بارگذاری فیش‌ها در سامانه نیست.

عدم تحقق این وعده‌ها، نه تنها موجب سلب اعتماد از نهادهای مسئول شده، بلکه فشار مالی سنگینی نیز به خانواده‌های بازنشسته وارد کرده است.

حقوق بازنشستگان؛ تنها منبع درآمد برای بسیاری

برای بخش بزرگی از بازنشستگان، به‌ویژه بازنشستگان کارگری، مستمری دریافتی تنها منبع درآمد ماهانه است. هرگونه تأخیر در پرداخت آن، برنامه‌ریزی‌های مالی خانواده را به هم می‌ریزد و ممکن است حتی بر سلامت و معیشت آن‌ها تأثیر بگذارد.

تأخیرهای مکرر در صدور فیش یا پرداخت حقوق، این احساس را در میان بازنشستگان تقویت کرده که مسئولان نسبت به وضعیت معیشتی آن‌ها بی‌تفاوت هستند.

تأخیر در پرداخت‌ها و عدم صدور احکام می‌تواند نشانه‌ای از فشار مالی و کسری بودجه در سازمان تأمین اجتماعی باشد. با توجه به افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی، منابع مالی قابل‌توجهی لازم است که احتمالاً هنوز تأمین نشده‌اند.

در عین حال، عدم اطلاع‌رسانی شفاف به بازنشستگان در مورد زمان پرداخت و وضعیت معوقات، باعث تشدید نارضایتی عمومی شده است.

اگرچه تأمین اجتماعی وعده داده پرداخت‌ها تا پایان اردیبهشت انجام شود، اما سابقه بدقولی‌ها در سال‌های گذشته باعث شده بسیاری از بازنشستگان نسبت به تحقق این وعده‌ها بدبین باشند.

در سال‌های قبل، حداقل تا اواسط ماه دوم سال، احکام حقوقی جدید صادر می‌شد و معوقات فروردین پرداخت می‌شدند. اما در سال جاری، روند صدور فیش‌ها و پرداخت افزایش‌ها به‌وضوح کندتر و نامنظم‌تر شده است.

این عقب‌ماندگی در اجرای افزایش حقوق، نشان‌دهنده نوعی فرسایش نهادی و مدیریتی در اجرای مصوبات قانونی است که امنیت اقتصادی بازنشستگان را تهدید می‌کند.

 شفافیت و سرعت، مطالبه اصلی بازنشستگان

آنچه بازنشستگان کارگری امروز مطالبه می‌کنند، حق قانونی و انسانی آن‌هاست: دریافت به‌موقع مستمری، اعمال افزایش حقوق مصوب، و پرداخت معوقات بدون تأخیر.

سازمان تأمین اجتماعی باید هرچه سریع‌تر:

• احکام جدید حقوقی را صادر کند،
• فیش‌های حقوقی را در سامانه قرار دهد،
• زمان دقیق واریز مستمری اردیبهشت را اطلاع‌رسانی کند،
• و معوقات فروردین را بدون معطلی پرداخت کند.

در غیر این‌صورت، بی‌اعتمادی و نارضایتی میان جامعه بازنشستگان تشدید خواهد شد و پیامدهای اجتماعی و اقتصادی گسترده‌تری در پی خواهد داشت.