تایید افزایش 4 میلیون تومانی حقوق ؛ فوق العاده ویژه فرهنگیان در انتظار امضا نهایی
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از برنامه افزایش فوق العاده ویژه فرهنگیان ۱۴۰۴ خبر داد.
مولف
: آیلار رحمانی
موضوع فوق العاده ویژه فرهنگیان یکی از مهم‌ترین مطالبات معلمان و کارکنان آموزش‌وپرورش در سال‌های اخیر بوده است. این مطالبه با هدف بهبود وضعیت معیشتی و جبران بخشی از شکاف درآمدی فرهنگیان با سایر کارکنان دولت مطرح شده و اکنون در سال ۱۴۰۴ بار دیگر در دستور کار دولت و وزارت آموزش‌وپرورش قرار گرفته است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در تازه‌ترین اظهارات خود درباره فوق‌العاده ویژه فرهنگیان ۱۴۰۴ گفت:
میانگین فعلی دریافتی معلمان از محل فوق‌العاده ویژه حدود ۲۱ درصد است.
هدف‌گذاری برای افزایش این رقم به ۳۵ درصد و حتی در صورت تأمین منابع مالی تا ۵۰ درصد خواهد بود.
اجرای این طرح نیازمند هماهنگی کامل با سازمان برنامه و بودجه است تا بار مالی آن تأمین شود.
به گفته وی، این موضوع همزمان با بررسی طرح طبقه‌بندی مشاغل در آموزش‌وپرورش دنبال می‌شود که پس از سال‌ها وقفه، اکنون مراحل نهایی خود را طی می‌کند.
فوق العاده ویژه فرهنگیان ۱۴۰۴ و طبقه‌بندی مشاغل
یکی از مهم‌ترین بخش‌های اصلاح حقوق معلمان، طرح طبقه‌بندی مشاغل در آموزش‌وپرورش است. این طرح که بیش از یک دهه به حالت تعلیق درآمده بود، اکنون با پیگیری جدی در حال بررسی است و پیش‌بینی می‌شود تا شهریورماه در شورای توسعه مدیریت تصویب و ابلاغ شود.
کارشناسان معتقدند همزمانی اصلاح طبقه‌بندی مشاغل و افزایش فوق‌العاده ویژه، می‌تواند نقش مهمی در بهبود وضعیت دریافتی فرهنگیان و ایجاد عدالت بیشتر در نظام پرداخت حقوق ایفا کند.
افزایش فوق‌العاده ویژه فرهنگیان چه تأثیری دارد؟
افزایش فوق‌العاده ویژه فرهنگیان ۱۴۰۴ علاوه بر ارتقای سطح حقوق، تأثیر مستقیمی بر انگیزه کاری و رضایت شغلی معلمان خواهد داشت. بسیاری از فرهنگیان سال‌هاست خواهان اصلاح نظام پرداخت و کاهش فاصله حقوقی خود با سایر کارکنان دولت هستند.
افزایش این فوق‌العاده می‌تواند:
بخشی از فشار اقتصادی ناشی از تورم بر خانواده‌های فرهنگیان را کاهش دهد.
به ارتقای کیفیت آموزش از طریق بهبود شرایط معیشتی معلمان کمک کند.
موجب همسان‌سازی نسبی دریافتی‌ها در مقایسه با سایر بخش‌های دولتی شود.
چالش‌های اجرای فوق‌العاده ویژه فرهنگیان
هرچند خبر افزایش فوق‌العاده ویژه فرهنگیان باعث امیدواری در جامعه فرهنگیان شده است، اما برخی موانع جدی نیز وجود دارد:
تأمین بار مالی: افزایش این فوق‌العاده به بیش از ۳۵ یا ۵۰ درصد، نیازمند بودجه قابل توجهی است.
هماهنگی بین دستگاه‌ها: اجرای این طرح مستلزم همکاری تنگاتنگ بین وزارت آموزش‌وپرورش، سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی است.
پایداری منابع مالی: نگرانی اصلی فرهنگیان این است که این افزایش‌ها مقطعی نباشد و در سال‌های آینده نیز استمرار داشته باشد.
