افشاگری تازه مدیرعامل تامین اجتماعی بازنشستگان را ناامید کرد | بازنشستگان تامین اجتماعی حتما بخوانند

 روز گذشته مصطفی سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) از تعارض منافع برخی بازنشستگان مدیر سابق تامین اجتماعی خبر داد. 

وی اظهار کرد: برخی از بازنشستگان سابقاً مدیر سازمان تامین اجتماعی که در این مجموعه پست داشتند، تنها در سه شرکت تأسیس‌شده توسط خود، هر ماه ۱۴۰۰ تا ۱۶۰۰ میلیارد تومان از منابع سازمان را کاهش می‌دهند! پولی که باید صرف پرداخت حقوق و خدمات بازنشستگان می‌شد، به جیب برخی افراد خاص رفته است. 

مدیرعامل تامین اجتماعی تاکید کرد: متاسفانه برخی از این مدیران که تعداد آن‌ها به دو درصد بازنشستگان همکار در سازمان تامین اجتماعی هم نمی‌رسد، در زمان اشتغال خود این مجموعه‌ها را به راه انداختند. یعنی فرد صبح برای افزایش منابع سازمان تلاش کرده و عصر در مجموعه خود برای کاهش درآمد سازمان تامین اجتماعی تلاش کرده است؛ البته این به آن معنا نیست که ما به دنبال گرفتن پول ناحق از کارفرمایان به عنوان  شریک اجتماعی خود باشیم، بلکه بحث بر سر درآمد به حق و قانونی تامین اجتماعی است!

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: معوقه افزایش سنواتی و اعمال متناسب‌سازی مربوط به فروردین ماه، برای مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر که حدود 70درصد از جمعیت کل بازنشستگان هستند، از روز چهارشنبه ۱۲ شهریور پرداخت می‌شود و در روزهای بعد و حداکثر در پایان شهریور نیز معوقه سایر بازنشستگان پرداخت خواهد شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در جریان سلسله نشست‌های «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» که با حضور اعضای هیأت مدیره کانون عالی بازنشستگان و ارتباط ویدئوکنفرانسی با روسای کانون‌های بازنشستگی سراسر کشور برگزار شد،  با بیان اینکه ما در سازمان، صندوقدار و امانت‌دار بازنشستگان و بیمه شدگان تأمین‌اجتماعی هستیم، از پیشنهادات و نظرات صریح بازنشستگان قدردانی کرد و گفت: در سال‌جاری پیش‌بینی حداقل ۱۵۰۰ همت هزینه و  وصول ۱۲۰۰ همت حق‌بیمه داریم. به عبارتی ماهانه به طور میانگین ۱۲۵ همت هزینه و ۱۰۰ همت درآمدزایی قابل پیش‌بینی است و به این واسطه سالانه ۳۰۰ همت باید از روش‌های دیگر تأمین شود. تقریبا ۳۰ هزار میلیاردتومان سود سهام در شرکت‌هاست. ۲۰ همت نیز طبق آنچه که از دولت به صورت غیرنقدی و غیر اوراق ممکن است بتوانیم تامین کنیم که مجموعا ۵۰ همت از این مبلغ را شامل می‌شود.

وی افزود: در خردادماه پیش‌بینی حداقل ۱۰۰ همت وصول حق بیمه وجود داشت که به دلیل تبعات ناشی از جنگ تحمیلی 12 روزه و تأثیر آن بر منابع چرخه بیمه‌پردازی و سازمان، ۶۸ همت وصول حق‌بیمه صورت گرفت. در این راستا با تدابیر مشخص و رایزنی‌های مختلف مجبور به استقراض از بانک رفاه برای پرداخت حقوق بازنشستگان شدیم و همچنین در ماه‌های تیر و خرداد ۶۰ همت کمتر از پیش‌بینی حق‌بیمه دریافت کردیم، در این شرایط حتی برآورد افراد و دستگاه ها، عدم توانایی بابت پرداخت حقوق ماهانه بود و در چنین شرایطی پرداخت معوقات امکانپذیر نبود.

سالاری در ادامه این نشست گفت: قطعا اعضای کانون می توانند گواهی دهند که ما جدا و قلبا خود را متعهد به انجام تعهداتمان نسبت به بازنشستگان می دانیم و در خصوص پرداخت معوقات هم اینطور نبود که نخواهیم یا تصمیم نگیریم، واقعا در شرایط خاص و کم نظیر اقتصادی کشور، همه راه ها را رفتیم اما امکان پذیر نبوده است.

