مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی به گوش مسئولان رسید | افزایش حقوق بازنشستگان متناسب با افزایش هزینه‌های زندگی و نرخ تورم
جمعی از بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی در بیانیه‌ای خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.
مولف
: محسن کریمی
بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی طی ۳۰ سال با پرداخت منظم حق بیمه، سرمایه اصلی صندوق را تأمین کرده‌اند. بنابراین اجرای دقیق مواد قانونی ذکرشده، تعهد قطعی و غیرقابل انکار سازمان تأمین اجتماعی است.
متن این بیانیه به شرح زیر است:
«ما بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی، با استناد به قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و اصلاحات بعدی آن، نکات زیر را به اطلاع مسئولان و افکار عمومی می‌رسانیم:
یک. میزان پرداخت حق بیمه در طول خدمت: طبق ماده (۲۸) قانون تأمین اجتماعی، هر بیمه‌شده موظف به پرداخت ۷ درصد از حقوق و مزایای مشمول بیمه است. کارفرما مکلف به پرداخت ۲۰ درصد و دولت مکلف به پرداخت ۳ درصد سهم است. بنابراین یک بیمه‌پرداز حداقل‌بگیر طی ۳۰ سال خدمت مستمر، مجموعاً حدود یک‌سوم دستمزد خود را به همراه سهم کارفرما و دولت به صندوق تأمین اجتماعی واریز کرده است. این مبالغ در طول سالیان، سرمایه اصلی صندوق و پشتوانه پرداخت تعهدات آن محسوب می‌گردد.
دو. تعهدات قانونی سازمان تأمین اجتماعی: برابر ماده (۳) قانون، سازمان مکلف به اجرای برخی تعهدات است. این تعهدات عبارتند از بازنشستگی (مواد ۷۵ تا ۷۹) و پرداخت مستمری متناسب با سابقه و میانگین مزد؛ ازکارافتادگی کلی (مواد ۷۰ تا ۷۴) یعنی برقراری مستمری در صورت‌عدم توانایی کار؛ خدمات درمانی (مواد ۹۰ تا ۹۵) یعنی ارائه خدمات درمانی، دارویی و بیمارستانی رایگان برای بیمه‌شده و افراد تحت تکفل؛ مستمری بازماندگان (مواد ۸۰ تا ۸۴) یعنی حمایت مالی از خانواده پس از فوت بیمه‌شده یا مستمری‌بگیر؛ حوادث و بیماری‌ها (مواد ۵۴ تا ۶۰) یعنی حمایت کامل در دوران بیماری یا حادثه.
سه. افزایش مستمری‌ها و حفظ قدرت خرید: طبق ماده (۹۶) قانون، سازمان تأمین اجتماعی موظف است مستمری‌ها را هر سال متناسب با افزایش هزینه‌های زندگی و نرخ تورم افزایش دهد. اجرای دقیق این ماده، حق قانونی بازنشستگان بوده و هرگونه کوتاهی در آن، موجب تضییع حقوق بیمه‌شدگان است.
چهار. درخواست‌ها و انتظارات به حق بازنشستگان: با توجه به مبالغ پرداخت‌شده طی ۳۰ سال خدمت و منابع انباشته در صندوق، ما بازنشستگان و مستمری‌بگیران خواستار این موارد هستیم: اجرای کامل ماده ۹۶ قانون و افزایش مستمری‌ها متناسب با نرخ واقعی تورم؛ دسترسی به درمان رایگان و با کیفیت در تمام مراکز ملکی و طرف قرارداد سازمان، بدون پرداخت فرانشیز؛ مدیریت شفاف و غیرسیاسی منابع صندوق و جلوگیری از مصرف آن در هزینه‌های عمومی دولت؛ احترام به حقوق مکتسبه بازنشستگان به عنوان سرمایه‌گذاران اصلی صندوق، نه افراد وابسته به بودجه دولتی.
