انتشار جدول اولیه واریز حقوق بازنشستگان در خرداد + معوقات | واریز حقوق بازنشستگان با معوقات بر اساس حروف الفبا از این تاریخ
بازنشستگان تأمین اجتماعی در خردادماه علاوه بر حقوق ماه جاری، مبلغ مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه را نیز دریافت خواهند کرد.
در خرداد ماه سال جاری، صندوق‌های بازنشستگی با سه واریزی مهم، خبرهای خوشی را برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری به همراه دارند. این پرداخت‌ها شامل افزایش حقوق ماهانه، واریز مرحله نخست تسهیلات ضروری ۵۰ میلیون تومانی برای بازنشستگان کشوری و پرداخت معوقات فروردین‌ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی است.
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۴ از اردیبهشت‌ماه اجرایی شده و همانطور که اشاره شد مبلغ مابه‌التفاوت حقوق فروردین در خردادماه واریز خواهد شد. جزئیات این افزایش به شرح زیر است:
بازنشستگان حداقل‌بگیر: افزایش حقوق به میزان ۴۵ درصد
سایر سطوح حقوق‌بگیر: افزایش حقوق به میزان ۳۲ درصد
به‌غیر از افزایش پایه حقوق برخی مزایای جانبی نیز برای بازنشستگان حداقل‌بگیر در سال جدید در نظر گرفته شده است:
حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان
حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان
بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان
بنابراین در خردادماه علاوه‌بر حقوق ماه خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی، مبلغ مابه‌التفاوت حقوق فروردین نیز به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
حقوق خردادماه بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری از ۲۰ خرداد به‌صورت مرحله‌ای پرداخت بر اساس حروف الفبا آغاز می‌شود.
معوقات فروردین ۱۴۰۴ بازنشستگان تأمین اجتماعی همزمان با حقوق خرداد شامل مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین.
تسهیلات ضروری ۵۰ میلیون تومانی بازنشستگان کشوری از نیمه خرداد به‌صورت مرحله‌ای پرداخت به ۳۰۰ هزار نفر واجد شرایط از میان ۸۵۰ هزار ثبت‌نام‌کننده.
معوقات همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و فرهنگیان از خرداد به‌صورت اقساطی پرداخت معوقات ۸ ماهه همسان‌سازی حقوق به‌صورت قسطی آغاز می‌شود.
در حالی که در سال گذشته حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی معمولاً از بیستم هر ماه تا پایان ماه و بر اساس حروف الفبا واریز می‌شد، در فروردین و اردیبهشت امسال این پرداخت‌ها با تأخیر انجام شده و به روزهای پایانی ماه موکول شده است.
همین موضوع باعث نگرانی و نارضایتی بازنشستگان شده و انتظار می‌رود در خردادماه حقوق بدون تأخیر و مطابق با روال گذشته پرداخت شود. حال با توجه به افزایش حقوق و پرداخت معوقات، چشم امید بازنشستگان به واریز به‌موقع و کامل خرداد دوخته شده است
مطابق روال همیشگی، حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری بدون تأخیر و در پایان ماه پرداخت می‌شود. اما بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی خواهان انجام واریزی‌هایشان بدون تأخیر هستند. حقوق این گروه در ماه‌های اخیر با تأخیر مواجه بوده است اما انتظار می‌رود واریزی خردادماه آنها بین روزهای بیستم تا سی‌ام خردادماه و بر اساس حروف الفبا انجام شود.
پرداخت معوقات فروردین‌ماه، که به‌عنوان مابه‌التفاوت افزایش حقوق سال جاری شناخته می‌شود، همزمان با واریز حقوق خردادماه انجام خواهد شد. این مبلغ قرار بود در اردیبهشت‌ماه پرداخت شود اما به دلیل برخی مشکلات، با یک ماه تأخیر مواجه شد. بنابراین، بازنشستگان تامین اجتماعی در خردادماه دریافتی ترکیبی شامل حقوق ماهانه و معوقات افزایش مربوطه خواهند داشت.
علی دهقان کیا (رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) در این رابطه توضیح داد: فرمول متناسب‌سازی سال جاری و محاسبات افزایش حقوق ناشی از آن برای بازنشستگان تامین اجتماعی، همان فرمول متناسب‌سازی و افزایش حقوق سال گذشته (۱۴۰۳) است. آنچه که توسط متخصصان سازمان تامین اجتماعی نوشته شده، تفاوتی در نحوه محاسبه ندارد و تنها اعداد و ارقام آن در نتیجه تغییرات سال متفاوت خواهد بود.
