خبر مهم سازمان تامین اجتماعی از تغییرات فیش حقوقی بازنشستگان | بازنشستگان تامین اجتماعی بخوانند
واریز حقوق اردیبهشتماه بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی بدون اعمال افزایش سالانه و متناسبسازی، موجی از اعتراضات مستمریبگیران را به دنبال داشت؛ این سازمان در پاسخ به نارضایتیها، اطلاعیهای صادر کرد.
حقوق اردیبهشتماه بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی بدون اعمال افزایش سالانه و متناسبسازی به حساب آنها واریز شد؛ موضوعی که باعث نارضایتی شدید مستمریبگیران شده و سازمان در واکنش، اطلاعیهای صادر کرده است.
در شرایطی که بازنشستگان چشمانتظار اجرای وعده افزایش حقوق و اعمال متناسبسازی در سال جدید بودند، واریز حقوق اردیبهشت بدون هیچگونه افزایشی، موجی از انتقادات را به همراه داشته است. تماسهای مکرر مستمریبگیران با رسانهها و گزارشهای میدانی از نارضایتی گسترده حکایت دارد. این در حالی است که سازمان تأمین اجتماعی علت این موضوع را در فرآیند مرحلهای پرداختها دانسته و وعده پرداخت مابهالتفاوتها را در اطلاعیهای رسمی مطرح کرده است.
صبح روز شنبه ۲۹ اردیبهشت، سازمان تأمین اجتماعی واریز حقوق مستمریبگیران خود را آغاز کرد؛ اما بسیاری از بازنشستگان اعلام کردهاند که مبلغ واریزی بدون ریالی افزایش و مطابق با حقوق ماه گذشته بوده است. این در حالی است که احکام جدید با اعمال افزایش سالانه و دور دوم متناسبسازی صادر و منتشر شده بود.
بر اساس گفته بازنشستگان، برای لحظاتی فیشهای حقوقی روی سامانه خدمات الکترونیک سازمان بارگذاری شد اما به سرعت از دسترس خارج گردید، امری که به سردرگمی و نارضایتی بیشتر منجر شد. بازنشستگان این اقدام را "خلف وعده" از سوی سازمان تأمین اجتماعی تلقی کرده و خواستار شفافسازی فوری شدند.
در واکنش به این نارضایتیها، سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیهای اعلام کرد: فرآیند پرداخت مستمری اردیبهشتماه طبق حکم سال ۱۴۰۳، بدون اعمال افزایش حقوق، آغاز شده و پرداخت مابهالتفاوتها نیز طی ۷۲ ساعت آینده انجام خواهد شد.
در این اطلاعیه تأکید شده است که پرداختها در برخی بانکهای عامل به صورت مرحلهای و با چند ساعت فاصله صورت میگیرد. بر این اساس:
مرحله پرداخت جزئیات
مرحله اول واریز حقوق اردیبهشتماه بدون افزایش
مرحله دوم پرداخت مابهالتفاوت افزایش مستمری و متناسبسازی طبق ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی و برنامه متناسبسازی اردیبهشت ۱۴۰۴
سازمان همچنین از بازنشستگان خواسته است که تا دریافت کامل مبالغ صبر پیشه کنند و به دلیل فشار ترافیکی پایان ماه، از مراجعه مکرر به سامانه خدمات الکترونیک خودداری کرده و استفاده از آن را به روزهای ابتدایی خرداد موکول کنند.
واریز حقوق بدون افزایش در حالی انجام شده که بازنشستگان برای دومین سال پیاپی چشمانتظار اجرای کامل متناسبسازی هستند. اگرچه سازمان وعده پرداخت مابهالتفاوتها را در چند روز آینده داده، اما این اتفاق بار دیگر ضرورت شفافسازی و اطلاعرسانی دقیق در حوزه پرداخت مستمریها را برجسته کرده است.
در راستای اجرای برنامه هفتم توسعه، مرحله دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان با افزایش ۳۰ درصدی در حال اجراست و علاوه بر این، طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان، حق عائلهمندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (بهازای هر فرزند) با ۱۰۰ درصد افزایش به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان رسیده است.
در راستای اجرای برنامه هفتم توسعه، مرحله دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان با افزایش ۳۰ درصدی در حال اجراست و علاوه بر این، طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به۶۰۰ هزار تومان، حق عائلهمندی با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و حق اولاد (بهازای هر فرزند) با ۱۰۰ درصد افزایش به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان رسیده است.
اما ماجرا از این قرار است که در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسبسازی مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه ۱۴۰۳، افزایش مبلغ متناسبسازی این سال و تعیین متناسبسازی ۱۴۰۴ تدوین شده است.
در گام اول؛ پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سالجاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقلبگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقلبگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.
در گام دوم؛ مبلغ متناسبسازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسبسازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.