مدیرعامل تامین‌اجتماعی خیال بازنشستگان را راحت کرد | خبر مهم مقام دولتی درباره حقوق بازنشستگان
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: هیچ تغییر مشخصی در خصوص افزایش ماه‌های تعیین حقوق بازنشستگی صورت نگرفته و حتی توافق با مراجع و نهادهای دیگر نیز نشده است.
مولف
: محسن کریمی
افزایش مبنای حقوق بازنشستگی از ۲۴ ماه حقوق آخر دریافتی به ۳۱ ماه از ابتدای سال آینده در روزهای اخیر در فضای مجازی منتشر و ادعا شده که این کار از سوی سازمان تامین اجتماعی و صندوق های بازنشستگی در دست اقدام است تا با کاهش حدود ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان، بخشی از ناترازی خود را جبران کنند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این باره در گفت و گو با ایرنا تاکید کرد که هیچ تغییری در حقوق بازنشستگی کارمندان برای سال ۱۴۰۵ صورت نگرفته است.
ایرنا نوشت : مصطفی سالاری در حاشیه حضورش در اتاق بازرگانی ایران در پاسخ به مباحث مطرح شده در خصوص تغییر مبنا قرار دادن حقوق بازنشستگی کارمندان از میانگین ۲۴ ماه حقوق آخر به ۳۱ ماه حقوق برای سال آینده اظهار داشت: این عدد ۳۱ ماه در نوشته ها و گفته های کارشناسان سازمان تامین اجتماعی وجود ندارد ممکن است در بحث های کارشناسی مباحث مختلفی مطرح شده باشد.
وی افزود: در خصوص افزایش ماه های حقوق کارمندان در تعیین حقوق بازنشستگی هیچ تغییر مشخصی صورت نگرفته و حتی توافق با مراجع و نهادهای دیگر نیز نشده است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: در صورتی که قرار باشد تغییری ایجاد شود با جامعه کارگری و کارفرمایی به عنوان شرکای اجتماعی این سازمان بحث و گفت و گو خواهیم کرد تا ساز و کاری تعیین شود که در آن نه کارگر، نه کارفرما و نه سازمان دچار ضرر نشوند.
وی تاکید کرد: فعلا هیچ تصمیمی در این زمینه قطعی نیست.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: احکام افزایش حقوق و متناسب‌سازی بازنشستگان و مستمری‌بگیران برای سال 1404 صادر شده و پرداخت حقوق با اعمال این تغییرات از امروز 29 تا 31 اردیبهشت انجام خواهد شد. همچنین معوقات فروردین‌ماه نیز همزمان واریز می‌شود.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که احکام افزایش سالانه و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران برای سال ۱۴۰۴ از تاریخ ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۴ صادر و در دسترس قرار گرفته است. بر این اساس، پرداخت حقوق اردیبهشت‌ماه با اعمال افزایش سالانه و متناسب‌سازی ۳۰ درصدی از روز دوشنبه ۲۹ اردیبهشت آغاز شده و تا پایان ماه ادامه خواهد داشت.
در این مرحله، متناسب‌سازی به گونه‌ای محاسبه شده است که مجموع افزایش‌های سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ به ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی برسد. این اقدام در پاسخ به مطالبه همیشگی بازنشستگان برای اجرای کامل و عادلانه متناسب‌سازی صورت گرفته است.
همچنین، معوقات مربوط به افزایش حقوق فروردین‌ماه نیز در این پرداخت‌ها لحاظ شده و به حساب بازنشستگان و مستمری‌بگیران واریز خواهد شد.
برای مشاهده فیش حقوقی و احکام جدید، بازنشستگان می‌توانند به سامانه رسمی سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنند. در صورت بروز مشکل در دسترسی به این سامانه، توصیه می‌شود با شعب تأمین اجتماعی محل سکونت خود تماس حاصل نمایند.
اما ماجرا از این قرار است که در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه ۱۴۰۳، افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و تعیین متناسب‌سازی ۱۴۰۴ تدوین شده است.
در گام اول؛ پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.
در گام دوم؛ مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.
در گام سوم؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل ۷۰درصد مبلغ متناسب‌سازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.
سازمان تأمین اجتماعی نیز در این راستا اعلام کرده است که متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت و تا پایان سال سوم اجرای برنامه هفتم، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری آن انجام می‌شود.
لذا پرداخت حقوق و مزایای جدید بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی به همراه مبالغ متناسب‌سازی، طی روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود.
در این میان، بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌توانند وارد سامانه غیرحضوری تامین اجتماعی (es.tamin.ir) یا اپلیکیشن «تامین من» شوند و حکم جدید خود را مشاهده کنند.
