اعلام فرمول متناسب‌سازی جدید حقوق بازنشستگان | بازنشستگان منتظر افزایش حقوق باشند
مدیریت کنترل محاسبات بازنشستگی صندوق‌های بازنشستگی نفت، فرآیند تخصصی و کارشناسی محاسبات متناسب‌سازی را تشریح کرد.
مولف
: محسن کریمی
صندوق بازنشستگی نفت در اطلاعیه‌ای، فرمول عمومی محاسبه متناسب سازی حقوق بازنشستگان این صندوق را با انتشار یک طرح اینفوگرافیک اطلاع رسانی کرد.
فرآیند محاسباتی متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان صنعت نفت تشریح شد
صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، جزئیات تخصصی و گام‌های پنج‌گانه فرآیند محاسبات متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان را اعلام کردند. این فرآیند با هدف افزایش عادلانه مستمری‌ها و جبران عقب‌ماندگی‌های حقوقی انجام می‌شود.
مدیریت کنترل محاسبات بازنشستگی صندوق‌ها با انتشار یک اینفوگرافیک، نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان را که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ مبنا قرار گرفته، به شرح زیر تشریح کرد:
۱. تعیین مبنای محاسبات:
در گام اول، ۹۰ درصد میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی کل کشور در تاریخ ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ محاسبه می‌شود. برای بازنشستگان رسمی (قانون ویژه، کارگاهی، جذب عمومی و غیره) که سوابق شاغلین مشابه دارند، مبالغ به دست آمده در مقایسه با شاغلین مناطق گرمسیری لحاظ شده و حقوق بیشتر به عنوان مبنا قرار می‌گیرد.
۲. محاسبه مابهالتفاوت:
از مبلغ به‌دست‌آمده در گام اول، مبلغی که حداقل ۲,۹۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال (دو میلیارد و نهصد و چهارده میلیون ریال) بوده و همچنین ۵۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (پانصد میلیون ریال) مبالغ پرداختی به فرد، مجموعاً از مابهالتفاوت کسر می‌گردد تا مبلغ پرداختی نهایی به فرد محاسبه شود.
۳. تخصیص ۷۰ درصد مبلغ متعلق:
۷۰ درصد از مبلغ متعلق (مربوط به سال ۱۴۰۳ و ۳۰% مربوط به سال ۱۴۰۴) به مستمری اضافه می‌شود. سپس مستمری جدید متناسب‌سازی شده محاسبه می‌گردد. (این مبلغ در کارت مستمری یا ۱۵ فیش قابل مشاهده خواهد بود).
۴. اعمال افزایش‌های سال ۱۴۰۴:
پس از تعیین مستمری جدید، افزایش‌های سال ۱۴۰۴ به مستمری اضافه شده و مبلغ نهایی مستمری در تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ محاسبه می‌گردد. (افزایش‌های ۱۴۰۴ شامل ۲۶% عمومی و ۲۰% سالیانه می‌شود).
۵. تسویه باقی‌مانده:
۳۰ درصد باقی‌مانده مبلغ متناسب‌سازی، در سال آینده (۱۴۰۵) به مستمری بازنشستگان اضافه و پرداخت خواهد شد.
