خبر مهم از نحوه محاسبه فوق العاده ویژه کارکنان دولت | جزییات افزایش حقوق هر کارمند با فرمول زیر

ولی کارکنان اداری از درصد بیشتری بهره مند هستند و در سایر ادارات بستگی به درآمدهای سازمان مربوطه این مبلغ تا ۵۰ درصد هم گاها افزایش یافته ، حال در برنامه توسعه هفتم در راستای اجرای عدالت در پرداخت ها دولت موظف شده درصد های کنونی را صرف نظر از اینکه فرد کارمند کدام نهاد و سازمان یا ارگان است و بدون در نظر گرفتن رتبه های اداری فرد کسری درصد فوق العاده ویژه را تا سقف 50 درصد جبران نماید.

لذا با توجه به توضیحات فوق میزان افزایش فوق العاده ویژه و در نتیجه آن افزایش حقوق متاثر از آن برای همه حقوق بگیران دولت به یک میزان نخواهد بود.

کسانی که قبلا درصد بالاتری دریافت نموده اند با اجرای آن مبلغ کمتری و کسانی که درصد کمتری دریافت کرده اند مبلغ بیشتری به حقوق آنها اضافه خواهد شد.

و کارمندانی که قبلا از 50 درصد امتیاز آن بهره مند شده اند امکان افزایش حقوق از این ناحیه برای آنها فراهم نیست.

فرمول محاسبه فوق العاده ویژه بازنشستگان فوق العاده ویژه 50 درصدی = ( 0/5× فوق العاده ویژه کنونی ) ÷ 0/27

یا

فوق العاده ویژه جدید = فوق العاده ویژه ۲۷ درصد ی × 1/85

مثال؛

مبلغ فوق العاده ویژه یک بازنشسته برابر 2000000 تومان است با اعمال فوق العاده ویژه 50 درصدی مبلغ جدید آن را حساب کنید؟

(2000000×0/5) ÷ 0/27 = 3700000

بنابراین یک میلیون هفتصد هزار تومان به حقوق او اضافه می شود.لذا همکاران سطح توقع خود را نسبت به تغییرات فوق العاده ویژه منطقی نمایید و افزایش هایی که بعضی اشخاص و برخی  گروه ها مدعی هستند اتفاق نمی افتد.

چگونه از مبلغ فوق العاده ویژه خود در سال 404 اطلاع پیدا کنیم.

فوق العاده ویژه آخرین حکم زمان شاغلی را در 90 درصد ضرب نموده تا فوق العاده ویژه حکم بازنشستگی بدست آید.

سپس عدد حاصل  را در 1/75 ضرب نمایید تا فوق العاده ویژه سال  404 بدست آید.

مبلغ بدست آمده را به عنوان مبنای محاسباتی برای فوق العاده ویژه 50 درصد لحاظ نمایید.

صفر تا صد فوق العاده خاص کارمندان دولت

فوق العاده خاص کارمندان دولت موضوع داغ اخبار این روزهاست که در این گزارش صفر تا صد فوق العاده خاص کارمندان دولت برای علاقه‌مندان شرح داده‌ایم.

فوق العاده خاص کارمندان دولت یک امتیاز مالی است که به برخی از کارمندان دولت با توجه به حساسیت، سختی یا تخصصی بودن شغل آنها پرداخت می‌شود.

فوق العاده خاص کارمندان دولت در واقع برای جبران سختی کار، افزایش انگیزه و حفظ نیرو‌های متخصص در پست‌های حساس و بهبود معیشت آنان مطرح شده است.

بحث پرداخت فوق العاده خاص کارمندان دولت در سالیان اخیر همواره با چالش‌های بسیاری مواجه بود اما به دنبال تصویب نهایی مصوبه فوق العاده خاص کارکنان دولت توسط شورای حقوق و دستمزد، از ۱۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ شاهد تغییر محسوس در حقوق و مزایای کارکنان دولت خواهیم بود.

در گزارش پیش‌رو؛ سعی کرده‌ایم که جزئیات تازه‌ای از بحث فوق العاده خاص کارمندان دولت را به اطلاع مخاطبان برسانیم. در ادامه گزارش همراهمان باشید.

جزئیات فوق العاده خاص کارمندان دولت

مصوبه فوق العاده خاص کارکنان دولت  یکی از مزایای مهم حقوقی ویژه کارمندان دولت، معلمان و فرهنگیان بازنشسته است و طبق این مصوبه، امتیاز ویژ‌ه‌ای به احکام کارگزینی مشمولان توسط شورای حقوق و دستمزد اضافه می‌شود.

فوق العاده خاص یک مزایای مزدی است که با هدف جبران شرایط کاری خاص، تخصصی بود وظایف، یا مسئولیت‌های ویژه به برخی از کارکنان دولت تعلق می‌گیرد.

این مزایا در قالب امتیازاتی تعریف می‌شود که بر اساس آن، مبلغی به حقوق پایه افراد افزوده می‌شود.

فوق العاده خاص کارمندان که تحت عنوان "فوق العاده خاص برنامه هفتم" شناخته می‌شود، براساس جزء ۳ بند (پ) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت به تصویب رسیده و در راستای عدالت در پرداخت، افزایش بهره‌وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی ایجاد شده است. هدف اصلی این سیاست، تقویت دستگاه‌های نظارتی و حاکمیتی و ارتقاء وضعیت معیشتی کارکنان دولت است.

جزئیات مصوبه شورای حقوق و دستمزد درباره فوق العاده خاص کارمندان دولت

بر اساس ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه (مصوب ۱۴۰۳/۰۳/۰۱)، دولت مجاز است به منظور عدالت در پرداخت‌ها، افزایش بهره‌وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی، فوق‌العاده خاصی را برای کارمندان رسمی، پیمانی و شرکتی تصویب کند. این فوق‌العاده مشمول کسور بازنشستگی بوده و بر حقوق پایه و مزایای آینده کارکنان تأثیرگذار خواهد بود.

بر اساس اعلام مسئولان مربوطه، میزان افزایش حقوق تا سقف ۱۴ میلیون تومان خواهد بود. محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی، این تصمیم را یک گام مؤثر برای حمایت عملی از معیشت کارکنان دولت اعلام کرد.

رقم افزایش حقوق فوق العاده خاص کارمندان دولت

سقف امتیاز:

۲۵۰۰۰ امتیاز

حداکثر مبلغ پرداختی:

 بیش از ۱۴ میلیون تومان

حداکثر افزایش حقوق:

 ۱۴ میلیون تومان