پرداخت اولین قسط از معوقات بازنشستگان از شنبه | واریز معوقه جدید بازنشستگان براساس معیار جدید

محمد ابراهیمی معاون فنی و عملیات بیمه ای صندوق بازنشستگی فولاد گفت : مرحله دوم پرداخت یک دهم از معوقات بازنشستگانی که احکام متناسب سازی آنان صادر شده همزمان با حقوق خرداد پرداخت شد.

وی تاکید کرد: همچنین با وجود شرایط اضطراری ایجاد شده پیگیری لازم برای صدور احکام بازنشستگان بعد از واگذاری پیش از اجرای حقوق خرداد ماه انجام شده است که انشاا...به زودی احکام این عزیزان نیز صادر خواهد شد.

حسن صادقی در چهارمین نشست هم‌اندیشی تشکل‌های عالی کارگری و بازنشستگی کشور با موضوع وفاق در زمینه حوادث و تهدیدات نظامی اخیر، مواضع و اقدامات اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری را در این ایام تشریح کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، چهارمین نشست هم‌اندیشی تشکل‌های عالی کارگری و بازنشستگی کشور با موضوع وفاق در زمینه حوادث و تهدیدات نظامی اخیر و تبعات و ملزومات مواجهه با آن با حضور نمایندگان و روسای تشکلات کارگری و کانون‌های بازنشستگی، امروز در سالن نشست‌های خبرگزاری ایلنا و روزنامه کار و کارگر برگزار شد. 

در ابتدای این نشست، حسن صادقی (معاون دبیرکل خانه کارگر ایران و رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) در جمع تشکل‌های کارگری ضمن تبریک به مناسبت پیروزی رزمندگان کشورمان بر آمریکا و رژیم صهیونیستی در جریان تجاوزات اخیر، گفت: با دلی آکنده از اندوه، اما سرشار از افتخار، شهادت مظلومانه جمعی از فرماندهان ارشد و سرافراز نیروهای مسلح، دانشمندان متعهد و شهروندان کشورمان بالأخص زنان و کودکان بی‌دفاع را در پی تجاوز آشکار، ددمنشانه و تروریستی رژیم سفاک و کودک‌کش صهیونیستی به خاک مقدس ایران، به محضر رهبر معظم انقلاب، خانواده‌های شهدا و مردم مقاوم ایران تسلیت و تبریک عرض می‌کنیم. 

وی افزود: این جنایت فجیع دشمنان طی دو هفته گذشته، نه فقط نقض آشکار قوانین بین‌المللی و حقوق بشر است، بلکه سندی دیگر بر پرونده ننگین و غیرقابل‌دفاع رژیم اشغالگر قدس و حامیان غربی‌اش به ویژه ایالات متحده آمریکاست؛ جنایتی که بار دیگر ماهیت خبیث، غیرقابل‌اعتماد و فریبکارانه آمریکا و هم‌پیمانانش را برای جهانیان آشکار کرد و نشان داد که پشت نقاب گفت‌وگو و مذاکره، شمشیر زهرآگین تروریسم دولتی پنهان شده است. 

حسن صادقی در ادامه با اشاره به ضرورت واکنش تشکلات کارگری به اقدامات دشمن و آمادگی برای این شرایط در آینده گفت: اقدامات خانه کارگر در زمان نبرد ایران و اسرائیل شامل مواردی چون؛ تشکیل کمیته‌ای جهت بررسی و شناسایی تعداد واحدهای تولیدی که در پی حملات اخیر دچار آسیب شده‌اند، صدور بیانیه از سوی خانه کارگر و اتحادیه‌های کارگری از جمله اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در محکومیت این تعرض، دعوت از همه فدراسیون‌های بین المللی کارگری از جمله ILO، WFTU، ITUC و سایر سازمان‌های مشابه برای اجرای اقدامات اعتراضی و تشدید آن و امضای بیانیه‌های مشترکی در حمایت از حق مردم ایران برای دفاع از خود و دستاوردهای علمی صلح‌آمیز کشور در حوزه اتمی بوده است؛ همچنین ما کارگران، فعالان سیاسی و شهروندان سراسر جهان را به شرکت در تظاهرات، امضای طومارهای عمومی و استفاده از رسانه‌های اجتماعی برای درخواست پایان دادن به سیاست‌های جنگ‌طلبانه تشویق کردیم. 

