اصلاح رتبه بندی معلمان با فرمول جدید در مهر ماه | نحوه محاسبه جدید رتبه بندی معلمان

رتبه بندی معلمان ۱۴۰۰ در مهر ۱۴۰۴ (رتبه بندی مجدد) انجام می شود اما سوال اینجاست پس رتبه بندی معلمان در سالهای دیگر به چه صورت است؟ تکلیف رتبه بندی سایر معلمان چه می شود؟

 به یک سؤال پرتکرار درباره رتبه‌ بندی معلمان در سال ۱۴۰۴ پاسخ خواهیم داد و در ادامه نحوه محاسبه رتبه بندی و اصلاح احکام را بیان کرده و سامانه مای مدیو my.medu.ir مشاهده رتبه بندی معلمان را ضمن بررسی برایتان بارگزاری کرده ایم.

دطرح رتبه بندی معلمان با هدف افزایش کیفیت آموزش و بهبود وضعیت معیشتی فرهنگیان به تصویب رسیده و شامل آموزگاران، دبیران، هنرآموزان و … مشغول به کار می‌شود. این طرح با ارتقای درجه معلمان، افزایش حقوق را نیز به همراه دارد

آیا معلمانی که در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ رتبه‌بندی شده و رتبه «قطعی» گرفته‌اند، باید مهر ۱۴۰۴ دوباره رتبه‌بندی شوند؟

خیر. بر اساس قانون، فقط ۴ سال پس از اخذ رتبه قطعی، مشمول فرآیند رتبه‌بندی مجدد خواهید شد.بنابراین، معلمانی که در سال‌های ۱۴۰۱ یا ۱۴۰۲ رتبه قطعی گرفته‌اند، تا پایان ۴ سال نیازی به رتبه‌بندی مجدد ندارند.

در مهر ۱۴۰۴، تنها افرادی که در سال ۱۴۰۰ رتبه قطعی گرفته‌اند، مشمول رتبه بندی مجدد هستند.

تکلیف رتبه بندی سایر معلمان چه می شود؟

اما معلمان رتبه‌بندی‌شده در سال ۱۴۰۳ که هنوز رتبه قطعی ندارند، پس از یک سال از تأیید اولیه هیئت ممیزه می‌توانند مجدداً مدارک خود را بارگذاری کرده و برای اخذ رتبه قطعی اقدام نمایند.

یادآوری مهم: هرگاه رتبه قطعی صادر شود، از تاریخ اجرای حکم قطعی، ۴ سال بعد وارد فرآیند رتبه‌بندی مجدد می شوند.

نحوه محاسبه رتبه بندی و اصلاح احکام

بازنشستگان ۱۴۰۰ براساس روز و ماههای خدمت در رتبه بندی

بازنشسته اول مهر۱۴۰۰ یک روز محاسبه می گردد بازنشسته آبان ۱۴۰۰ دو ماه محاسبه میشود و…

بازنشستگان ۱۴۰۱

بازنشسته ۱ مهر ۱۴۰۱ رتبه بندی از ۱۴۰۰/۶/۳۱ لغایت ۱۴۰۱/۶/۳۱ برایشان محاسبه میگردد.

بازنشستگان ۱۴۰۲

۷۵٪ رتبه بندی برایشان محاسبه شده و ۲۵٪ باقیمانده از ۱۴۰۰/۶/۳۱ محاسبه و اصلاح میشود.

به طور مثال اگر همکاری با مدرک لیسانس و رتبه ۴ بازنشسته شده باشد و مبلغ رتبه بندی ۴/۶۰۰/۰۰۰ تومان باشد ۲۵٪ میشود ۱/۱۵۰/۰۰۰تومان که به حقوقش اضافه می شود و همکارانی که تغییر رتبه داشته باشند نیز اعمال میشود.

بازنشستگان ۱۴۰۳ اگر تغییر رتبه داشته باشند اصلاح حکم دارند.

البته افزایش سنواتی سالهای بعد هم به حقوق اضافه میشود.

