معوقات بازنشستگان پرداخت شد + جزییات
رئیس صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت معوقات بازنشستگان و افزایش سقف وام فرزندان آنان به ۶۰ میلیون تومان خبر داد.
حجت الله میرزایی رئیس صندوق بازنشستگی کشوری مطرح کرد: به دنبال گزارشهای دیوان محاسبات از بی نظمی و رهاشدگی تصمیم گرفتیم با طراحی و راه اندازی سامانه املاک و مستغلات که مهمترین کارکرد آن امکان شفافیت وضعیت ملکی همه ذینفعان این صندوق از جمله بیمه پردازان، بازنشستگان، دولت و نهادهای نظارتی است را فراهم کنیم.
رئیس صندوق بازنشستگی کشوری افزود: در این سامانه شناسنامه فیزیکی املاک از جمله مقیاس، متراژ، تعداد طبقات، شناسنامه مالی، ارزش روز، هزینه خریداری، هزینه نگهداری و سابقه دعاوی حقوقی و تمام وضعیت پلاکهای ثبتی بررسی شده که در حال حاضر اطلاعات حدود ۲۰۵۰ واحد وابسته به صندوق و شرکتهای وابسته به آن در این سامانه ثبت شده است.
وی بیان کرد: شایعات همواره وجود دارند و هر از گاهی مطرح میشود و اگر مایه شادی و تفریح برخیها را فراهم میکند اشکالی ندارد، اما همه ما با یک حکمی آمدهایم و با حکمی دیگر میرویم مهم این است که تا زمانی که در مسئولیت هستیم خدمتگزار مردم باشیم.
میرزایی در خصوص ارتباط این صندوق با نمایندگان مجلس شورای اسلامی بیان کرد: اتفاقاً صندوق بازنشستگی کشوری ارتباط بسیار خوب و بهترین نوع پاسخگویی را با نمایندگان بهویژه کمیسیونهای تخصصی داریم، تقریباً تا به امروز ۱۲۰ نفر از نمایندگان مجلس روی همین صندلی که شما نشستهاید حضور پیدا کردهاند و با همه ایشان روابط حسنه و همکاری بسیار خوبی داشتیم و تا این لحظه داریم و خوشبختانه تاکنون از این ناحیه گلایهای مطرح نبوده و نداشتیم.
رئیس صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: مهمترین رسالت ما پاسخگویی به ذینفعان و صیانت از حقوق بازنشستگان است و اهمیت ندارد چه مدت بر مسند ریاست صندوق باشیم، لذا اعتقاد قلبی ما خدمت به مردم بخصوص بازنشستگان و عزیزانمان در صندوق بازنشستگی کشوری است.
وی در ادامه افزود: حقوق بازنشستگان کشوری به صورت کامل تا ۳۱ خرداد و در جریان جنگ ۱۲ روزه اخیر نیز ۱۴۰ هزار میلیارد ریال از معوقات باقیمانده بازنشستگان فرهنگی مربوط به سال ۱۴۰۰ پرداخت شد.
رئیس صندوق بازنشستگی کشوری گفت: تصویب طرح خدمات محلهای برای بازنشستگان اشاره کرد و گفت: در این طرح خدمات دوره سالمندی سازمان تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان بهزیستی به صورت متمرکز در مدارس و مراکز بهداشت ارائه شده و پزشک، مددکار اجتماعی و نماینده بیمه تکمیلی نیز در این مراکز مستقر خواهند شد
میرزایی ادامه داد: سقف وام در دوره قبل ۳۰ میلیون تومان بود که امسال به ۶۰ میلیون تومان افزایش پیدا کرد و همچنین برای این وام ۲ همت منابع برای پرداخت پیش بینی شده که بانک صادرات بهعنوان بانک عامل مسئول پرداخت تسهیلات شده که قرار است در قرعهکشی یارانهای بهصورت نوبتبندی از مرداد تا پایان سال پرداخت شود و به مابقی بازماندگان سال آینده پرداخت خواهد شد.