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری پیرامون سایر اقدامات خانه کارگر و این اتحادیه در آستانه تعرض صهیونیست‌ها به کشور گفت: دعوت از جامعه کارگری و بازنشستگی کشور جهت حضور گسترده در جشن عید غدیر، توزیع سبدکالای بی‌وقفه بین اعضای خانه کارگر از طریق اتحادیه امکان، برگزاری بی‌وقفه کلاس‌های آموزشی رایگان به صورت حضوری و مجازی، تخصیص خارج از نوبت استراحتگاه‌های خانه کارگر در دیگر شهرستان‌ها به اعضاء، دعوت از جامعه کارگری جهت حضور گسترده در نماز جمعه، توزیع پرچم ایران در سطح کشور و ایجاد ایستگاه‌هایی جهت ایجاد همدلی و ایجاد انگیزه در مردم، همه و همه بخشی از تلاش‌های این تشکل و اقمار آن در روزهای اخیر بوده است. 

معاون دبیرکل خانه کارگر در پایان با اشاره به ضرورت جدی گرفتن آثار جنگ در این مدت و آمادگی مسئولان کشور در روزهای آینده برای احتمال هرگونه تجاوز مجدد و آغاز دوباره جنگ، توصیه به اجرای سیاست‌های عدالت‌محور کرد و گفت: مطالبات بر جای مانده در سال ۱۴۰۴ در میان کارگران و بازنشستگان که نوک پیکان انقلاب بوده و هستند، اهمیت ویژه‌ای دارد. ما بر این باور هستیم که در این ایام تا تحقق سه مطالبه زیر لحطه‌ای نباید آرام نشست. 

وی با اشاره به این اقدامات که در حوزه حفظ اموال سازمان تامین اجتماعی در این ایام خطیر است، گفت: مطالبه ما در درجه اول: وصول طلب سازمان تأمین اجتماعی از دولت، دوم: بازگشت بانک رفاه کارگران به دامان سازمان تأمین اجتماعی: به عنوان یک ضرورت در این شرایط برای حفظ سازمان تامین اجتماعی و نجات معیشت بازنشستگان، سوم: برگزاری مراسم سالروز تأمین اجتماعی در ۲۵ تیرماه ۱۴۰۴ با محوریت بازگشت بانک رفاه به صاحبان اصلی آن یعنی کارگران و بازنشستگان و چهارم مکاتبه با آقای قالیباف و دیگر نمایندگان مجلس پیرامون ارائه طرحی با قید دوفوریت جهت ابطال واگذاری بانک رفاه کارگران و همچنین درج نام بانک رفاه کارگران در بند ۶ ماده ۲ قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسی، بوده است. 

صادقی در پایان خاطرنشان کرد: درمان و داروی بازنشستگان و کارگران کشور نیز در این ایام موضوعی بسیار مهم است و بسیاری از خانواده‌ها در این شرایط بر اثر هزینه‌های درمان آسیب جدی می‌خورند. لذا حفظ ساختار و بهبود وضعیت درمان و دارو در تامین اجتماعی نیز ضروری است.

​ علی دهقان کیا (رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) در این رابطه توضیح داد: فرمول متناسب‌سازی سال جاری و محاسبات افزایش حقوق ناشی از آن برای بازنشستگان تامین اجتماعی، همان فرمول متناسب‌سازی و افزایش حقوق سال گذشته (۱۴۰۳) است. آنچه که توسط متخصصان سازمان تامین اجتماعی نوشته شده، تفاوتی در نحوه محاسبه ندارد و تنها اعداد و ارقام آن در نتیجه تغییرات سال متفاوت خواهد بود.

وی درباره علت اینکه این ذهنیت برای برخی بازنشستگان ایجاد شده و باعث سردرگمی شده است، تشریح کرد: این فرمول امسال به صورت تفکیک شده در اطلاعیه‌ها و اخبار به اطلاع بازنشستگان و جامعه مخاطب رسید. تفکیک برخی فرمول‌ها باعث شد که مردم بتوانند میان متناسب‌سازی امسال و افزایش حقوق سال جاری و میزان افزایش ناشی از هرکدام تمایز قایل شوند و از آورده‌ی ریالی هر کدام اطلاع یابند.

