اصلاح همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری کلید خورد | خبر خوش مدیرعامل صندوق بازنشستگی از اقدامات رفاهی جدید برای بازنشستگان

حجت میرزایی در نشست با کانون‌ها و فعالان صندوق بازنشستگی استان ضمن تبریک هفته دولت، تصریح کرد: نظام ناعادلانه همسان‌سازی حقوق، نابرابری‌هایی را ایجاد کرده است لذا پژوهشی را در صندوق در دست انجام داریم تا آثار این تصمیمات را بررسی و به سیاستگذاران ارائه کنیم؛ هرچند صندوق تصمیم‌گیر نهایی نیست اما می‌تواند نظر کارشناسی و مشورتی بدهد.

وی به مشکلات بیمه تکمیلی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: بدهی صندوق به شرکت بیمه‌گر طرف قرارداد حدود پنج هزار میلیارد تومان است که بخشی از آن به معوقات بیمه بازنشستگان برمی‌گردد.

میرزایی ضمن ابراز امیدواری نسبت به پرداخت در اسرع وقت این بدهی با تخصیص اوراق از سوی دولت، گفت: پیگیری‌های لازم برای ارتقای سطح خدمات بیمه تکمیلی در دست انجام است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور همچنین از اقدامات رفاهی جدید خبر داد و گفت: قراردادی با یک شرکت طرف قرارداد امضا شده که امکان خرید بازنشستگان از ۱۴ هزار فروشگاه سراسر کشور را با بازپرداخت دوماهه و بدون سود فراهم می‌کند که مشکل فنی این طرح رفع شده و به‌زودی اجرایی می‌شود.

میرزایی در پایان تأکید کرد: حفظ تجربه ارزشمند کارکنان باسابقه و برنامه‌ریزی برای جایگزینی نیروهای در آستانه بازنشستگی باید به‌طور جدی دنبال شود تا تداوم خدمات‌رسانی به بازنشستگان تضمین شود.

دکتر اوقانی آرانی، معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری با قدردانی از تلاش مدیران ستادی و استانی در شرایط سخت سال ۱۴۰۴، همدلی و انسجام موجود در مجموعه صندوق را سرمایه‌ای کم‌نظیر دانست و تأکید کرد: «با این همگرایی به ویژه در جنگ ۱۲روزه، هیچ خدمتی به بازنشستگان متوقف نشد و مسیر توسعه رفاه و خدمات ادامه یافت.»

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر اوقانی آرانی در نشست مدیران ستادی و استانی این صندوق در تهران با اشاره به شرایط خاص و آزمون‌های سخت پیش‌روی کشور در سال ۱۴۰۴ گفت: «در روزهایی که کشور با بحران‌های جدی مواجه بود، هیچ پرداخت، خدمت یا تعهدی در صندوق بازنشستگی کشوری متوقف نشد و این موضوع مرهون تلاش بی‌وقفه همکاران ستادی و استانی است که همچون یک خانواده همدل، کنار بازنشستگان و وظیفه‌بگیران ایستادند.»

وی با اشاره به پرداخت به‌موقع حقوق، تسهیلاتی همچون وام ازدواج و وام ضروری، تسویه معوقات فرهنگی و توسعه خدمات رفاهی و بیمه‌ای افزود: «این اقدامات در شرایطی انجام شد که پیچیدگی‌های مالی و اداری متعددی وجود داشت، اما به همت همکاران ستادی و استانی، موانع یکی پس از دیگری رفع شد.»

معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری نقش مدیران استانی را «خط مقدم خدمت» توصیف کرد و گفت: «شما ویترین صندوق در استان‌ها هستید و بیشترین ارتباط مستقیم با بازنشستگان را دارید. صبوری، تکریم و پاسخگویی دلسوزانه شما، برای ما موجب مباهات است. 

وی تصریح کرد: انتظار داریم با خلاقیت و ابتکار، ظرفیت‌های استانی را فعال کرده و نگاه صندوق را از یک نهاد صرفاً پرداخت‌کننده حقوق به نهادی فعال و اثرگذار در استان‌ها تغییر دهید.»

