افزایش حقوق کارمندان دولت و معلمان تصویب شد! | طرح ویژه حقوقی دولت کلید خورد

پرداخت فوق‌العاده خاص برای کارکنان دولت و دستگاه‌های اجرایی، طرحی است که از سوی دولت با هدف افزایش انگیزه، کاهش نابرابری‌های پرداختی و جلوگیری از خروج نیروهای متخصص به تصویب رسیده است. این طرح در اردیبهشت سال جاری به مرحله پیش‌نویس رسید و اکنون توجه بسیاری از کارمندان مشمول این طرح را به خود جلب کرده است.

طرح فوق‌العاده خاص کارکنان دولت شامل تمام دستگاه‌های اجرایی و شهرداری‌ها می‌شود، اما به‌طور ویژه نیروهای فعال در حوزه‌های حاکمیتی، نظارتی و مشاغل حساس و تخصصی را هدف‌گذاری کرده است. همچنین کسانی که دارای سابقه طولانی خدمت هستند، از امتیاز بیشتری برخوردار خواهند شد.

شاخص‌های اصلی امتیازدهی

در این طرح جدید، سه شاخص اصلی برای امتیازدهی در نظر گرفته شده است:

شاخص توضیحات سقف امتیاز

امور حاکمیتی و نظارتی کارکنان فعال در مأموریت‌های ملی، استانی یا شهرستانی ۳۰۰۰ تا ۷۰۰۰ واحد

متناسب‌سازی پرداخت‌ها کاهش نابرابری حقوق میان دستگاه‌های مختلف تا ۶۰۰۰ واحد

نگهداشت نیروی انسانی حفظ نیروی متخصص با در نظر گرفتن سختی کار و سابقه خدمت تا ۷۰۰۰ واحد

زمان اجرای طرح فوق‌العاده خاص

بر اساس اطلاعات منتشر شده، این طرح در صورت تصویب نهایی هیئت وزیران، از نیمه دوم سال جاری اجرایی خواهد شد. دستگاه‌های اجرایی موظف هستند درخواست‌های مرتبط با این طرح را همراه با جدول امتیازات به سازمان اداری و استخدامی ارائه دهند تا تمامی اطلاعات در سامانه‌های مربوطه ثبت شود.

سقف پرداخت و جزئیات مالی

طبق دستورالعمل اولیه طرح فوق‌العاده خاص، سقف امتیاز قابل پرداخت برای هر کارمند برابر با ۲۵۰۰۰ امتیاز تعیین شده است. این امتیاز معادل بیش از ۱۴ میلیون تومان خواهد بود. البته این پرداخت‌ها باید در چارچوب اعتبارات مصوب هر دستگاه انجام شود و دستورالعمل نهایی به زودی ابلاغ خواهد شد.

اجرای طرح فوق‌العاده خاص مزایای قابل توجهی دارد، اما در عین حال ممکن است با چالش‌هایی همراه باشد. نکات مهمی که دستگاه‌های اجرایی و شهرداری‌ها باید در نظر بگیرند عبارتند از:

چالش بودجه: اجرای این طرح در چارچوب اعتبارات مصوب، نیازمند مدیریت دقیق منابع است.

شفافیت امتیازدهی: محاسبه دقیق امتیازات و ثبت صحیح آن‌ها در سامانه‌های حقوق و دستمزد اهمیت بالایی دارد.

مقاومت در برابر تغییر: برخی دستگاه‌ها ممکن است در تطبیق با این طرح جدید، مقاومت نشان دهند که نیاز به نظارت و هماهنگی دارد.

در نهایت، این طرح می‌تواند تحول مثبتی در نظام پرداختی کارکنان دولت ایجاد کند و به افزایش انگیزه و حفظ نیروی متخصص کمک نماید.

علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از زمان اجرایی شدن طرح «فوق‌العاده خاص» خبر داده است.

در صورت تصویب نهایی هیئت وزیران، طرح «فوق‌العاده خاص» از نیمه دوم سال جاری اجرایی خواهد شد دستگاههای اجرایی موظف‌اند درخواست برقراری فوق‌العاده را همراه با جدول امتیازات به سازمان اداری و استخدامی ارائه کنند و تمامی امتیازات در سامانه‌های حقوق و مزایا ثبت شود تا نظارت و شفافیت در اجرای طرح به‌طور کامل رعایت شود.

سقف پرداخت فوق العاده خاص برای کارمندان چقدر است؟ 

بر اساس مفاد این قانون، دولت مجاز است نسبت به پرداخت «فوق‌العاده خاص» برای کارکنان دستگاه‌های مشمول اقدام کند؛ البته این پرداخت‌ها باید درچارچوب اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه انجام شود. سقف امتیاز قابل پرداخت در قالب فوق‌العاده خاص کارکنان دولت طبق دستورالعملی مشخص خواهد شد که به زودی ابلاغ می‌شود. با این حال، در دستورالعمل اولیه، سقف این امتیاز برابر با ۲۵۰۰۰ امتیاز تعیین شده است که معادل بیش از ۱۴ میلیون تومان خواهد بود.

پرداخت ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه به معلمان

رئیس کمیسیون آموزش مجلس از پیگیری پرداخت ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه به معلمان خبر داد و گفت این اقدام، همراه با اجرای رتبه‌بندی، افزایش حقوقی بین ۳ تا ۹ میلیون تومان را به همراه خواهد داشت و گامی مؤثر در حمایت از فرهنگیان است.

به گزارش ایلنا، علیرضا منادی سفیدان، در مورد وضعیت قانون رتبه‌بندی معلمان و حمایت‌های مالی از فرهنگیان، گفت: مجلس پس از اجرای رتبه‌بندی معلمان، به دنبال آن است که ۵۰ درصد فوق‌العاده ویژه به معلمان پرداخت شود تا معیشت آنها به شکل قابل توجهی تقویت شود.نماینده مردم تبریز، اسکو و آذرشهر شهر در مجلس شورای اسلامی، افزود: تا امروز فوق‌العاده ویژه برای برخی دستگاه‌ها مانند جهاد کشاورزی، ثبت اسناد و معلمان اجرا نشده است، به همین دلیل، کمیسیون آموزش مکاتباتی با مسئولان سازمان برنامه و بودجه انجام داده تا این مشکل برطرف شود.

رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس در ادامه با اشاره به جزئیات افزایش حقوق معلمان، اظهار داشت: مسئولان سازمان اداری و استخدامی افزایش حقوق معلمان پس از اجرای رتبه‌بندی را بین ۳ تا ۹ میلیون تومان اعلام کرده‌اند و این موضوع گامی مثبت در جهت حمایت از فرهنگیان است.وی با بیان اینکه حمایت مالی از معلمان تنها بخشی از راهکار‌های مجلس برای ارتقاء کیفیت آموزش است، یادآور شد: تقویت معیشت معلمان باعث افزایش انگیزه و حفظ نیرو‌های متخصص در نظام آموزش و پرورش می‌شود و ما پیگیر هستیم که این روند ادامه داشته باشد.