آنچه تاکنون مشخص است، میانگین فعلی فوق‌العاده ویژه فرهنگیان حدود ۲۱ درصد است و دولت قصد دارد آن را تا ۳۵ درصد و حتی ۵۰ درصد افزایش دهد. اجرای این برنامه به شرط تأمین منابع مالی و تصویب نهایی، می‌تواند یکی از مهم‌ترین اصلاحات حقوقی در نظام پرداخت آموزش‌وپرورش طی سال‌های اخیر باشد.
فرهنگیان امیدوارند که فوق‌العاده ویژه فرهنگیان ۱۴۰۴ نه تنها تصویب، بلکه به‌طور کامل و بدون تأخیر اجرایی شود تا بخشی از دغدغه‌های معیشتی آنان برطرف گردد.
«فوق‌العاده ویژه فرهنگیان» یک مزیت مالی ویژه در نظام پرداخت حقوق معلمان و کارکنان آموزش‌وپرورش است که با هدف تقویت انگیزه، جبران شرایط خاص کاری و ارتقای معیشت این قشر اجرایی می‌شود.
این فوق‌العاده مزیت مالی افزوده‌ای است که به حقوق پایه کارکنان آموزش‌وپرورش اضافه می‌شود تا زحمات و نقش حیاتی آن‌ها در تربیت نسل آینده جبران گردد .
علاوه بر این، «فوق‌العاده خاص کارکنان دولت» نیز بخشی از همین بسته مزدی است که بر پایه قانون برنامه هفتم توسعه و حمایت از مشاغل حساس و تخصصی اعمال می‌شود.
درصدهای فوق‌العاده ویژه فرهنگیان بر اساس رتبه‌های معلمی
طبق مصوبه رسمی، میزان این فوق‌العاده به شرح زیر است:
معلم ارشد: ۲۰٪ از حقوق + فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب
معلم خبره: ۳۵٪ از حقوق + فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب
معلم عالی: ۵۰٪ از حقوق + فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب
شرایط عمومی دریافت:
دارای رتبه معلم ارشد، خبره یا عالی
حداقل ۵ سال سابقه رسمی یا پیمانی
محدود به ۶۵٪ از کل متصدیان مشاغل آموزشی بر اساس رقابت و امتیاز
بسته فوق‌العاده شامل چه مواردی می‌شود
این مزیت به صورت درصدی از حقوق پایه به علاوه سایر مزایا محاسبه می‌شود. مواردی که تحت تأثیر آن قرار می‌گیرند عبارتند از:
حق شغل
حق شاغل
حق مدیریت
فوق‌العاده ایثارگری (ماده ۶۸)
سختی کار و سایر بندهای مالی مرتبط
در سال‌های اخیر، فارغ از رتبه‌بندی، معلمان رتبه‌های پایه (۱ تا ۳) حدود ۲۱٪، رتبه چهار حدود ۲۴٪ و رتبه پنج حدود ۲۷٪ فوق‌العاده ویژه دریافت کرده‌اند؛ حال آنکه هدف‌گذاری برای رسیدن به ۵۰٪ فوق‌العاده ویژه در حال پیگیری است.
مشمولان فوق‌العاده ویژه فرهنگیان عبارتند از:
معلمان رسمی و پیمانی
مربیان پیش‌دبستانی
کارکنان اداری مدارس
نیروهای حق‌التدریس
بازنشستگان فرهنگی
در برخی موارد، کارکنان قراردادی و شرکتی در آموزش‌وپرورش نیز شامل این طرح هستند.
نکته مهم: دانش‌ئومعلمان مشمول این مزیت نیستند.
اهمیت و پیامدهای اجرای این طرح
افزایش معیشت و انگیزه شغلی معلمان، به ویژه معلمان ارشد و خبره
کاهش فاصله حقوقی فرهنگیان با سایر دستگاه‌های اجرایی
حفظ نیروی انسانی متخصص در نظام آموزشی کشور
ارتقای احساس ارزشمندی و جایگاه اجتماعی معلمان در جامعه