وی همچنین به وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی نیز اشاره کرد و گفت: ثبت نام این وام نیز نهایی شده و از میان ۸۵۰ هزار نفر، ۵۵۰ هزار نفر بهطور قانونی شرایط صلاحیت آنها احراز شده که ۳۰۰ هزار نفر از آنها با قید قرعه برای دریافت وام انتخاب شدهاند.
اقتصاد ایرانی: دولت برنامهای سهساله برای افزایش حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و فرهنگیان اجرایی میکند که طی آن حقوق آنان به تدریج به ۹۰ درصد حقوق شاغلان میرسد؛ این طرح در قالب قانون برنامه توسعه و بدون فشار مالی بر مردم اجرا خواهد شد.
افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان در دستورکار دولت قرار گرفته است. معاون رئیسجمهور اعلام کرد که حقوق بازنشستگان خلال سه سال آینده به تدریج به ۹۰ درصد حقوق شاغلان خواهد رسید. این برنامه در قالب قانون برنامه توسعه کشور اجرا میشود و هدف اصلی آن عدالت در پرداختها بدون ایجاد فشار مالی بر معیشت مردم است.
علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیسجمهور، هدف از اجرای برنامههای اصلاح نظام اداری را کاهش نارضایتی مردم و ارتقای بهرهوری اعلام کرد. وی بیان داشت که این اصلاحات باید به نحوی انجام شود که هیچ گونه فشار مالی به معیشت مردم وارد نشود. در این مسیر، وزیر جهاد کشاورزی نیز نقش کلیدی ایفا میکند.
وی افزود: «اصلاح ساختار نظام اداری یک ضرورت است و وزارتهایی مانند جهاد کشاورزی به دلیل وظیفه تأمین امنیت غذایی، در اجرای این برنامهها دارای اهمیت مضاعف هستند.»
طبق گفته معاون رئیسجمهور، بحث همسانسازی حقوق به بازنشستگان اختصاص دارد. این طرح بر اساس قانون برنامه توسعه طراحی شده و طی سه سال آتی حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان ارتقا خواهد یافت. همچنین، اصلاح ساختار مدیریت خدمات کشوری در دستور کار دولت قرار گرفته است.
مصوبات شورای عالی اداری نیز به زودی در سامانه معاونت حقوقی ریاست جمهوری بارگذاری خواهد شد؛ اقدامی که برای شفافیت بیشتر در اجرا مورد توجه قرار گرفته است.
وی درباره اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد بیان کرد: «این طرح به معنی کاهش حقوق کارکنان نیست؛ بلکه پرداختها مبتنی بر عملکرد خواهد بود. حدود ۵۰ درصد دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند و از قوانین خاص تبعیت میکنند.» دستگاههایی مانند شرکت پست، سازمان هواشناسی و سازمان راهداری و حمل و نقل جادهای از جمله مشمولین طرح پایلوت نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد هستند.
افزایش حقوق بازنشستگان طی سه سال به ۹۰ درصد حقوق شاغلاناجرای طرح پرداخت بر اساس عملکرد کارمندانلایحه اصلاح ماده ۱۰۶ و تعیین حقوق بازنشستگی بر اساس کسورات شاغلان موضوعات جزئیات
بر اساس گزارش ایرنا، معاون رئیسجمهور تاکید کرد: «بیشتر از آنکه دولت با مازاد نیرو مواجه باشد، ناترازی در تخصیص نیرو وجود دارد. در برخی مناطق کمبود نیرو احساس میشود، در حالی که در مناطقی دیگر انباشت نیرو وجود دارد.»
برای حل مشکلات موجود، مولدسازی ساختمانهای مازاد دولتی پیشنهاد شده است. این اقدام میتواند مشکلات مربوط به معیشت نیروهای انسانی و تخصیص منابع مالی را تا حد زیادی برطرف کند.
یکی از چالشهای اساسی که در اجرای این اصلاحات مشاهده میشود، وجود فعالیتها و تشکیلات موازی است. این مسئله حجم دولت را افزایش داده و مانع از بهرهوری مناسب شده است. حل این چالشها نیازمند برنامهریزی دقیق و همکاری بین دستگاههای اجرایی است.