واریز 2 مرحله ای حقوق بازنشستگان در شهریور ماه | اعلام رسمی رقم مابه التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان حداقل بگیر و سایر سطوح
طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان از نیمه دوم شهریور ۱۴۰۴ آغاز می‌شود. این پرداخت شامل همه مستمری‌بگیران است، اما مبلغ آن بر اساس حداقل‌بگیری یا سایر سطوح متفاوت خواهد بود.
مولف
: محسن کریمی
با نزدیک شدن به زمان واریز مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان تأمین اجتماعی، بسیاری از بازنشستگان در انتظار دریافت مبالغ معوقه خود هستند. طبق اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، این پرداخت از نیمه دوم شهریور ۱۴۰۴ آغاز می‌شود و شامل همه گروه‌های مستمری‌بگیر خواهد بود. تفاوت در میزان پرداختی بر اساس سطح حقوق بازنشستگان است؛ به‌گونه‌ای که حداقل‌بگیران مبلغ کمتری دریافت می‌کنند و سایر سطوح مبالغ بالاتری خواهند داشت.
گروه بازنشستگان رقم مابه‌التفاوت (تقریبی) توضیحات
حداقل‌بگیران، بازماندگان و ازکارافتادگان بین ۲ تا ۳ میلیون تومان این گروه اولین دریافت‌کنندگان معوقات هستند
سایر سطوح مستمری‌بگیر بین ۴ تا ۶ میلیون تومان مبلغ بسته به سطح حقوق و متناسب‌سازی متغیر است
زمان دقیق واریز در شهریور ۱۴۰۴
حداقل‌بگیران، بازماندگان و ازکارافتادگان: از ۱۲ یا ۱۳ شهریور
سایر سطوح مستمری‌بگیر: به تدریج از ۱۵ تا ۲۹ شهریور
مبالغ یادشده مربوط به معوقه فروردین ۱۴۰۴ است که به دلیل تأخیر در اعمال افزایش حقوق، اکنون به حساب بازنشستگان واریز می‌شود.
مبلغ دقیق هر فرد در فیش حقوقی شهریور یا مهر درج خواهد شد و ممکن است بر اساس سطح مستمری اندکی متفاوت باشد.
این واریزی جدا از حقوق ماهانه است و به صورت یکجا پرداخت می‌شود.
این جدول و جزئیات نشان می‌دهد که بازنشستگان حداقل‌بگیر زودتر از سایر سطوح معوقات خود را دریافت می‌کنند و سایر سطوح در بازه نیمه دوم شهریور به تدریج مشمول واریزی خواهند شد.
چرا معوقه فروردین بازنشستگان پرداخت می‌شود؟
در ابتدای سال ۱۴۰۴ افزایش حقوق بازنشستگان تصویب و اعمال شد، اما به دلیل مسائل اداری و محاسباتی، این افزایش از فروردین لحاظ گردید اما در فیش‌های حقوقی ماه‌های بعد به‌طور کامل منعکس نشد. به همین دلیل، مابه‌التفاوت حقوق فروردین به صورت معوقه در شهریور پرداخت خواهد شد تا عدالت مزدی رعایت شود.
این اقدام نشان‌دهنده تلاش سازمان تأمین اجتماعی برای جبران عقب‌ماندگی‌ها و بازگرداندن حق قانونی بازنشستگان است.
جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی از جمله اقشار مهم و تأثیرگذار در اقتصاد کشور هستند که بخش زیادی از آن‌ها با حقوق ثابت و شرایط تورمی دست و پنجه نرم می‌کنند. برای بسیاری از بازنشستگان، دریافت ۲ تا ۶ میلیون تومان معوقه می‌تواند نقش مهمی در مدیریت هزینه‌های زندگی ایفا کند؛ به‌ویژه در شرایطی که قیمت کالاهای اساسی و خدمات روزبه‌روز افزایش می‌یابد.
بسیاری از بازنشستگان در شبکه‌های اجتماعی تأکید کرده‌اند که این واریزی برای تأمین هزینه‌های درمان، مسکن، تحصیل فرزندان و حتی بدهی‌های روزمره به کمک آن‌ها خواهد آمد.
جایگاه متناسب‌سازی در پرداخت‌های جدید
یکی از دلایل اصلی ایجاد معوقه، موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان هم‌رده است. این طرح که در قانون برنامه هفتم توسعه پیش‌بینی شده، تاکنون در دو مرحله اجرا شده و قرار است مرحله سوم آن در سال آینده عملی شود.
پرداخت معوقات فروردین نیز در همین راستا صورت می‌گیرد تا حقوق بازنشستگان با حقوق شاغلان هم‌سطح نزدیک‌تر شود. این اقدام می‌تواند بخشی از عدالت مزدی از دست‌رفته را جبران کند.
شفافیت در فیش حقوقی بازنشستگان
یکی از خواسته‌های جدی بازنشستگان، شفافیت در فیش حقوقی است. بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، از هفته آینده بازنشستگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری (es.tamin.ir) جزئیات فیش حقوقی خود را مشاهده کنند. در این فیش، رقم مابه‌التفاوت فروردین به‌طور جداگانه درج می‌شود تا همه بازنشستگان از میزان دقیق دریافتی خود مطلع شوند.
انتظار برای واریز معوقات، بازتاب گسترده‌ای در میان بازنشستگان داشته است. بسیاری از آنان از اقدام سازمان تأمین اجتماعی استقبال کرده‌اند اما در عین حال تأکید دارند که پرداخت معوقات باید به‌صورت منظم و بدون تأخیر تکرار شود.
برخی دیگر نیز معتقدند که صرفاً پرداخت معوقات کافی نیست و باید فرایند افزایش حقوق و متناسب‌سازی به شکل مستمر و پایدار اجرا شود تا بازنشستگان بتوانند قدرت خرید خود را حفظ کنند.
پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان تأمین اجتماعی در شهریور ۱۴۰۴ یکی از مهم‌ترین اقدامات رفاهی برای جامعه بازنشستگان محسوب می‌شود. این اقدام نه تنها نشان‌دهنده توجه دولت و سازمان تأمین اجتماعی به معیشت بازنشستگان است، بلکه می‌تواند اعتماد این قشر به سیاست‌های رفاهی را نیز افزایش دهد.
بر اساس جدول اعلام‌شده، حداقل‌بگیران بین ۲ تا ۳ میلیون تومان و سایر سطوح بین ۴ تا ۶ میلیون تومان معوقه دریافت خواهند کرد. پرداخت‌ها نیز از ۱۲ شهریور برای گروه اول و از ۱۵ تا ۲۹ شهریور برای سایر سطوح انجام می‌شود.
بازنشستگان می‌توانند جزئیات این مبالغ را در فیش حقوقی شهریور یا مهرماه خود مشاهده کنند. این واریزی جدا از حقوق ماهانه است و به صورت یکجا پرداخت خواهد شد.
در شرایطی که تورم فشار زیادی بر اقشار آسیب‌پذیر وارد کرده است، این واریزی میلیونی می‌تواند گامی مثبت برای حمایت از بازنشستگان و بهبود نسبی وضعیت معیشت آنان باشد.
