بازنشستگان فرهنگی توجه کنند! اصلاح رسته شغلی برای دریافت همسان‌سازی

قابل توجه بازنشستگان با رسته آموزشی و فرهنگی 

بازنشستگان آموزش و پرورش  که رسته شغلی شان آموزشی فرهنگی بوده و به استناد بخشنامه 230 الف د   آخر خدمتشان در پستهای اداری مشغول بوده اند در سیستم صندوق بازنشستگی کشوری رسته شان اداری مالی ثبت شده باید به امور اداری اداره متبوع شان مراجعه نمایند و مدارکی شامل ( حکم اولیه استخدام ، فرم 580 و در صورت نبودن ، فرم 502 و احکام 2سال آخر خدمتشان ) را به صندوق بازنشستگی کشوری ارسال نمایند

 نگارنده در ادامه توضیح میدهد :صندوق  بازنشستگی کشوری پس از دریافت مدارک نسبت به اصلاح رسته اقدام و سپس مبلغ  همسان سازی را بدون صدور حکم در فیش حقوقی ذینفع اعمال می کند در این زمینه موارد این چنینی زیاد بوده و پس از ارسال مدارک مشمول رتبه بندی و  همسان سازی شدند

بازنشستگان عزیزی که شرایط شان  مصداق توضیح فوق است .با تهیه مستندات ومدارک و مراجعه به محل خدمت خود   وپیگیری انشاالله به مطالبه بحق و قانونی شان  می‌رسند.

باتشکر حسین مومنی بازنشسته کشوری

بر اساس دستورالعمل‌های صندوق بازنشستگی کشوری، بسیاری از بازنشستگان آموزش و پرورش با پیشینه شغلی آموزشی،فرهنگی که در آخر دوران خدمت در پست‌های اداری مشغول بوده‌اند (طبق بخشنامه ۲۳۰ الف–د)رسته شغلی‌شان به‌طور ناصحیح در سیستم صندوق به اداری مالی ثبت شده است. این موضوع مانع از بهره‌مندی آن‌ها از مزایای رتبه‌بندی معلمان و همسان‌سازی حقوق شده است. اکنون این افراد باید مراحل اصلاح رسته خود را پیگیری کنند.

مراحل اصلاح رسته و واجد شرایط شدن برای مزایا

۱. مراجعه به اداره امور اداری محل خدمت (اداره آموزش‌وپرورش مربوط).

۲. ارائه مدارک شامل:

حکم اولیه استخدام

فرم ۵۸۰ و در صورت نبود آن فرم ۵۰۲

احکام دو سال آخر خدمت

۳. پس از تحویل مدارک به صندوق بازنشستگی، اصلاح رسته شغلی انجام و مبلغ همسان‌سازی در فیش حقوقی اعمال می‌شود، بدونه صدور حکم جدید.

نکته حائز اهمیت این است که ده‌ها مورد مشابه در سال گذشته پیگیری شد و بسیاری از مشمولان پس از ارسال مدارک، به رتبه‌بندی و همسان‌سازی حقوق دست یافتند.

۳. مبنای قانونی و آیین‌نامه اجرایی همسان‌سازی

طبق آیین‌نامه اجرایی مصوب هیئت وزیران، صندوق بازنشستگی کشوری مکلف است برای بازنشستگان فرهنگی مشمول رتبه‌بندی معلمان (شهریور ۱۴۰۰ تا بهمن ۱۴۰۱)، بر اساس ۹۰٪ اقلام مشمول کسور آخرین حکم شغلی و افزایش‌های قانونی ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳، نسبت به محاسبه و پرداخت معوقات در سقف اعتبارات اقدام نماید.

همچنین اصلاحات ۱۴۰۴ شامل تمدید مشمولیت ۷۰٪ مابه‌التفاوت برای بازنشستگان سال ۱۴۰۳ نیز شده است.

۴. دلیل اهمیت اصلاح رسته فرهنگی

بازنشستگانی که رسته‌شان اشتباهاً اداری مالی ثبت شده‌اند، از رتبه‌بندی معلمان و متناسب‌سازی حقوق محروم بوده‌اند.

طبق اظهارات معاون فنی صندوق بازنشستگی: «افرادی که در آخر خدمت در شغل اداری فعالیت داشتند اما رسته‌ شغلی آن‌ها آموزشی بوده، باید اصلاح شود تا مشمول رتبه‌بندی و همسان‌سازی گردند»

با اصلاح رسته و ثبت به‌درستی رسته آموزشی-فرهنگی، بازنشستگان شامل محاسبه‌‌ حقوق کامل و معوقات قانونی می‌شوند.

۵. زمان‌بندی و وضعیت جاری اجرا

اصلاح آیین‌نامه در جلسه هیئت وزیران در تاریخ ۲۴ فروردین ۱۴۰۴ ابلاغ شده است. در این اصلاحیه ماده (۸) الحاقی تاکید بر اجرای «۹۰٪ اقلام مشمول کسور» برای مشمولان رتبه‌بندی دارد.

همچنین ماده (۳) اصلاح‌شده تبصره‌ای اضافه کرده که شامل بازنشستگان سال ۱۴۰۳ با ۷۰٪ مابه‌التفاوت خواهد بود.

با توافق صندوق و سازمان برنامه و بودجه، جداول امتیازدهی نهایی در آبان ۱۴۰۳ تهیه و برآورد مالی انجام شده است. اعتبار ۷۵ هزار میلیارد ریال مورد نیاز برآورد و در حال تصویب توسط هیئت وزیران است.

۶. تأثیرات عملی بر بازنشستگان

بازنشستگان اصلاح‌نشده فاقد مزایای رتبه‌ بندی و متناسب‌سازی بوده‌اند، اما پس از اصلاح رسته مالی به فرهنگی، معوقات بر اساس حکم رتبه‌بندی جدید در فیش اعمال می‌شود.

در عمل، این اقدامات موجب شده شماری از بازنشستگان آموزشی-فرهنگی شامل همسان‌سازی شوند و دریافتی آن‌ها به‌طور محسوس افزایش یابد.

به‌خصوص بازنشستگان که در پست‌های اداری مشغول خدمت نهایی بوده‌اند، با اصلاح رسته، هم‌پایه سایر فرهنگیان قرار می‌گیرند.

۷. توصیه و جمع‌بندی

 بازنشستگان آموزش و پرورش با رسته شغلی آموزشی فرهنگی که در سیستم صندوق دارای رسته اداری مالی ثبت شده‌اند، ضرورت دارد:

مدارک استخدامی و احکام خدمت خود را از اداره امور اداری محل دریافت کنند؛

آن‌ها را به صندوق بازنشستگی کشور ارائه و پیگیری اصلاح رسته کنند؛

پس از تأیید، بدون نیاز به حکم جدید، پرداخت همسان‌سازی در فیش حقوقی اعمال خواهد شد.

نویسنده این متن، آقای حسین مومنی بازنشسته کشوری، تأکید کرده که با تلاش برای تهیه و ارسال مستندات قانونی و مراجعه به محل خدمت و پیگیری پی‌درپی، بازنشستگان می‌توانند به مطالبه قانونی و حقوق حقه خود دست یابند.