درمان رایگان بازنشستگان و بیمه‌شدگان تامین اجتماعی از این ماه | اعلام رفاهیات جدید برای بازنشستگان تامین اجتماعی
اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی از اقدامات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حمایت از کار، کارگر، تولید و تاکید بر امنیت شغلی کارگران قدردانی کردند.
مولف
: محسن کریمی
در جلسه اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی که بازرسان نیز حضور داشتند، نمایندگان بازنشستگان کارگری سراسر کشور از مواضع آقای دکتر میدری در جریان دیدار کارگران با رهبر معظم انقلاب قدردانی نموده و تصریح کردند: دغدغه‌های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه‌های کار و اشتغال، درمان و مهارت کارگران و امنیت شغلی که در محضر رهبر انقلاب عنوان شد، قابل احترام و نشانگر مسئولیت پذیری ایشان و مجموعه تحت مدیریت است.
اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مراتب سپاس و قدردانی خود را از سخنان حکیمانه مقام معظم رهبری در خصوص جایگاه ارزنده کارگران در روند تولید و شکوفایی اقتصاد کشور اعلام نموده و تصریح کردند: آنچه در کلام ایشان بیان گردید؛ مشکلات روز کار و کارگر و تولید و حمایت ازجامعه کارگری است و بدون شک معظم له فرماندهی آگاه و مقتدر و عالم به تمام مسائل روز کشور و حوزه‌های کار، تولید و حامی واقعی ارکان تولید هستند .
دراین نشست عملکرد کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی درخصوص پیگیری طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و تاکید بر افزایش حقوق آنان طبق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، وام بازنشستگان، طرح کرامت رضوی، مسکن کارگران بازنشسته، بیمه مکمل درمان و عمر مورد بحث وبررسی قرار گرفت و اعلام شد: در دولت چهاردهم به طور جدی پیگیر و خواهان اجرای قانون الزام درمان رایگان بیمه‌شدگان هستیم و امید داریم با همراهی و حمایت مجموعه مدیریتی سازمان تامین اجتماعی، این مهم محقق گردد.
دراین نشست؛ محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی در سخنان خود بر وحدت و همبستگی کانون‌های بازنشستگی وجامعه کارگران بازنشسته ومستمری بگیران ایران برای تحقق اهداف و عدالت اجتماعی تاکید کرد و گفت: با اجرای قوانین کار و تامین اجتماعی و حمایت دولت و مجلس، پیشکسوتان تولید می‌توانند به حق وحقوق خود دست پیدا کنند.
رئیس کانون عالی بازنشستگان گفتند: بازنشستگان آینده کارگران هستند، حمایت از بازنشستگان در ابعاد مختلف معیشتی، درمانی، اجتماعی و رفع بسیاری از معضلات آنان ، قطعاً بارقه‌ی امید برای کارگران ایران جهت تحقق عدالت اجتماعی و بهبود اوضاع خواهد بود.
وی در خصوص دیدارهای آینده با مسئولان وزارت راه و شهرسازی و مدیران ذیربط بویژه مدیرعامل زمین و مسکن ایران درخصوص موضوع مسکن بازنشستگان و دیگرمعضلات جامعه بازنشستگی و دفاتر آنان هم گزارشی ارائه داد.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست با رئیس و اعضای هیأت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه کارفرمایان پروژه‌های ساختمانی، کارگران این بخش و سازمان تأمین‌اجتماعی در راستای پوشش بیمه‌ای این قشر ذینفع هستند، گفت: تلاش داریم بزودی جلسه‌ای برگزار شود تا سازوکار شناسایی مصادیق کارگران ساختمانی و مسائل موجب انحراف از قانون این حوزه را اجرایی کنیم.
به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی: مصطفی سالاری افزود: مساله کارگران ساختمانی موضوع پیچیده‌ای است و فلسفه بیمه کارگران ساختمانی به تغییرات مکرر شاغلان این حوزه بستگی دارد و این وضعیت متغیر، محدودیت‌هایی را ایجاد می‌کند. از جمله اینکه همکاران ما در شعب امکان شناسایی کارگران ساختمانی را ندارند و در این ارتباط دریافت گواهینامه فنی و حرفه‌ای، بنا بر تجربه چند ساله، نمی‌تواند ملاک مناسبی برای شناسایی این افراد باشد.
او افزود: ما در سازمان تأمین اجتماعی اقدامی را از ابتدای امسال آغاز کردیم که در روزهای آینده تکمیل می‌شود که در این ارتباط شناسایی تعداد کارگران ساختمانی در سطح شهرستان‌ها از اولویت‌های این سازوکار است. در این راستا مشخص شدن افراد و نحوه انتخاب کارگران ساختمانی، چالش اصلی است و تشکیل ترکیبی در جهت مشخص شدن مصادیق شاغلان ساختمانی را باید مهم‌ترین نیاز این بخش دانست.
سالاری با اشاره به اینکه تأمین اجتماعی به دنبال مشارکت در حوزه بیمه کارگران ساختمانی است، تأکید کرد: ما در حوزه‌های مختلف به دنبال استفاده حداکثری از ظرفیت شرکا هستیم که کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران می‌تواند در این راستا نقش‌آفرینی کند.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی ادامه داد: بخش قابل توجهی از جمعیت کارگران ساختمانی شاغل در این حوزه به واسطه قوانین و مقررات موجود، تحت پوشش بیمه‌ای تأمین اجتماعی قرار دارند و در این ارتباط مسأله اساسی، تأمین حق بیمه این افراد از محل قانونی و برخورداری کارگران واقعی از این خدمات است.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: بازنشستگی با استناد به مقررات فعلی مشاغل سخت و زیان آور در وضعیت موجود به نفع کارفرما، تأمین اجتماعی و کارگر نیست و به همین منظور ما با همراهی شرکای اجتماعی و در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اصلاح آیین نامه بازنشستگی سخت و زیان‌آور را دنبال می‌کنیم.
وی ادامه داد: باید محدودیت سنی برای بازنشستگی سخت و زیان آور لحاظ شود. همچنین سابقه بیمه برای مشاغل مختلف باید تا یک و نیم برابر مورد توجه قانون باشد. این اصلاحات و ساماندهی‌ها، منابع صندوق و منافع کارگران و کارفرمایان را صیانت می‌کند زیرا مشاغل سخت و زیان آور در حال آسیب زدن به منابع سازمان تأمین‌اجتماعی است.
سالاری گقت: سال گذشته بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان تأمین‌اجتماعی با سنوات ارفاقی بازنشسته شدند که اکثر آن‌ها با استناد به سخت و زیان‌آور بوده است.
