متناسب‌سازی جدید حقوق بازنشستگان وارد فاز اجرایی شد |بازنشستگان تأمین اجتماعی منتظر واریزی‌های جدید باشند
میدری وزیر کار گفت: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در ماه جاری انجام می شود.
مولف
: محسن کریمی
احمد میدری در مورد تاخیر در پرداخت همسان‌سازی بازنشستگان گفت: پرداخت بخشی از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که قرار بود در فروردین‌ماه انجام شود،در صورت تأمین منابع، مرداد انجام خواهد شد.
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره روند همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اظهار داشت: پرداخت بخشی از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که قرار بود در فروردین‌ماه انجام شود،در صورت تأمین منابع، در مردادماه انجام خواهد شد.
وی اظهار کرد: تلاش ما این است که با مدیریت منابع، حقوق بازنشستگان طبق وعده‌های داده‌شده پرداخت شود و وقفه‌ای در اجرای این سیاست به‌وجود نیاید.
میدری با اشاره به برخی گروه‌های خاص که هنوز متناسب‌سازی حقوق آن‌ها صورت نگرفته، افزود: متناسب‌سازی حقوق گروه‌هایی مانند قضات تاکنون اجرا نشده که این موضوع نیز در دستور کار وزارتخانه قرار دارد و به‌زودی عملیاتی خواهد شد.
تسریع در پرداخت معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان
تسریع در پرداخت معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان از جمله تذکرات کتبی امروز نمایندگان به مسئولان اجرایی کشور است.
احمد نادری در جلسه علنی مجلس تذکرات کتبی نمایندگان به مسئولان اجرایی کشور را به شرح زیر قرائت کرد:
عباس بیگدلی نماینده تاکستان به وزیر کار درباره لزوم افزایش زیاد نرخ حق بیمه تامین اجتماعی بابت کارگاه ها تا ۵ نفر بیمه شده مشاغل هشت گانه
شهین جهانگیری نماینده ارومیه به همراه ۴۷ نفر از نمایندگان به وزیر کار در خصوص ضرورت تسریع در پرداخت معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان و کمک به حفظ قدرت خرید آنان
با گذشت پنج ماه از سال ۱۴۰۴، هنوز بسیاری از مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی بلاتکلیف باقی مانده و زمان دقیق تسویه آن‌ها مشخص نیست. مهم‌ترین این مطالبات، مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه است که با وجود وعده‌های متعدد در ماه‌های اردیبهشت، خرداد و تیر، هنوز پرداخت نشده است.
محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته، با اشاره به اجرای احکام جدید بازنشستگان از اردیبهشت‌ماه، اعلام کرده است که تلاش‌ها برای پرداخت معوقات فروردین ادامه دارد و این احتمال وجود دارد که این مبالغ در مردادماه پرداخت شود.
به گفته محمدحسن موسیوند، دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان، رقم این معوقات برای هر بازنشسته بین ۳ تا ۴ میلیون تومان برآورد می‌شود.
از سوی دیگر علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران، از پرداخت‌نشدن مطالبات بیمه تکمیلی بازنشستگان نیز خبر داده و تأکید کرده است که سازمان تامین اجتماعی همچنان بدهی خود را در این زمینه تسویه نکرده است. او کسری ۳۵۰ هزار میلیارد تومانی در منابع سازمان تأمین اجتماعی را یکی از دلایل اصلی این تأخیرها عنوان کرده است.
دهقان‌کیا همچنین با اشاره به صف طولانی بازنشستگان برای دریافت وام ضروری، اعلام کرد: «۶۰ درصد بازنشستگان، تنها نیمی از هزینه‌های سبد معیشت را پوشش می‌دهند و در عین حال، هزینه‌های دارو و درمان برای آن‌ها چند برابر شده است.»
بنابراین معوقات حقوقی، بیمه تکمیلی و وام ضروری، از جمله مواردی است که هنوز تعیین‌تکلیف نشده و دغدغه اصلی بازنشستگان محسوب می‌شود.