پنج. از کانون‌ها انتظار می‌رود به وظیفه ذاتی خود یعنی دفاع بی‌قید و شرط از حقوق قانونی بازنشستگان بازگردند و اولویت نخست را به اجرای صریح قانون و احقاق حق درمان رایگان قرار دهند، نه توسعه بیمه‌های مکمل و فعالیت‌های سوداگرانه.
بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی طی ۳۰ سال با پرداخت منظم حق بیمه، سرمایه اصلی صندوق را تأمین کرده‌اند. بنابراین اجرای دقیق مواد قانونی ذکرشده، تعهد قطعی و غیرقابل انکار سازمان تأمین اجتماعی است».
دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان گفت: ظرفیت‌های درمانی تامین اجتماعی پاسخگوی نیازهای کارگران و بازنشستگان و بیمه شدگان نیست.
حسن ایزدی، دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات گیلان، در مراسم گرامیداشت هفته دفاع مقدس و یاد و خاطره ۴۱۸ شهید جامعه کارگری مراتب نگرانی خود را از وضعیت درمان بیمه شدگان اعلام کرد و خواهان تقویت زیرساخت‌های سازمان تامین اجتماعی شد.
ایزدی با بیان اینکه نقد جدی به مساله درمان داریم اظهار داشت: «با یک بیمارستان ۲۳۰ تختخوابی، پاسخگوی یک میلیون و ۴۸۰ هزار خانواده تحت پوشش تأمین اجتماعی در گیلان نیستیم و بیماران ناچار به پرداخت هزینه‌های بالا هستند. جای تأسف دارد که نمایندگان در این مسأله ورود نمی‌کنند و ما به عنوان نماینده جامعه کارگری شرمنده هستیم.»
وی با اشاره به مشکلات معیشتی جامعه کارگری استان گفت: «در حال حاضر حدود ۲۰۰ هزار بازنشسته داریم که با تعطیلی کارخانه‌ها و به حداقل رسیدن حقوق، زندگی آنان دچار بحران شده است. مهم‌ترین مشکل جامعه کارگری، وضعیت معیشت و سپس اجرای قانون کار است. روند رسیدگی پرونده‌ها شکایات کارگری بسیار کند شده و بررسی برخی از آن‌ها تا یک سال طول می‌کشد، در حالی که در سال‌های گذشته حداکثر دو ماه طول می‌کشید.»
ایزدی در ادامه به نقش مجلس در پیگیری حقوق کارگران اشاره کرد و گفت: «مجلس عصاره ملت است، اما در مجلس گذشته سهمیه کارگران ساختمانی حذف شد. ما باید اتحاد و انسجام جامعه کارگری را حفظ کرده و با پاسداشت مقام شهدا و ایثارگران، قدردان خانواده‌های آنان باشیم.»
در ادامه این مراسم غلامرضا خوالگر، مشاور عالی رییس کانون شوراهای اسلامی کار استان افزود: «هفته دفاع مقدس کتاب بزرگی است که در هر صفحه آن نام و یاد قهرمانانی است که جاودانه شده‌اند. این هفته نباید با معضلات اجتماعی و اقتصادی اشتباه گرفته شود؛ بلکه یادآور رشادت‌ها، شهامت‌ها و ایثارگری‌های جوانانی است که جان خود را فدای وطن کردند.»
وی خطاب به مسولان استانی افزود؛ همه ما در هر مقام و منصبی که باشیم در مقابل مردم مسئولیم و باید مردم را از خود راضی نگه داریم، حتی کارگر در مقابل وظایف خود مسئول است و کوتاهی خیانت محسوب می‌شود. »
خوالگر همچنین با انتقاد از وضعیت برگزاری مراسمات بدون خروجی ملموس گفت: «اکثر مسئولان تنها شعار می‌دهند و استان گیلان از نظر امکانات درمانی و اجتماعی نسبت به سایر استان‌ها عقب‌تر است. ما به دلیل حفظ حیا و فرهنگ مطالبه‌گری محدود، نمی‌توانیم به راحتی مشکلات را پیگیری کنیم.»
وی در پایان ابراز امیدواری کرد: «امیدوارم تمامی مشکلات حل شود و مردم خوب استان ما در آرامش، امنیت و آسایش زندگی نمایند.
