تغییرات رسمی قانون بازنشستگی در ۱۴۰۴ | حذف قانون بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه
براساس تغییرات جدید در قانون بازنشستگی، حداقل سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی از ۱۰ سال به ۱۵ سال افزایش یافته است.
مولف
: محسن کریمی
همچنین سن بازنشستگی برای مردان به ۶۲ سال رسیده و زنان تنها در صورتی می‌توانند با ۵۵ سال سن بازنشسته شوند که دست‌کم ۲۰ سال سابقه بیمه‌پردازی داشته باشند.
معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: طبق تبصره یک ماده ۲۹ برنامه هفتم پیشرفت و آئین‌نامه اجرایی مصوب هیأت وزیران در ۵ اسفند ۱۴۰۳ و بخشنامه شماره ۱۶۶۷/۱۴۰۴/۱۰۰۰ مورخ ۲۳ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴، افزایش سابقه موردنیاز جهت بازنشستگی بیمه‌پردازان، با رسیدن سن آقایان به ۶۲ سال و خانم‌ها به ۵۵ سال متوقف می‌شود.
به عنوان مثال اگر بر مبنای قانون، افزایش سابقه مورد نیاز بازنشستگی یک زن بیمه‌پرداز، دو سال تعیین و وی ۵۴ ساله باشد، به این دلیل که بعد از یک‌سال به سن ۵۵ سالگی می‌رسد، فقط یک‌سال افزایش سابقه برای وی اعمال می‌شود.
همچنین در چارچوب قانون جدید، سقف افزایش سنوات بیمه‌پردازی الزامی موردنیاز بازنشستگی ۳۵ سال در نظر گرفته شده است؛ به این معنی که در هیچ حالتی سابقه بازنشستگی از ۳۵ سال بیشتر نخواهد بود. البته بر اساس مقررات مذکور، محدودیت سابقه مانع بیمه‌پردازی افراد نیست و آنان می‌توانند در صورت تمایل، پرداخت حق‌بیمه را ادامه دهند.
در مجموع اینکه افزایش سن بازنشستگی، موردنظر قانونگذار نیست. به عبارت بهتر، هدف اصلی تعیین سقف سنی بازنشستگی، معافیت بیمه‌شدگان از افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی مقرر در قانون پس از احراز شرط سنی ۶۲ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان است.