بابت ۶ماه اول ۱۴۰۰هیچ معوقه ای طلب نداریم .شش ماه دوم ۱۴۰۰ معوقه رتبه بندی باید برای همکاران از طرف آموزش و پرورش واریز شود که آقای فرهادی گفتند در دست اقدام است.

سامانه مای مدیو my.medu.ir مشاهده رتبه بندی معلمان

به منظور بارگذاری مدارک و گذراندن مراحل رتبه بندی، سامانه‌ای طراحی شده است که لازم است معلمان در زمان اعلام شده نسبت به ثبت‌نام اقدام نمایند. پس از بررسی‌های لازم، نتایج از طریق سامانه رتبه بندی اعلام می‌گردد.

درحال حاضر بارگذاری مدارک و مراحل رتبه بندی معلمان به مای مدیو منتقل شده است، شما می‌توانید جهت ورود به سامانه از طریق لینک زیر اقدام نمایید:

ورود به سامانه رتبه بندی

برای مشاهده نتایج رتبه‌ بندی معلمان در سامانه مای مدیو (my.medu.ir)، معلمان باید ابتدا به این سامانه وارد شده و سپس از طریق آیکون “نتیجه رتبه‌بندی” در صفحه کاربری خود، به نتایج دسترسی پیدا کنند.

مراحل مشاهده نتایج:

۱. ورود به سامانه:

به آدرس my.medu.ir مراجعه کرده و با استفاده از نام کاربری و رمز عبور خود وارد سامانه شوید.

۲. ورود فرهنگیان:

روی گزینه “ورود فرهنگیان” کلیک کنید.

3. دسترسی به پروفایل:

پس از ورود به صفحه کاربری خود، به دنبال آیکون یا بخشی با عنوان “نتیجه رتبه‌بندی” بگردید.

4. مشاهده نتایج:

با کلیک بر روی این آیکون، می‌توانید نتایج رتبه‌بندی خود را مشاهده کنید.

نکات مهم:

اگر رمز عبور ندارید، می‌توانید از طریق گزینه “فراموشی رمز عبور” اقدام به بازیابی آن کنید.

در صورتی که در ورود به سامانه یا مشاهده نتایج با مشکلی مواجه شدید، می‌توانید با پشتیبانی سامانه یا کارشناسان مربوطه تماس بگیرید.

مدیرکل آموزش و پرورش استان مرکزی بر اجرای دقیق شفاف و عادلانه طرح رتبه‌بندی معلمان و فرهنگیان تأکید نمود.

مدیرکل آموزش و پرورش استان مرکزی از تشکیل کارگروه تخصصی رتبه‌بندی در سطح استان خبر داد و گفت: این کارگروه باید با رویکردی علمی، دقیق و مسئولانه، بویژه در حوزه رسیدگی به اعتراضات، فعالیت کند تا فرآیند بررسی‌ها با حداکثر دقت و در کوتاه‌ترین زمان ممکن انجام شود.

عبدالرضا پیرحسینلو هشتم تیر در جلسه بررسی روند اجرایی نظام رتبه‌ بندی معلمان با تأکید بر اهمیت اجرای دقیق، شفاف و عادلانه طرح رتبه‌بندی معلمان، اظهار کرد: فرایند رتبه‌بندی باید به گونه‌ای طراحی و اجرا شود که از بروز هرگونه تضییع حق جلوگیری کند.

وی افزود: رعایت عدالت در ارزیابی‌ها و استناد به مستندات و شواهد دقیق، از الزامات اساسی این مسیر است و فرایند رتبه‌بندی فرهنگیان باید با رعایت عدالت، دقت و شفافیت اجرا شود.

پیرحسینلو ضمن تأکید بر ضرورت پاسخ‌گویی شفاف به مطالبات فرهنگیان، خاطرنشان کرد: هیچ حقی نباید ضایع شود و هیچ معلمی نباید احساس بی‌عدالتی یا اجحاف داشته باشد. اجرای صحیح این طرح، نه‌تنها یک مطالبه صنفی، بلکه بخشی از شأن و کرامت معلمی است.