ابلاغ مصوبه جدید هیات وزیران برای بازنشستگان و مستمری بگیران | افزایش رسمی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از این ماه
تصویبنامه هیات وزیران درخصوص افزایش کلیه مستمری های بازنشستگی، از کار افتادگی و مجموع مستمری بازماندگان مشمولین قانون تامین اجتماعی برقرار شده تا پایان سال ۱۴۰۳ ابلاغ شد.
مولف
: محسن کریمی
هیئت وزیران در جلسه ۱۲/۶/۱۴۰۴ به پیشنهاد شماره ۳۱۲۱۳ مورخ ۲۳/۲/۱۴۰۴ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد مواد (۹۶) و (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ تصویب کرد:
از تاریخ ۱/۱/۱۴۰۴ مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و مجموع مستمری بازماندگان مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تا پایان سال ۱۴۰۳ برقرار و میزان مستمری پرداختی سال گذشته آنان معادل و یا کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بوده است، به میزان چهل و پنج درصد (۴۵%) مستمری سال قبل افزایش می‌یابد.
کلیه مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و مجموع مستمری بازماندگان مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تا پایان سال ۱۴۰۳ برقرار و میزان مستمری پرداختی سال گذشته آنان بیشتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بوده است، به میزان سی و دو درصد (۳۲%) مستمری سال قبل به‌علاوه مبلغ ثابت نه میلیون و سیصد و شانزده هزار و پنجاه (۹.۳۱۶.۰۵۰) ریال افزایش می‌یابد. همچنین مستمری مشمولین از کارافتادگی جزئی و سایر افرادی که مستمری آنان به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه برقرار شده به میزان چهل و پنج درصد (۴۵%) افزایش یافته و به نسبت از مزایای جانبی مذکور برخوردار خواهند شد.
میزان کمک هزینه عائله مندی و اولاد تحت تکفل متناسب با فرزندان تحت تکفل برای کلیه مستمری‌بگیران واجد شرایط، همانند بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی وفق جزء (۲) بند (ب) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور تعیین می‌گردد.
با اعمال افزایش‌های فوق، مجموع مبالغ قابل پرداخت به حداقل‌بگیران با لحاظ مستمری و کمک‌هزینه‌های جانبی (شامل عائله‌مندی، حق اولاد جهت فرزند تحت تکفل (یک فرزند)، تأمین معیشت و مسکن) کمتر از یکصد و پنجاه میلیون و هشتصد و ده‌هزار و سیصد و بیست (۱۵۰.۸۱۰.۳۲۰) ریال نخواهد بود.
مدیرکل مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی از پرداخت بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان به مستمری‌بگیران و بازنشستگان به عنوان متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴ خبر داد.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، بنفشه محمودیان در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران، اظهار کرد: براساس قوانین تکلیفی، سازمان تأمین اجتماعی اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش را وظیفه خود می‌داند. به این واسطه، اجرای متناسب‌سازی از آبان سال ۱۴۰۳ در دستور کار این سازمان قرار گرفت؛ در این مدت متناسب‌سازی سال‌های اول و دوم برای بیش از چهار میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی انجام شده است.
وی ادامه داد: بر مبنای ماده ۲ آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، صندوق‌های بازنشستگی مکلف‌اند در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولان را با رعایت قوانین مربوطه، متناسب‌سازی کنند. طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در دستور کار اجرا قرار دارد. در این چارچوب، متناسب‌سازی علاوه بر ۲ سال اخیر در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت؛ این فرایند باید به شکلی اجرا شود که در پایان سال سوم، ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران شود.
مدیرکل مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی با اشاره به جزییات و روش اجرای متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴، گفت: در سالجاری و در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی، سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه ۱۴۰۳، افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و تعیین متناسب‌سازی ۱۴۰۴ تدوین شده است. در گام اول؛ پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی (افزایش سالانه مصوب هیأت وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مشخص شده است؛ مصوبه مزدی امسال شورای عالی کار ملاک افزایش حقوق بازنشستگان است.
به گفته محمودیان، در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است. همچنین برای تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ معادل میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح ضرب و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰۰ ریال به آن اضافه شده است.
وی با اشاره به گام‌های دوم و سوم متناسب‌سازی، افزود: در گام دوم؛ مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ تأمین اجتماعی ضرب و در خروجی آن، مبلغ متناسب‌سازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است. در گام سوم نیز علاوه بر محاسبه مبلغ متناسب‌سازی، مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰ درصد مبلغ مذکور به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود.
مدیرکل مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی بیان کرد: به این ترتیب طبق قانون مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته دو سال اخیر، معادل ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی است. این افزایش در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه التفاوت تا ۹۰ درصد یادشده خواهد بود. افزایش هزینه‌های ماهانه و سالانه سازمان تأمین اجتماعی ناشی از اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در مدت سه سال، ضرورت تأمین منابع اجرای این مهم را ایجاب می‌کند.
بنابر اظهارات محمودیان، ماهانه بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان به عنوان متناسب‌سازی ۱۴۰۴ و بیش از ۲۲۰۰ میلیاردتومان بابت متناسب‌سازی افزایش یافته سال گذشته پرداخت می‌شود و به این ترتیب هزینه ماهانه متناسب‌سازی سالجاری حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان است.