دکتر اوقانی آرانی با تأکید بر انسجام مدیریتی موجود در صندوق اظهار داشت: «در طول سال‌های فعالیتم در حوزه‌های مختلف بازنشستگی، چنین همدلی میان مدیرعامل، هیئت‌مدیره، معاونین و مدیران کمتر دیده‌ام. این سرمایه ارزشمند باید در مسیر خدمت‌رسانی هرچه بهتر به بازنشستگان به کار گرفته شود.»

وی در پایان ضمن تقدیر از همراهی مدیران و مشاوران ستادی و استانی صندوق، ابراز امیدواری کرد که استمرار این همدلی و هم‌افزایی، اعتماد بیشتر بازنشستگان به صندوق بازنشستگی کشوری را به همراه داشته باشد.

نشست مدیران ستادی و استانی صندوق بازنشستگی کشوری با حضور حجت‌ میرزایی، مدیرعامل، معاونان، مدیران ستادی و استانی صندوق در تهران برگزار شد.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، حجت‌ میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نشست مدیران ستادی و استانی این صندوق که در هفته دولت برگزار شد، تأکید کرد: خانه‌های امید صرفاً یک سازه نیستند، بلکه کانون نشاط، همگرایی و ارائه خدمات به بازنشستگان به شمار می‌روند.

میرزایی در این نشست ضمن قدردانی از تلاش‌های مدیران استانی، هدف اصلی برگزاری همایش‌ها و نشست‌های صندوق را انتقال تجارب، تبادل نظر و تصمیم‌گیری برای آینده دانست و گفت: مدیران استانی در حوزه‌های فنی، مالی، اداری و به‌ویژه در ارتباط و تعامل با بازنشستگان تجارب ارزشمندی دارند و این همایش‌ها فرصتی برای هم‌افزایی و انتقال این تجارب است.

وی با اشاره به اهمیت خانه‌های امید در بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان افزود: خانه‌های امید فقط یک ساختمان یا سازه نیستند؛ این مراکز باید به محلی برای ایجاد نشاط، امید، تجدید خاطرات و ارائه خدمات مختلف به بازنشستگان تبدیل شوند.

وی افزود: برخی خانه‌های امید در استان‌ها با رونق و استقبال بازنشستگان مواجه شده‌اند و این مایه خرسندی است، اما متأسفانه در برخی استان‌ها این مراکز بدون تحرک و رونق باقی مانده‌اند که باید هرچه سریع‌تر فعال شوند.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تأکید بر اینکه رونق خانه‌های امید مهم‌ترین معیاری ایت که باید مورد توجه مدیران استانی در شش‌ماهه آینده قرار گیرد، تصریح کرد: مدیران باید خانه‌های امید را نه یک وظیفه اداری بلکه یک فرصت بدانند. در استان‌هایی که فاقد خانه امید هستند نیز با همکاری استانداران و شهرداران تفاهم‌نامه‌های لازم برای احداث این مراکز تا پیش از سفرهای استانی صندوق امضا و عملیات اجرایی آغاز خواهد شد.

میرزایی همچنین تصریح کرد: مدیران صندوق در این دوره با جدیت پیگیر مطالبات و معوقات بازنشستگان عزیز هستند و قطعا پیگیری و به نتیجه رسیدن آنها ضمن اینکه یک اولویت است، موجب نشاط و امیدافزایی در جامعه بازنشستگان خواهد شد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در بخش دیگری از سخنان خود به کمبود نیروی انسانی در برخی استان‌ها اشاره کرد و گفت: راهکارهایی از جمله استفاده از ظرفیت نیروهای اداری دستگاه‌های دیگر، به‌کارگیری همکاران خانه‌های امید و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در حال پیگیری است.

میرزایی در پایان با اشاره به برنامه سفرهای استانی خود در هفته دولت، از تداوم بازدیدها و دیدارهای مستقیم با مدیران و بازنشستگان خبر داد و تأکید کرد: هدف ما این است که تا پایان سال، تمامی خانه‌های امید فعال شوند و هیچ مرکز نیمه‌تعطیل یا بدون رونق در کشور باقی نماند.