پرداخت جداگانه رقم متناسب سازی مرحله دوم حقوق بازنشستگان | واریز 3 مرحله ای مزایای مزدی بازنشستگان
واریز حقوق اردیبهشت‌ماه بازنشستگان کشوری و لشکری از صبح امروز (۳۰ اردیبهشت) آغاز شده و طبق اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، این فرآیند تا پایان امروز ادامه خواهد داشت؛ معوقات مزدی نیز به‌صورت جداگانه و در مراحل بعدی پرداخت می‌شود.
مولف
: محسن کریمی
واریز حقوق بازنشستگان آغاز شده است.طبق اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، پرداخت معوقات جداگانه انجام خواهد شد و فرآیند واریز تا پایان امشب ادامه دارد. چنانچه فردی هنوز واریزی نداشته، احتمالا در نوبت‌های بعدی امروز حقوق خود را دریافت خواهد کرد.
از صبح دیروز (۳۰ اردیبهشت)، روند واریز حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری آغاز شده و در بسیاری از استان‌ها از جمله تهران، حقوق به حساب بازنشستگان واریز شده است. بانک‌های عامل از طریق پیامک این موضوع را اطلاع‌رسانی کرده‌اند.
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده که معوقات مزدی نیز به‌صورت جداگانه و در آینده‌ای نزدیک به حساب مشمولان واریز خواهد شد. متناسب‌سازی جدید هنوز به پایه مستمری اضافه نشده و احکام صادرشده نیز با تاخیر و اختلال بارگذاری می‌شوند. این موضوع، باعث نگرانی و بی‌اعتمادی بازنشستگان شده است.
بر اساس گفته‌های مقامات صندوق‌های بازنشستگی، دولت قول داده است بخشی از معوقات متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ را پرداخت کند. قرار است این مبالغ همراه با حقوق اردیبهشت یا حداکثر در ماه آینده پرداخت شوند. مجموع اعتبارات تخصیص‌یافته به شرح زیر است:
بازنشستگان کشوری: ۱۳۸۰ میلیارد تومان
بازنشستگان لشکری: ۸۵۰ میلیارد تومان
بازنشستگان فولاد: ۱۸۰ میلیارد تومان
پرداخت این مبالغ در قالب سه قسط خواهد بود و شامل همه بازنشستگان نمی‌شود؛ هر صندوق براساس ضوابط خود عمل می‌کند.
زمان واریز مابه‌التفاوت افزایش مستمری بازنشستگان از سوی سازمان تامین اجتماعی اعلام شد.
به اطلاع بازنشستگان و مستمری بگیران گرامی می‌رساند، واریز حقوق توسط بانکها، در دو مرحله و با چند ساعت فاصله انجام می شود:
1- حقوق (مستمری و مزایای جنبی) اردیبهشت بر مبنای حکم 1403 و بدون اعمال افزایش سالیانه
2- مابه التفاوت افزایش مستمری و مزایای جنبی اردیبهشت ماه و متناسب سازی حقوق 1403 با رشد ماده 96 قانون و متناسب سازی اردیبهشت 1404
ضمن دعوت به صبوری تا دریافت کامل پرداختی های سازمان، خواهشمند است با توجه به ترافیک پایان ماه و به منظور جلوگیری از بروز اختلال در سامانه خدمات الکترونیک تامین اجتماعی، در صورت امکان مراجعات به این سامانه را به روزهای ابتدایی خرداد موکول فرمایید.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: فرآیند واریز حقوق و مزایای جانبی و متناسب سازی طبق اعلام قبلی و از صبح امروز ۲۹ اردیبهشت، آغاز شده و تا ۷۲ ساعت به پایان می‌رسد.
پیرو بررسی‌های به عمل آمده، انجام واریزی‌ها در برخی بانک‌های عامل، در دو مرحله و با چند ساعت فاصله انجام می‌شود:
۱- حقوق (مستمری و مزایای جنبی) اردیبهشت بر مبنای حکم ۱۴۰۳ و بدون اعمال افزایش سالیانه
۲- مابه‌التفاوت افزایش مستمری و مزایای جنبی اردیبهشت ماه و متناسب سازی حقوق ۱۴۰۳ با رشد ماده ۹۶ قانون و متناسب سازی اردیبهشت ۱۴۰۴
ضمن دعوت به صبوری تا دریافت کامل پرداختی‌های سازمان، خواهشمند است با توجه به ترافیک پایان ماه و به منظور جلوگیری از بروز اختلال در سامانه خدمات الکترونیک تأمین اجتماعی، در صورت امکان مراجعات به این سامانه را به روزهای ابتدایی خرداد موکول فرمائید.
با آغاز سال 1404، یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که ذهن بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی را به خود مشغول کرده، صدور احکام افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در 1404 و نحوه اعمال همسان‌سازی حقوق است. سازمان تأمین اجتماعی مطابق روال هر ساله، پس از اعلام حداقل دستمزد توسط شورای عالی کار، نسبت به محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران اقدام کرده و در نهایت، احکام جدید را صادر می‌کند.
احکام افزایش سالانه و متناسب سازی ۱۴۰۴ بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از ۲۷ اردیبهشت صادر شد و در دسترس قرار گرفت و پرداخت آن نیز طی روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام خواهد شد.
روش محاسبه افزایش حقوق سالیانه ۱۴۰۴ و نیز اعمال متناسب‌سازی مرحله دوم (۳۰درصد) بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، با هدف شفاف‌سازی و آگاهی ذینفعان، به شرح زیر است:
طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تامین اجتماعی می‌بایست متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب‌سازی را در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، اجرایی کرده است.
در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه ۱۴۰۳، افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و تعیین متناسب‌سازی ۱۴۰۴ تدوین شده است.
همچنین در سال ۱۴۰۴ بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان، حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (به‌ازای هر فرزند) با ۱۰۰درصد افزایش، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان است.
در گام اول؛ پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.
در گام دوم؛ مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.
در گام سوم؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل ۷۰درصد مبلغ متناسب‌سازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.
