خبر رسمی از واریز زودهنگام مابه التفاوت حقوق بازنشستگان | پرداخت معوقات فروردین ماه بازنشستگان از اول مرداد

اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور با تشکیل جلسه ای ویژه در این کانون و با دعوت از مصطفی سالاری مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی برای حضور در این نشست خواستار پرداخت معوقات حقوق فروردین ماه بازنشستگان شدند.

 در این جلسه مقرر شد پس از پرداخت حقوق تیر ماه بازنشستگان تامین اجتماعی، مدیر عامل این سازمان در جلسه ای مشترک با اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون عالی،زمان پرداخت معوقات فروردین ماه بازنشستگان را اعلام کند

با توجه به ترافیک پایان ماه و زیرساخت اینترنت کشور همچنین برای جلوگیری از اختلال در سامانه‌های الکترونیکی، دریافت فیش حقوقی از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی Es.tamin.ir یا برنامه «تامین من» از ابتدای مرداد مقدور است.

بر اساس این گزارش، تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تامین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است؛ از این رو به همه مخاطبین توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در شبکه‌های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال کنند.

سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی نیز با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور یا تلفن همراه، به صورت شبانه‌روزی پاسخگوی سوالات ذینفعان است.

سازمان تأمین اجتماعی در حال حاضر با چالش بزرگی برای پرداخت حقوق متناسب سازی مواجه شده و تسویه بخشی از معوقات بازنشستگان در این رابطه با تأخیر روبرو شده است.

اطلاعات نوشت: بیش از ۴ میلیون و ۹۰۰ هزار بازنشسته و۳ میلیون و ۹۰۰ هزار مستمری بگیر وابسته به سازمان تأمین اجتماعی ماه هاست که منتظر دریافت حقوق متناسب سازی شده خود از این سازمان هستند ولی با گذشت حدود یک سال از الزام متناسب سازی حقوق بازنشستگان هنوز بخشی ازمعوفات مستمری بگیران پرداخت نشده و زمان دقیق تسویه این دیون مشخص نیست.

به گزارش خبرنگار ما، علاوه بر این افراد حدود ۱۶میلیون و ۵۵۰ هزار بیمه شده اصلی و ۲۲ میلیون و ۴۷۰ هزار نفر به عنوان افراد تبعی تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند و از خدمات مختلف این سازمان بهره می برند که با احتساب اعضای خانواده خود حدود نیمی از جمعیت کشور را شامل می شوند.

بدیهی است فرآیند تأمین درآمد و هزینه کرد امور خدماتی برای این جمعیت ۴۴ میلیون نفره کار دشواری است که هر ماه به عهده سازمان تأمین اجتماعی قرار دارد. اما تأمین اجتماعی سال هاست که از یک ناترازی بزرگ اقتصادی رنج می برد و هرچه پیش تر می رویم به حجم این ناترازی افزوده می شود.

این گزارش می افزاید، ظرف ماه های اخیر با تصویب قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان و ضرورت اجرای فوری آن، سازمان تأمین اجتماعی (که از قبل با ناترازی منابع مالی روبرو بود) با چالش بزرگی برای پرداخت حقوق متناسب سازی مواجه شده و تسویه بخشی از معوقات بازنشستگان در این رابطه با تأخیر روبرو شده است.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در تشریح علل تأخیر ایجاد شده در تسویه معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفت: ما امانت‌دار و صندوق‌دار جامعه ذی‌نفعان هستیم؛ یعنی منابع را از یک نسل دریافت و به نسل بعدی منتقل می‌کنیم. اما در سال های اخیر نسبت بیمه‌پردازان این سازمان به تعداد بازنشستگان تغییر کرده و نرخ پشتیبانی کاهش یافته و به همین دلیل قدرت مالی سازمان تأمین اجتماعی به شدت کم شده است.

وی گفت: امسال میزان هزینه‌ سازمان تأمین اجتماعی به حدود ۱۲۵ هزار میلیارد تومان در ماه رسیده است که ۹۰ هزار میلیارد تومان از آن به پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران اختصاص دارد و ۲۵ هزار میلیارد تومان دیگر صرف هزینه‌های درمانی ۴۸ میلیون بیمه‌شده و افراد تحت تکفل آنان می‌شود.