نشست مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با هیأت مدیره انجمن صنفی کارفرمایی کارگزاری‌های رسمی سازمان تأمین‌اجتماعی در چارچوب جلسات «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» با همراهی جمعی از معاونین و مدیران سازمان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در این جلسه با تأکید بر تسهیل‌گری فعالیت کارگزاری‌ها در راستای منافع شرکای اجتماعی، گفت: اصلاح ساختار و نحوه همکاری با کارگزاری‌های تأمین‌اجتماعی باید متناسب با تحولات سازمان به ویژه اجرای طرح‌های تحولی بیست‌گانه صورت گیرد.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با بیان اینکه با اجرای بخشی از طرح‌های تحولی بیست‌گانه، تغییر اساسی در حوزه فعالیت کارگزاری‌های سازمان تأمین‌اجتماعی اتفاق خواهد افتاد؛ تصریح کرد: هدف از اجرای طرح‌های تحول دیجیتال و هوشمندسازی، عدم مراجعه حضوری مخاطبان تأمین اجتماعی است نه اینکه صرفاً مراجعان و ذینفعان سازمان به جای شعبه به کارگزاری مراجعه کنند.
سالاری با بیان اینکه با انتقال تدریجی خدمات قابل واگذاری به کارگزاری‌ها موافق هستیم، افزود: پیشنهاد می‌شود که کمیته‌ای با حضور نمایندگان هیأت مدیره انجمن، در حوزه اصلاح نحوه همکاری با کارگزاری‌ها با لحاظ رویکردهای سازمان در مسیر چابک‌سازی و تحولات دیجیتال فعال شود.
او همچنین با اشاره به اینکه منصفانه کردن بهای تمام شده ارائه خدمات تأمین‌اجتماعی در حوزه فعالیت کارگزاری‌ها مورد توجه است؛ توضیح داد: واگذاری خدمات مشاوره حوزه تأمین‌اجتماعی به کارگزاری‌های سازمان مورد موافقت اولیه قرار گرفت و مقرر شد دستورالعمل مربوطه تدوین شود. انجمن صنفی کارفرمایی کارگزاری‌های رسمی تأمین‌اجتماعی در راستای واگذاری خدمات مشاوره حوزه تأمین اجتماعی به این مراکز، باید طرح سازوکار مشاوره و انواع خدمات مشاور با نرخ‌های پیشنهادی را به سازمان ارائه دهد.
سالاری افزود: همچنین در تخصیص بازرسی باید سازوکار ارجاع پرونده‌ها با تاکید بر عدم گزینش و احصای پرونده‌ها تدوین شود؛ در این حوزه سرعت رسیدگی، زمان و مسافت، شاخص‌های اساسی است.
وی بیان کرد: در حوزه کاری کارگزاری‌های تأمین‌اجتماعی، پرونده‌ها باید به چند سطح تقسیم‌بندی شود؛ ارزیابی کیفی اقدامات این مراکز نیز بر مبنای قانون، مورد توجه است.
به گفته مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی؛ چارچوب اصلاح ساختار، اصلاح قراردادها، وظایف جدید محوله سازمان تأمین اجتماعی به کارگزاری‌ها و ارزیابی اقدامات این مراکز تهیه خواهد شد.
در جریان این جلسه هم‌اندیشی که با حضور مدیرعامل، قائم‌مقام و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی و اعضای هیأت مدیره انجمن صنفی کارفرمایی کارگزاری‌های رسمی تأمین اجتماعی برگزار شد، موضوعاتی نظیر فعالیت 280 کارگزاری رسمی تأمین اجتماعی در سراسر کشور، امکان مشارکت این مراکز در تحقق بخشی از طرح‌های بیست‌گانه تحولی سازمان و تمرکز اقدامات کارگزاری‌ها بر رویکردهای جدید سازمان و برخی از مشکلات اجرایی فعالیت کارگزاری‌ها توسط مطرح شد
