اطلاعیه مهم و شبانه برای معلمان و فرهنگیان | خبر مهم سامانه ی نقل و انتقالات محل خدمت فرهنگیان

مرحله پردازشی تا روز سه شنبه ادامه خواهد داشت و نتایج پردازش روز چهارشنبه اعلام خواهد شد. احتمالا تا زمان اعلام نتایج، دسترسی همکاران به سامانه نقل و انتقالات مقدور نباشد و یا با اختلال همراه باشد.

چه کسانی در پردازش جابجا می شوند؟

موارد استثنا(کمیسیون پزشکی، همکاران فرهنگی دارای ۲۸ سال سابقه به بالا، انتقال موقت سال گذشته)

جابجایی همکارانی که مبدا و مقصد یکی دارند با رعایت امتیاز و اولویت بندی (مثلا آموزگار ابتدایی که از مرند به تبریز درخواست داده است با همکاری با همین وضعیت از تبریز به مرند، در صورت موجود بودن)

متقاضیان انتقال به محدوده خدمت همسر فرهنگی یا امریه نظامی (با رعایت امتیازبندی و درصورت توازن نیروی انسانی)

معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع به منظور افزایش بهره‌وری، ساماندهی نیروی انسانی، ارتقاء رضایت شغلی و تسهیل شرایط خدمت فرهنگیان، شیوه‌نامه‌ای برای نقل و انتقال نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی متقاضی انتقال برون‌استانی را با تأکید بر مدیریت کمبود و بهبود تراز نیروی انسانی و سایر ضوابط و مقررات مربوط به سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ ابلاغ کرد.

 طبق این شیوه‌نامه، تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی که متقاضی انتقال به واحدهای آموزشی هستند، در صورت داشتن شرایط زیر می‌توانند در سامانه نقل و انتقالات ثبت‌نام کنند:

- برای انتقال دائم: حداقل ۳ سال سابقه تجربی

- برای انتقال موقت: حداقل ۱ سال سابقه تجربی

لازم به ذکر است که ملاک محاسبه سابقه تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۶/۳۱ خواهد بود.

انتقال دائم برون استانی:

جابه جایی و تغییر همیشگی محل خدمت از شهرستانها، مناطق، نواحی یک استان به شهرستانها، مناطق و نواحی سایر استانها در قالب ضوابط و مقررات این شیوه نامه

انتقال موقت برون استانی:

جابه جایی و تغییر یک ساله (سال تحصیلی) محل خدمت از شهرستانها، مناطق و نواحی یک استان به شهرستانها، مناطق و نواحی سایر استانها به منظور رفع مشکل کارکنان در قالب ضوابط و مقررات این شیوه نامه (شایان ذکر است در خصوص استان تهران انتقال از مناطق شهرستانهای استان تهران به مناطق شهر تهران و بالعکس انتقال برون استانی محسوب می‌شود.)

متعهد خدمت

افرادی که به موجب قوانین و مقررات و سند تعهد خدمت رسمی تنظیمی در دفترخانه اسناد رسمی متعهد می‌شوند در منطقه تعیین شده، خدمت کنند.

تراز نیروی انسانی

وضعیت نیاز، شدت آن و عدم نیاز به تفکیک اداره/ گروه رشته استخدام/ جنسیت

ب) کلیات

فرآیند نقل و انتقال برون استانی:

فرآیند نقل و انتقال برون استانی با توجه به فهرست فضلی امتیاز تایید شده متقاضیان و بر اساس جداول تراز نیروی انسانی ادارات( به تفکیک اداره/ گروه رشته استخدام/ جنسیت) مطابق جدول زمان بندی پیوست (شماره (۱) اجرا می شود.

فرآیند نقل و انتقال درون استانی:

با توجه به تأکید مقام عالی وزارت مبنی بر تمرکز زدایی و واگذاری اختیارات به استانها و در راستای بهبود تراز نیروی انسانی با رعایت مقتضیات منطقه و استان، انتقالات درون استانی با هماهنگی حداکثری با مفاد این شیوه نامه به اداره کل آموزش و پرورش استان تفویض می‌شود.

