حقوق بازنشستگان در خرداد با ۴۵٪ افزایش واریز می شود؟ | جزئیات واریز معوقات و افزایش حقوق بازنشستگان در خرداد
بازنشستگان تأمین اجتماعی در خردادماه امسال، حقوق بیشتری نسبت به ماه‌های گذشته دریافت خواهند کرد؛ چرا که علاوه بر حقوق جاری، معوقات فروردین‌ماه نیز به حساب آن‌ها واریز می‌شود. این خبر می‌تواند تا حدی از فشار اقتصادی وارد بر این قشر بکاهد، به‌ویژه با توجه به افزایش حقوق ۴۵ درصدی برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصدی برای سایر سطوح.
مولف
: محسن کریمی
بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در خردادماه ۱۴۰۴ شاهد تحول مثبتی در دریافتی های خود خواهند بود. علاوه بر حقوق ماه جاری که با افزایش قابل‌توجهی همراه است، معوقات مربوط به افزایش حقوق فروردین‌ماه نیز به حساب آن‌ها واریز می‌شود. این موضوع، دریافتی بازنشستگان در خرداد را به‌طور چشمگیری افزایش خواهد داد.
از اردیبهشت ۱۴۰۴، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اجرایی شده است. این افزایش برای حداقل‌بگیران ۴۵ درصد و برای سایر سطوح ۳۲ درصد تعیین شده است. علاوه بر این، مزایای جدیدی برای حداقل‌بگیران در نظر گرفته شده که شامل:
حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان
حق اولاد: ۱ میلیون و ۷۱۹ هزار تومان
بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان
این مزایا به‌منظور بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان طراحی شده و همراه با افزایش حقوق، بار مالی قابل‌توجهی را برای آن‌ها به ارمغان می‌آورد.
با توجه به اینکه افزایش حقوق از اردیبهشت اعمال شده، معوقات مربوط به تفاوت حقوق فروردین‌ماه نیز در خرداد ۱۴۰۴ پرداخت خواهد شد. این معوقات، که نتیجه افزایش ۴۵ درصدی برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصدی برای سایرین است، دریافتی بازنشستگان در این ماه را به‌طور قابل‌ملاحظه‌ای بالاتر از ماه‌های قبل خواهد کرد.
در سال‌های گذشته، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی معمولاً از بیستم هر ماه تا پایان ماه، بر اساس حروف الفبا واریز می‌شد. اما در فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۴، این پرداخت‌ها با تأخیر انجام شد و به روزهای پایانی ماه موکول گردید. این تأخیرها نارضایتی‌هایی را در میان بازنشستگان ایجاد کرده است.
حال، با وعده پرداخت معوقات و حقوق افزایش‌یافته، بازنشستگان امیدوارند که در خردادماه واریزی‌ها به‌موقع و مطابق روال گذشته انجام شود. انتظار می‌رود سازمان تأمین اجتماعی با برنامه‌ریزی دقیق، از تکرار تأخیرها جلوگیری کرده و حقوق و معوقات را به‌صورت کامل و منظم به حساب بازنشستگان واریز کند.
افزایش حقوق، پرداخت معوقات و افزودن مزایای جدید، گامی مهم در راستای حمایت از بازنشستگان تأمین اجتماعی است. این اقدامات می‌تواند فشارهای اقتصادی بر این قشر را کاهش داده و قدرت خرید آن‌ها را بهبود بخشد. بازنشستگان اکنون منتظرند تا ببینند آیا وعده‌های داده‌شده در خرداد ۱۴۰۴ به‌طور کامل محقق خواهد شد یا خیر.
بازنشستگان تامین اجتماعی با راه‌اندازی کارزاری خواستار اعمال رفاهیات برای بهبود وضعیت معیشتی خود شدند.
کارزار بازنشستگان تامین اجتماعی خطاب به وزیر کار: مزایای رفاهی اعمال شود
متن این کارزار که خطاب به وزیر کار تنظیم شده و رونوشتی از آن ارسال شده به این شرح است:
«وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
با سلام،
احتراما، ما بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی که در طول مدت خدمت مشمول بودجه کشوری نبودیم و اکنون که بازنشسته شده‌ایم، دیگر از هیچ‌گونه مزایای رفاهی سازمان و شرکت متبوع خود بهره‌مند نشده و حتی یادی هم از بازنشستگان نمی‌شود و این قشر زحمت‌کش به فراموشی سپرده می‌شوند.
لذا از حضرتعالی درخواست داریم که همانند نامه‌ای که خطاب به دستگاه‌های اجرایی برای ارائه خدمات به بازنشستگان هم‌سطح با شاغلان بر اساس مصوبه دولت صادر گردید، این موضوع برای بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی نیز لحاظ شود؛ چرا که اکثریت این بازنشستگان به طرق مختلف زیرمجموعه سازمان‌های دولتی و وابسته به دولت که ردیف بودجه داشته‌اند، بوده‌اند.
لذا انتظار و خواسته ما بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز در راستای تحقق عدالت اجتماعی، بهبود وضعیت معیشتی و ارتقای سطح رفاه بازنشستگان، هم‌سطح با شاغلان از مزایای رفاهی و بیمه تکمیلی می‌باشد.
خواهشمند است دستور و اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
پیشاپیش از همه مسئولین و خادمین ملت و وکلایی که با این قشر ضعیف جامعه همکاری می‌نمایند و همواره تسهیل‌گری در این خصوص می‌نمایند، بی‌نهایت سپاسگزاریم.
امیدواریم دولت، مجلس و قوه قضائیه تسهیل‌گری برای کارفرمایان و بازنشستگان را فراهم نمایند».
علی دهقان کیا (رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) در این رابطه توضیح داد: فرمول متناسب‌سازی سال جاری و محاسبات افزایش حقوق ناشی از آن برای بازنشستگان تامین اجتماعی، همان فرمول متناسب‌سازی و افزایش حقوق سال گذشته (۱۴۰۳) است. آنچه که توسط متخصصان سازمان تامین اجتماعی نوشته شده، تفاوتی در نحوه محاسبه ندارد و تنها اعداد و ارقام آن در نتیجه تغییرات سال متفاوت خواهد بود.
وی درباره علت اینکه این ذهنیت برای برخی بازنشستگان ایجاد شده و باعث سردرگمی شده است، تشریح کرد: این فرمول امسال به صورت تفکیک شده در اطلاعیه‌ها و اخبار به اطلاع بازنشستگان و جامعه مخاطب رسید. تفکیک برخی فرمول‌ها باعث شد که مردم بتوانند میان متناسب‌سازی امسال و افزایش حقوق سال جاری و میزان افزایش ناشی از هرکدام تمایز قایل شوند و از آورده‌ی ریالی هر کدام اطلاع یابند.