دهقان کیا بیان کرد: از آنجا که امسال، هم متناسب‌سازی و هم افزایش حقوق درصدی افزایش داشته است، باید این تفکیک صورت می‌گرفت اما باید بهتر توضیح داده می‌شد تا سردرگمی ایجاد نشود. متناسب‌سازی سال قبل باید با مستمری سال قبل جمع و سپس ضرب در ۳۲ درصد به علاوه ۹۳۰ هزارتومان مبلغ ثابت شود تا حقوق سال ۱۴۰۴ را بتوان مستقل از متناسب‌سازی محاسبه کرد. مانند سال گذشته، برای محاسبه میزان افزایش ناشی از متناسب‌سازی نیز مزد ۱۴۰۴ را تقسیم بر حداقل مزد ۱۴۰۴ می‌کنیم که ضریبی به دست می‌آید.

این ضریب از ضریب اولیه (ضریب زمان برقراری) کسر می‌شود که حاصل آن ضریب تفاوت می‌شود. ضریب تفاوت را در حداقل دستمزد ضرب می‌کنیم تا «ضریب ریالی تفاوت» بدست آید. 

این فعال حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تاکید کرد: قرار بوده ما ظرف سه سال ۹۰ درصد این میزان را به بازنشستگان در قالب متناسب‌سازی بدهیم. پس این ضریب بدست آمده نهایی را در ۹۰ درصد ضرب می‌کنیم تا کل عددی که ظرف سه سال باید پرداخت شود، بدست آید. ۴۰ درصد آن سال گذشته اضافه شده و امسال نیز ۳۰ درصد آن افزوده شده است. جمعاً ۷۰ درصد  آن تاکنون انجام شده است.

برخی تصور کردند که منظور ما از ۷۰ درصد، این است که ۷۰ درصد افزایش مستمری انجام شده است، در صورتی که این مبلغ از افزایشی که در نهایت انجام می‌شود، کمتر است.

رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران تصریح کرد: ما  در مذاکره با مدیران تامین اجتماعی تاکید داشتیم که در سال دوم ۷۰ درصد حقوق شاغل هم‌رده در زمان برقراری را باید در قالب متناسب‌سازی بدهید.  مستمری سال ۱۴۰۳ را در ۳۲ درصد (به علاوه ۹۳۰ هزار تومان) ضرب می‌کنیم. این میزان مستمری سال ۱۴۰۴ است. این میزان را تقسیم بر حداقل دستمزد امسال می‌کنیم تا ضریب بزرگتر بدست بیاید (زیرا متناسب‌سازی در آن درج نشده است). ما این ضریب را از ضریب اولیه کم کردیم و در ضریب دستمزد ضرب کردیم و در نهایت در ۷۰ درصد کل حقوق امسال بازنشستگان ضرب می‌کنیم تا مبنا آن ۷۰ درصد باشد!

وی درباره افزایش ناشی از «ردیف کمک معیشتی» به حداقل بگیران و بحث شایعه حذف ۱۰ درصد افزایش ناشی از آن گفت: آن میزان افزایش هنوز پابرجاست و شایعه حذف آن صحیح نیست. برخی افراد در سال گذشته حداقل بگیر دارای حقوق ۱۰ میلیون تومانی بودند و برخی زیر حداقل بگیر مثلاً ۶ یا ۷ میلیون تومان بگیر بودند. آن افرادی که ۱۰ میلیون تومان مستمری می‌گرفتند، مبلغ افزایش ۱۰ درصدی ۷۱۶ هزار تومانی را از پایه حقوق دریافت نمی‌کردند. بلکه حدود ۵۰۰ هزار تومان در فیش حقوقی روی اصل حقوق‌شان افزایش درج می‌شد، و مابقی مبلغ بیش از ۲۰۰ هزار تومانی نیز در قالب ردیف «معیشتی» و کمکی به کل حقوق (جداگانه) اضافه می‌شد. اما افرادی که کمتر می‌گرفتند و حقوق ۷ میلیون تومان یا مشابه آن را می‌گرفتند، کل مبلغ ده درصد افزایش (۷۱۶ هزار تومان) در قالب ردیف کمک معیشتی جدا از حقوق برای‌شان منظور می‌شد. امسال نیز به همین شکل عمل می‌شود و بازنشستگان حداقل بگیر از این نظر اطمینان داشته باشند.