وی افزود: علی‌رغم تلاش‌های متعدد، پرداخت معوقات تاکنون امکان پذیر نبود اما با تاکیدات و پیگیری‌های دکتر میدری، قصد داشتیم پرداخت معوقات را بعد از حقوق مرداد ماه انجام بدهیم که تعطیلی‌های پیش رو و اولویت پرداخت حقوق‌ها، این مساله را به تاخیر انداخت.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: معوقه افزایش سنواتی و اعمال متناسب‌سازی مربوط به فروردین ماه، برای مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر که حدود 70درصد از جمعیت کل بازنشستگان هستند، از روز چهارشنبه ۱۲ شهریور پرداخت می‌شود و در روزهای بعد و حداکثر در پایان شهریور نیز معوقه سایر بازنشستگان پرداخت خواهد شد.

سالاری با ارائه گزارشی از وضعیت منابع و مصارف سازمان و اقدامات انجام شده برای رفع چالش ناترازی سازمان گفت: تمرکز اصلی ما در سازمان تأمین‌اجتماعی بر اجرای طرح‌های رفع ناترازی است که اقداماتی را هم شروع کرده‌ایم و در سطوح مختلف زمانی می‌توانیم به موثر بودن آنها اتکا کنیم و قطعا با رسیدن به وضعیت مطلوب، تاب آوری سازمان برای ایفای تعهدات در صورت بروز چالش های اقتصادی بیشتر خواهد شد.

سالاری اضافه کرد: به استناد وظیفه سازمان تأمین‌اجتماعی که می بایست از ابتدای سال انجام می‍شد، بلافاصله بعد از حضور دوباره در سازمان تامین اجتماعی و از آبان ماه سال 1403، متناسب سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کردیم. از تاریخ مذکور مجموع دریافتی بازنشستگان بیش از 1.5 برابر شد و به این واسطه هزینه‌های بخش بازنشستگی تأمین‌اجتماعی از حدود ۶۲ همت به بیش از ۹۵ همت رسید. 

وی افزود: برخی به ما ایراد می گرفتند که نباید در این شرایط مالی سازمان و اقتصادی کشور، پیگیر افزایش حقوق بازنشستگان می شدید اما ما با در نظر گرفتن شرایط معیشتی این قشر، این پیگیری را وظیفه خود می دانستیم و چه بسا اگر ذره ای امکان پذیر بود، خود را متعهد به افزایش های بیشتر می کردیم.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه افزود: ما در تأمین منابع لازم و در قالب رد دیون با نظرات مثبت و قاطع رئیس جمهور و دولت‌ مواجه‌ایم که بی‌سابقه است. رئیس جمهور به ستاد سران قوا دستور داد و در کارگروه برگزار شده در این حوزه بنا شد که اصلاح قانون در راستای تأدیه دیون ۱۸۵ همت از مطالبات تأمین‌اجتماعی صورت گیرد؛ در این راستا تصمیم بر این شد که ۷۰ همت از مجموع ۱۸۵ همت به شکل اوراق دریافت شود؛ این میزان برای درمان غیرمستقیم، مراکز درمانی طرف قرارداد و بیمه تکمیلی هزینه خواهد شد. مراحل پایانی این فرایند در حال انجام است و با توجه به همراهی و مساعدت‌های ارزشمند دکتر عارف معاون اول، دکتر میدری وزیر تعاون، کار و رفاه و دکتر پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه و همه دست‌اندرکاران، امیدوار به گرفتن نتیجه نهایی در زمان کوتاهی هستیم.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه نشست هم‌اندیشی با نمایندگان جامعه بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان بیان کرد: مسائل مرتبط با بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان را در چارچوب ۷۰ همت اوراق دریافتی از دولت حل و فصل خواهیم کرد.

سالاری تصریح کرد: در بخش درمان غیرمستقیم نیز به شرط نقد شدن یکجای اوراق، تسویه بدهی‌های حسابرسی شده مراکز درمانی، از وجوه نقد سازمان نیز، بیمه عمر و بیمه تکمیلی را پرداخت خواهیم کرد.