در نقل و انتقال درون استانی ۱- جدول امتیاز ۲- فرآیند (مرحله اول پردازشی و مرحله دوم کارتابلی) و ۳ – زمان بندی نقل و انتقالات، به صورت هماهنگ با نقل و انتقال برون استانی در بستر سامانه my.medu.ir صورت می گیرد.

پ) فرآیند نقل و انتقال

فرآیند نقل و انتقال همکاران متقاضی انتقال به واحدهای آموزشی مطابق نمودار پیوست (شماره ۴) و شامل موارد ذیل است.

۱) ثبت نام متقاضیان در سامانه نقل و انتقالات

۲) بررسی مدارک مستندات و فرم امتیاز متقاضیان توسط اداره آموزش و پرورش منطقه مبدا

۳) مرحله اول فرایند پردازشی به صورت هوشمند توسط سامانه

۴) اعلام نتایج فرآیند پردازشی

۵) مرحله دوم شروع فرآیند کارتابلی (نظر مبدا و مقصد)

۱-۵) بررسی و تأیید مجوز انتقال توسط اداره آموزش و پرورش منطقه مبدأ

۲-۵) بررسی و تأیید مجوز انتقال توسط اداره کل آموزش و پرورش استان مبدا (در انتقالات درون استانی منطقه مقصد)

۳-۵) بررسی و تأیید مجوز انتقال توسط اداره کل آموزش و پرورش استان مقصد (در انتقالات درون استانی اداره کل)

۶) صدور مجوز انتقال (وضعیت تأیید نهایی)

۷) صدور حکم خروج توسط اداره آموزش و پرورش منطقه مبدأ

۸) صدور حکم ورود توسط اداره آموزش و پرورش منطقه مقصد

ت) ضوابط و مقررات نقل و انتقالات برون استانی

۱) تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی متقاضی انتقال به واحدهای آموزشی در صورت دارا بودن شرایط زیر می توانند در سامانه نقل و انتقالات ثبت نام کنند.

– انتقال دائم حداقل ۳ سال سابقه تجربی

– انتقال موقت حداقل ۱ سال سابقه تجربی

۲) ملاک محاسبه سابقه تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۶/۳۱ است.

۳) سوابق تحصیلی دانشجویان متعهد خدمت جزء سوابق تجربی محسوب نمی شود.

۴) پذیرش درخواستهای خارج از سامانه و یا پس از مهلت تعیین شده امکان پذیر نخواهد بود.

۵) متقاضیان موظفند فرم ثبت نام و فرم امتیازات را به صورت دقیق، تکمیل و مدارک و مستندات مورد نیاز را در سامانه بارگذاری کنند.

۶) در صورت اعلام اداره منطقه یا استان مبدأ، متقاضی موظف به ارائه اصل مدارک و مستندات بارگذاری شده به اداره مزبور است.

۷) سقف انتقال موقت متوالی چهار سال است ( انتقال موقت بیش از چهار سال پیاپی در یک یا چند منطقه امکان پذیر نمی باشد.

۸) متقاضیان میتوانند حداکثر ۵ منطقه اولویت را در یک یا دو استان به عنوان منطقه مقصد انتخاب کنند.

۹ ) در شرایط یکسان و امتیاز برابر، افرادی که مقصد آنها مناطق با شدت نیاز بیشتر باشد در اولویت بالاتری قرار می گیرند.

۱۰) در رشته استخدام آموزگاری ابتدایی و آموزگاری استثنائی، جنسیت مرد و زن در یک گروه در نظر گرفته می‌شوند.

۱۱) همکاران شاغل در پستهای اداری ادارات کل آموزش و پرورش که حائز شرایط و متقاضی انتقال برون استانی به واحدهای آموزشی هستند، در فرآیند انتقال جزء متقاضیان شاغل در منطقه آموزشی که اداره کل از نظر جغرافیایی در آن مستقر است محسوب میشوند. (همکاران اداره کل شهرستانهای تهران جزء متقاضیان ناحیه ۲ شهر ری در نظر گرفته می شوند.)