رونمایی از بسته کامل رفاه بازنشستگان | بیمه، وام، سفر و خرید اقساطی بدون سود برای بازنشستگان کشوری شروع شد
مدیر صندوق بازنشستگی آذربایجان شرقی از خدمات جدید برای بازنشستگان خبر داد؛ از پرداخت معوقات و وامهای میلیاردی تا خانههای امید و بیمه تکمیلی.
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری واحد آذربایجان شرقی اعلام کرد: میانگین سن بازنشستگی در این استان ۵۲ سال است و بیش از ۹۰ هزار نفر از بازنشستگان عضو این صندوق هستند. او از پرداخت وامهای میلیاردی، بهبود بیمه تکمیلی، راهاندازی خانههای امید و طرحهای رفاهی گسترده بهعنوان خبرهای خوش برای بازنشستگان استان یاد کرد.
۹۰ هزار بازنشسته زیر چتر صندوق بازنشستگی کشوری
طاهره احمدزاده، مدیر صندوق بازنشستگی کشوری واحد آذربایجان شرقی، روز پنجشنبه ۶ شهریور در نشست خبری گفت: «صندوق بازنشستگی کشوری بعد از سازمان تأمین اجتماعی، بزرگترین صندوق بازنشستگی کشور است که زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت میکند.»
به گفته او، تنها در استان آذربایجان شرقی، ۹۰ هزار بازنشسته تحت پوشش هستند و همراه خانوادههایشان این تعداد به حدود ۱۲۰ هزار نفر میرسد. احمدزاده افزود: «در هفته دولت، واحد استانی ما بر اساس ارزیابیهای تخصصی و عمومی موفق شد مقام اول کشور را بین تمام واحدهای استانی به دست آورد.»
ترکیب جمعیتی و میانگین حقوق بازنشستگان
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری آذربایجان شرقی تأکید کرد: بیش از ۶۴ درصد از مشترکان صندوق در این استان را بازنشستگان آموزش و پرورش تشکیل میدهند. پس از آن، بازنشستگان علوم پزشکی، راه و شهرسازی و سایر دستگاهها قرار دارند.
میانگین حقوق پرداختی به بازنشستگان عضو صندوق در آذربایجان شرقی حدود ۲۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است. احمدزاده یادآور شد: «صندوق علاوه بر پرداخت حقوق ماهانه، موظف به اجرای سیاستهای حمایتی دولت و ارائه خدمات رفاهی، تسهیلاتی و بیمهای است.»
وامهای ضروری و وام ازدواج فرزندان بازنشستگان
یکی از مهمترین اقدامات صندوق در سال جاری، پرداخت وامهای ضروری بوده است. احمدزاده اعلام کرد: «امسال به حدود ۴۶۰۰ بازنشسته وام ضروری با اعتباری معادل ۲۳۰ میلیارد تومان پرداخت شده است.»
همچنین برای حمایت از خانوادههای بازنشستگان، تاکنون ۷۵۰ فقره وام ازدواج به فرزندان آنها پرداخت شده که ارزش کل این تسهیلات حدود ۴۴ میلیارد تومان است. به گفته او، صندوق تلاش دارد تمام پرداختها با رعایت عدالت اجتماعی انجام شود و همه گروهها از تسهیلات بهطور مساوی بهرهمند شوند.
خدمات بیمهای و قرارداد با شرکتهای معتبر
احمدزاده به بخش بیمهای صندوق نیز اشاره کرد و گفت: «در حوزه بیمه تکمیلی، بیمه شخص ثالث، بیمه آتشسوزی و سایر خدمات اعتباری و اقساطی، قراردادهایی با شرکتهای بیمه منعقد شده است.»
او افزود: «در سال گذشته عملکرد بیمه تکمیلی چندان مطلوب نبود و شرکت طرف قرارداد نتوانست به تعهدات کامل عمل کند، اما امسال با اصلاح مشارکت بیمهای، تمام هزینهها تا تیرماه ۱۴۰۴ بهطور کامل پرداخت شده و شرایط به مراتب بهتر شده است.»