وی همچنین توضیح داد: ما در سازمان تأمین‌اجتماعی پرداخت حقوق کافی و به موقع و تکمیل ارایه خدمات درمانی را به عنوان دو وظیفه اساسی در دستور کار داریم.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه نیمی از اقدامات و ارائه خدمات معاونت درمان تأمین اجتماعی برابر با مجموع کار سازمانی مثل بیمه سلامت است؛ افزود: بخش مهمی از مشغله و دغدغه معاونت درمان سازمان به درمان مستقیم مربوط می‌شود و به این واسطه درمان غیرمستقیم و خرید خدمات این حوزه با چالش مواجه می‌شود.

سالاری گفت: در چارچوب ساختار جدید و پیشنهادی سازمان،  فعالیت بخش درمان، سه اداره‌کل در این حوزه به مسائل درمانی می‌پردازند و یک شرکت نیز به طور مستقیم بخش های مربوط به امور الکترونیک و فرایندهای هوشمند و دیجیتالی از مأموریت‌های درمان تأمین اجتماعی را دنبال خواهند کرد. اداره‌کل درمان مستقیم نیز در قالب مرکز خدمات درمانی به امور مربوط به مراکز درمانی ملکی تأمین‌اجتماعی خواهد پرداخت.

وی افزود: ارزش دارایی‌های مراکز درمانی ملکی تأمین‌اجتماعی ۶۰۰ همت است؛به اضافه دارایی ناملموس و ارزشمند تجربه، دانش و نیروی انسانی کارآزموده ای که فعال هستند؛ لذا در چارچوب چارت جدید بخش درمان، ارتقای این مراکز و خدمات آنها در دستور کار و در اولویت قرار دارد. به هیچ عنوان حتی تصور واگذاری مراکز درمانی ملکی تأمین‌اجتماعی واقعیت ندارد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی تصریح کرد: مدیریت بانک رفاه کارگران از سال ۱۴۰۲ از اختیار سازمان تأمین‌اجتماعی خارج شده و از روز اولی که به سازمان برگشتم و تا امروز پیگیری مسترد کردن این بانک و بازگشت مدیریت آن به سازمان را در اولویت اقدامات داریم.

سالاری با اشاره به اینکه نظر رئیس جمهور بر رفع دغدغه بازنشستگان تأمین‌اجتماعی در ارتباط با مسأله بانک رفاه کارگران است، توضیح داد: دکتر پزشکیان پیشتر نیز پیگیر خواسته کارگران و بازنشستگان در بازگشت مدیریت بانک رفاه به سازمان تأمین‌اجتماعی شده‌اند و همچنین رئیس مجلس شورای اسلامی نیز کاملا دیدگاه مساعدی دارند. این بانک در راستای انجام ماموریت و ارائه خدمات به ۴۸ میلیون نفر به ویژه بازنشستگان، ابزار سازمان تأمین اجتماعی است.

وی همچنین با تأکید بر اینکه در ارتباط با صیانت از اندوخته و منابع بیمه شدگان و بازنشستگان به هیچ عنوان تعارف نداریم، گفت: علاوه بر بازنشستگان، کارفرمایان نیز شرکای سازمان تأمین‌اجتماعی هستند و پایداری کسب و کار آنان به معنای استمرار فعالیت سازمان تأمین‌اجتماعی است اما نباید بگذاریم کسانی انگشت شمار و با هر اسم و عنوانی، برای منافع شخصی، به این منابع و اندوخته مشترک شرکای اجتماعی و درآمد قانونی سازمان آسیب برسانند.

در جریان نشست هم‌اندیشی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با حضور قائم‌مقام و برخی معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، نمایندگان و اعضای هیأت مدیره کانون‌ عالی بازنشستگان، نمایندگانی از کانون‌های استانی بازنشستگان و ارتباط ویدئوکنفرانسی اعضای کانون‌های بازنشستگی استان‌ها، نظرات و مطالبات خود را در خصوص موضوعاتی از جمله پرداخت معوقات فروردین ماه، بخش درمان سازمان، تسهیلات قرض الحسنه بازنشستگان، بیمه تکمیلی، موضوع بانک رفاه، طرح کرامت رضوی و وضعیت منابع و مصارف سازمان و لزوم حفاظت و صیانت از این صندوق مطرح کردند.