مدیرعامل تأمین اجتماعی گفت: طی ماه گذشته به دلیل شرایط خاص کشور با کاهش قابل توجه درآمدهای پیش‌بینی‌شده مواجه شدیم به نحوی که بسیاری افراد تصور می کردند تامین اجتماعی نتواند حقوق بازنشستگان را پرداخت کند اما با حمایت وزارت کار و همراهی بانک رفاه منابع مورد نیاز برای پرداخت حقوق بازنشستگان و ارائه دیگر خدمات سازمان تأمین اجتماعی تأمین شد.

به گفته وی، سازمان تأمین اجتماعی در حالت عادی ماهانه حدود ۱۰۰ هزار میلیارد تومان درآمد از محل حق بیمه وصول می‌کند، اما حتی در این شرایط هم با کسری ماهانه ۲۵ هزار میلیارد تومانی مواجه هستیم که با استفاده از سود سهام شرکت‌های تابعه سازمان و دریافت بخشی از مطالبات از دولت تا حدی جبران می‌شود. با این حال نباید فراموش کرد که دولت هم توانایی و امکان پرداخت کامل و یکباره مبالغ را ندارد.

سالاری با اشاره به شرایط ناشی از جنگ و اقتصاد کشور گفت: ضمن درک کامل مشکلات بخش تولید، موظف به اجرای کامل تعهدات خود به بیمه‌شدگان و بازنشستگان هستیم. یکی از این تعهدات، پرداخت معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان است که با وجود تلاش بسیاری هنوز به دلیل محدودیت منابع موفق به تأمین منابع آن نشده ایم؛ با این حال در نخستین فرصت ظرف ماه‌های آینده نسبت به پرداخت آن اقدام خواهیم کرد.

وی گفت: پرداختی فروردین‌ امسال به بازنشستگان نسبت به مهر پارسال (یعنی پیش از اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق) بیش از ۱/۵ برابر افزایش یافت. این افزایش شامل دو مرحله متناسب‌سازی و افزایش سنواتی بود. اگرچه این میزان با توجه به شرایط اقتصادی هنوز کافی نیست، اما حداکثر توان سازمان بر اساس منابع موجود به کار گرفته شده است .

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: به موازات این اقدام در حوزه درمان هم تلاش می شود تا هزینه‌ها برای بیمه‌شدگان کاهش یابد. به عنوان نمونه هم اینک در مناطقی که بیمارستان تأمین اجتماعی وجود ندارد، فرانشیز بیمه‌شدگان در بیمارستان‌های دولتی صفر شده و همچنین درمان بیمه‌شدگان بالای ۶۵ سال در تمامی مراکز دولتی به‌صورت رایگان ارائه می‌شود. همچنین برنامه‌ریزی شده تا با اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده، هزینه‌های غیرضروری کاهش یافته و کیفیت خدمات افزایش یابد.

گزارش خبرنگار ما می افزاید، تشدید ناترازی منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی، ادامه خدمات این سازمان به جمعیت ۴۴ میلیون نفره افراد تحت پوشش خود را با تردیدهای جدی روبرو کرده است.

بررسی ها نشان می دهد تا پایان امسال در صورت تحقق شرایط عادی و کاهش تنش های سیاسی و نظامی، حداکثر ۱۳۰۰ هزار میلیارد تومان از محل حق بیمه برای این سازمان درآمد کسب شود، در حالی که هزینه‌های این سازمان به حداقل ۱۵۰۰ هزار میلیارد تومان خواهد رسید. به عبارت دیگر این سازمان فقط بابت هزینه های امسال تا اسفند امسال با ۲۰۰ هزار میلیارد تومان کسری منابع روبرو خواهد شد که اگر چاره ای برای جبران آن اندیشیده نشود، قطعاً به یک بحران جدی در اقتصادملی روبرو خواهد شد.

البته مسئولان این سازمان در قالب ۲۰ طرح تحولی تصمیم گرفته اند تا پایان امسال هزینه ها را کنترل کرده و درآمدهای سازمان را افزایش دهند و مدعی شده اند که با اجرای این برنامه تحولی حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان درآمد برای تأمین اجتماعی فراهم خواهد شد.