وی درباره علت اینکه این ذهنیت برای برخی بازنشستگان ایجاد شده و باعث سردرگمی شده است، تشریح کرد: این فرمول امسال به صورت تفکیک شده در اطلاعیه‌ها و اخبار به اطلاع بازنشستگان و جامعه مخاطب رسید. تفکیک برخی فرمول‌ها باعث شد که مردم بتوانند میان متناسب‌سازی امسال و افزایش حقوق سال جاری و میزان افزایش ناشی از هرکدام تمایز قایل شوند و از آورده‌ی ریالی هر کدام اطلاع یابند.
دهقان کیا بیان کرد: از آنجا که امسال، هم متناسب‌سازی و هم افزایش حقوق درصدی افزایش داشته است، باید این تفکیک صورت می‌گرفت اما باید بهتر توضیح داده می‌شد تا سردرگمی ایجاد نشود. متناسب‌سازی سال قبل باید با مستمری سال قبل جمع و سپس ضرب در ۳۲ درصد به علاوه ۹۳۰ هزارتومان مبلغ ثابت شود تا حقوق سال ۱۴۰۴ را بتوان مستقل از متناسب‌سازی محاسبه کرد. مانند سال گذشته، برای محاسبه میزان افزایش ناشی از متناسب‌سازی نیز مزد ۱۴۰۴ را تقسیم بر حداقل مزد ۱۴۰۴ می‌کنیم که ضریبی به دست می‌آید. این ضریب از ضریب اولیه (ضریب زمان برقراری) کسر می‌شود که حاصل آن ضریب تفاوت می‌شود. ضریب تفاوت را در حداقل دستمزد ضرب می‌کنیم تا «ضریب ریالی تفاوت» بدست آید.
این فعال حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تاکید کرد: قرار بوده ما ظرف سه سال ۹۰ درصد این میزان را به بازنشستگان در قالب متناسب‌سازی بدهیم. پس این ضریب بدست آمده نهایی را در ۹۰ درصد ضرب می‌کنیم تا کل عددی که ظرف سه سال باید پرداخت شود، بدست آید. ۴۰ درصد آن سال گذشته اضافه شده و امسال نیز ۳۰ درصد آن افزوده شده است. جمعاً ۷۰ درصد آن تاکنون انجام شده است. برخی تصور کردند که منظور ما از ۷۰ درصد، این است که ۷۰ درصد افزایش مستمری انجام شده است، در صورتی که این مبلغ از افزایشی که در نهایت انجام می‌شود، کمتر است.
رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران تصریح کرد: ما در مذاکره با مدیران تامین اجتماعی تاکید داشتیم که در سال دوم ۷۰ درصد حقوق شاغل هم‌رده در زمان برقراری را باید در قالب متناسب‌سازی بدهید. مستمری سال ۱۴۰۳ را در ۳۲ درصد (به علاوه ۹۳۰ هزار تومان) ضرب می‌کنیم. این میزان مستمری سال ۱۴۰۴ است. این میزان را تقسیم بر حداقل دستمزد امسال می‌کنیم تا ضریب بزرگتر بدست بیاید (زیرا متناسب‌سازی در آن درج نشده است). ما این ضریب را از ضریب اولیه کم کردیم و در ضریب دستمزد ضرب کردیم و در نهایت در ۷۰ درصد کل حقوق امسال بازنشستگان ضرب می‌کنیم تا مبنا آن ۷۰ درصد باشد!
وی درباره افزایش ناشی از «ردیف کمک معیشتی» به حداقل بگیران و بحث شایعه حذف ۱۰ درصد افزایش ناشی از آن گفت: آن میزان افزایش هنوز پابرجاست و شایعه حذف آن صحیح نیست. برخی افراد در سال گذشته حداقل بگیر دارای حقوق ۱۰ میلیون تومانی بودند و برخی زیر حداقل بگیر مثلاً ۶ یا ۷ میلیون تومان بگیر بودند. آن افرادی که ۱۰ میلیون تومان مستمری می‌گرفتند، مبلغ افزایش ۱۰ درصدی ۷۱۶ هزار تومانی را از پایه حقوق دریافت نمی‌کردند. بلکه حدود ۵۰۰ هزار تومان در فیش حقوقی روی اصل حقوق‌شان افزایش درج می‌شد، و مابقی مبلغ بیش از ۲۰۰ هزار تومانی نیز در قالب ردیف «معیشتی» و کمکی به کل حقوق (جداگانه) اضافه می‌شد. اما افرادی که کمتر می‌گرفتند و حقوق ۷ میلیون تومان یا مشابه آن را می‌گرفتند، کل مبلغ ده درصد افزایش (۷۱۶ هزار تومان) در قالب ردیف کمک معیشتی جدا از حقوق برای‌شان منظور می‌شد. امسال نیز به همین شکل عمل می‌شود و بازنشستگان حداقل بگیر از این نظر اطمینان داشته باشند.
