وعده جدید رئیسجمهور به بازنشستگان؛
رئیسجمهور برای بازنشستگان دستور ویژه داد | حمایت بیقید و شرط دولت از بازنشستگان شروع شد
رئیسجمهور خطاب به سازمان برنامه و بودجه: «هوای بازنشستگان را داشته باشید»
در روزهای اخیر رئیسجمهور کشور در پیامی صریح و قابل تامل خطاب به رئیس سازمان برنامه و بودجه خواستار توجه ویژه به وضعیت معیشتی بازنشستگان شد. این پیام که در فضای عمومی و رسانهها بازتاب گستردهای یافته است، بار دیگر توجهها را به مشکلات معیشتی و رفاهی یکی از مهمترین اقشار جامعه معطوف کرده است؛ بازنشستگان عزیز کشور.
پیام رئیسجمهور: هوای بازنشستگان را داشته باشید
رئیسجمهور با تاکید ویژه بر وضعیت بازنشستگان گفت: «شما فقط هوای بازنشستگان و معیشت مردم را داشته باشید.» این جمله کوتاه اما پرمعنا از سوی بالاترین مقام اجرایی کشور، نمادی از تاکید دولت بر حل مسائل و مشکلات این قشر آسیبپذیر جامعه تلقی میشود.
اما این نکته نیز به صراحت قابل توجه است که در دوران تبلیغات و رقابتهای انتخاباتی، وعدههایی از سوی دولت داده شده بود که تاکنون به طور کامل محقق نشدهاند. بازنشستگان همچنان با مشکلات متعدد مالی و بیمهای روبرو هستند و مطالبه اصلی آنها رسیدگی سریع و جدی به وضعیت معیشتیشان است.
چرا تاکید بر بازنشستگان اهمیت دارد؟
بازنشستگان به عنوان افرادی که سالها خدمت کرده و اکنون از نظر درآمدی شرایط ویژهای دارند، همواره نیازمند حمایتهای مالی و خدمات رفاهی مناسب هستند. از طرفی وضعیت اقتصادی کشور و افزایش تورم، فشار مضاعفی بر معیشت این قشر وارد کرده است. از سوی دیگر، مشکلات مربوط به بیمه تکمیلی و هزینههای درمانی، دغدغهای جدی برای بازنشستگان به شمار میرود.
ضرورت اقدام عملی و اجرای قوانین مصوب
در پی این پیام رئیسجمهور، کارشناسان و فعالان اجتماعی با اشاره به ضرورت تحقق عملی این وعدهها، تاکید دارند که اگر دولت واقعاً به دنبال بهبود وضعیت بازنشستگان است باید موارد زیر را به عنوان اولویتهای کاری در دستور کار قرار دهد:
تهیه و تصویب آییننامه بیمه تکمیلی بازنشستگان: وزارتخانهها و سازمانهای مرتبط موظف به تهیه آییننامه اجرایی ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری هستند تا بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنها بتوانند از بیمه تکمیلی مشابه شاغلین بهرهمند شوند. این امر پس از سالها انتظار، میتواند کمک بزرگی به تامین هزینههای درمانی آنها باشد و همچنین منابع صندوق بازنشستگی کشوری را برای برنامههای رفاهی بیشتر آزاد کند.
تخصیص اعتبار در بودجه سال آینده: سازمان برنامه و بودجه باید اعتبار لازم برای بیمه تکمیلی بازنشستگان و موظفین دستگاهها را پیشبینی و تضمین کند تا پس از تصویب قانون بودجه، اجرای این مهم به سرعت آغاز شود.
پرداخت معوقات متناسبسازی حقوق: بازنشستگان خواستار دریافت معوقات متناسبسازی سال ۱۴۰۳ هستند که انتظار میرود نهایتاً تا نیمه اول سال جاری پرداخت و تسویه شود.
افزایش ضریب ریالی حقوق: بر اساس ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور باید ضریب ریالی حقوق بازنشستگان را برای سال آینده افزایش دهند تا قدرت خرید آنها بهبود یابد.
بهبود پوشش بیمه پایه و حق بیمه درمان: شورای عالی بیمه سلامت و دستگاههای مربوطه باید سطح ریالی و میزان پوشش تعهدات بیمه پایه را افزایش دهند و پرداخت حق بیمه درمان برای بازنشستگانی که هر دو زوج تحت پوشش صندوق هستند، به نفع بازنشستگان تغییر یابد.
اجرای کامل قانون بودجه ۱۴۰۴: بر اساس بند ۱۰ ماده ۳ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، دستگاههای اجرایی مکلف به ارائه امکانات رفاهی به بازنشستگان و موظفین خود در سقف اعتبارات ابلاغی هستند و سازمان برنامه و بودجه باید هر شش ماه گزارش اجرای این تکلیف را به هیات دولت ارائه دهد.
بازنگری قوانین مرتبط: با توجه به گذشت نزدیک به دو دهه از تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، بازنگری برخی مواد قانونی، افزایش امتیاز ماده ۷۵ قانون و تغییر در نحوه تعیین مبلغ عیدی پایان سال، از ضرورتهای بهروز رسانی حمایتها به شمار میرود.
واکنش بازنشستگان و فعالان اجتماعی
بازنشستگان و نمایندگان آنها ضمن استقبال از پیام رئیسجمهور، تاکید کردهاند که سخنان خوب و وعدهها تنها زمانی ارزشمند است که به عمل تبدیل شود. آنها از دولت خواستهاند تا به جای سخنرانیهای کلی، اقدامات ملموس و جدی در جهت بهبود وضعیت اقتصادی و رفاهی بازنشستگان انجام دهد. فعالان حقوق بازنشستگان نیز معتقدند که پیگیری جدی این مصوبات میتواند امید بازنشستگان به آینده را تقویت کند و اعتماد عمومی به دولت را افزایش دهد.
پیام رئیسجمهور، حامل امید و انتظار برای بازنشستگان است؛ اما پرسش اصلی این است که آیا این پیام به مرحله عمل خواهد رسید؟ اجرای مفاد قانونی، تخصیص اعتبارات لازم و نظارت مستمر بر عملکرد دستگاههای دولتی، میتواند نشاندهنده اراده واقعی دولت برای حمایت از بازنشستگان باشد.
در غیر این صورت، این سخنان ممکن است تنها به عنوان جملات خوشایند شنیده شود که نتوانستهاند تغییری ملموس در زندگی روزمره این قشر ایجاد کنند. بنابراین، انتظار میرود که دولت و سازمانهای مرتبط با عزم جدی و برنامهریزی دقیق، در کوتاهترین زمان ممکن، اقدامات عملی و مؤثری برای بهبود وضعیت بازنشستگان به انجام برسانند.