قرارداد با فروشگاهها و خدمات خرید اقساطی
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان آذربایجان شرقی خبر خوش دیگری هم داد: «برای کمک به معیشت بازنشستگان، قراردادهایی با فروشگاههای معتبر زنجیرهای منعقد شده است. بازنشستگان میتوانند کالاهای ضروری و لوازم خانگی را با تخفیفهای ویژه و شرایط خرید اقساطی تهیه کنند.»
او تأکید کرد: «این اقدام میتواند بخشی از فشار اقتصادی را کاهش دهد و امکان برنامهریزی مالی بهتری برای خانوادههای بازنشستگان ایجاد کند.»
توسعه فعالیتهای فرهنگی، ورزشی و گردشگری
احمدزاده گفت: «در راستای ایجاد نشاط اجتماعی برای بازنشستگان، هماهنگیهایی با تورهای ایرانگردی و جهانگردی انجام شده است. این تورها با تخفیفهای ویژه و شرایط اقساطی ارائه میشوند.»
او همچنین از برگزاری جشنوارههای فرهنگی و ورزشی خبر داد که هدف آن تقویت مشارکت اجتماعی بازنشستگان و ارتقای سطح سلامت جسمی و روحی آنان است.
پرداخت معوقات آموزش و پرورش و اضافه شدن ۳ هزار بازنشسته جدید
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان آذربایجان شرقی در ادامه گفت: «یکی از وظایف تخصصی صندوق در سال جاری، ردهبندی بازنشستگان آموزش و پرورش بود. خوشبختانه معوقات آنان که در دو ماه جمع شده بود، با مبلغی حدود ۹۰ میلیون تومان برای هر فرد پرداخت شد.»
به گفته او، در سال گذشته حدود ۳ هزار نفر از بازنشستگان آموزش و پرورش به جمع مشترکان صندوق استان اضافه شدند.
خانههای امید؛ پاتوق بازنشستگان برای نشاط اجتماعی
احمدزاده درباره فضاهای فرهنگی ویژه بازنشستگان نیز توضیح داد: «دیماه گذشته ششمین خانه امید استان در شهرستان ملکان افتتاح شد که یکی از بزرگترین مراکز در سطح استان است.»
خانههای امید محلی برای دورهمی بازنشستگان است و امکاناتی مانند سالن ورزش، سالن اجتماعات و فضاهای فرهنگی دارد. پیش از این، پنج خانه امید دیگر در میانه، مراغه، سراب، مرند و تبریز فعالیت خود را آغاز کرده بودند.
چالش اصلی؛ ناترازی منابع
با وجود این خبرهای امیدوارکننده، احمدزاده یکی از مهمترین مشکلات صندوق بازنشستگی کشوری را ناترازی منابع مالی دانست. او گفت: «در حال حاضر حدود ۹۰ درصد هزینههای صندوق از طریق دولت تأمین میشود و تنها ۱۰ درصد باقیمانده از محل سرمایهگذاریهای صندوق در بخشهای صنعتی به دست میآید.»
او افزود: «یکی دیگر از چالشها، کاهش نسبت شاغلان به بازنشستگان است. امروز به ازای هر ۱۰۰ بازنشسته تنها ۴۷ شاغل داریم. این وضعیت فشار مضاعفی بر منابع صندوق وارد کرده و تعادل درآمد و هزینهها را برهم زده است.»
جمعبندی
گزارش نشست خبری مدیر صندوق بازنشستگی کشوری آذربایجان شرقی نشان میدهد که در کنار چالشهای مالی، خدمات متنوعی در حوزه رفاه، بیمه، وام و فرهنگ برای بازنشستگان در نظر گرفته شده است.
از پرداخت معوقات و تسهیلات میلیاردی گرفته تا افتتاح خانههای امید و برگزاری جشنوارههای فرهنگی و ورزشی، همگی بیانگر تلاش صندوق برای ارتقای سطح زندگی بازنشستگان است. با این حال، حل مشکلات ساختاری و ناترازی منابع همچنان نیازمند حمایت بیشتر دولت و اصلاحات بنیادی در نظام بازنشستگی است.