لابی مدیرعامل تامین اجتماعی با سران قوا به نفع بازنشستگان | واریزی جدید برای بازنشستگان تامین اجتماعی شروع شد

تأخیر در پرداخت معوقات فروردین، حدود ۳۰ هزار بازنشسته قزوینی را با چالش نقدینگی مواجه کرده است؛ کانون بازنشستگان از پیگیری‌های مستمر و تخصیص قریب‌الوقوع منابع خبر داد.

 به دنبال تأخیر ادامه‌دار در پرداخت مطالبات بازنشستگان تأمین اجتماعی استان قزوین، گفتگو با اسدی، رئیس کانون بازنشستگان استان، جزئیات این بحران نقدینگی و راه‌حل در دست اقدام را روشن ساخت.

اسدی با اشاره به اینکه معوقات فروردین ماه دستگاه‌های کشوری و لشکری پرداخت شده، اعلام کرد که متأسفانه حدود ۳۰ درصد از ۱۰۶ هزار بازنشسته استان، شامل ۷۱ هزار نفر در شهرستان قزوین و ۳۶ هزار نفر در سایر شهرستان‌ها، هنوز این مبلغ را دریافت نکرده‌اند. این تأخیر، دامنه‌دار بوده و علاوه بر معوقات جاری، مطالبات درمانی را نیز در بر گرفته است؛ به نحوی که برخی بازنشستگان بیش از پنج ماه است که هزینه‌های اسناد پزشکی بیمه تکمیلی خود را طلب دارند.

رئیس کانون بازنشستگان استان قزوین تأکید کرد: پیگیری‌های متعددی از طریق سازمان تأمین اجتماعی در تهران و قزوین انجام شده و دیدارهایی با نمایندگان مجلس و معاون سیاسی امنیتی استان صورت گرفته است.

رئیس کانون، ریشه اصلی این معضل را مشکل حاد نقدینگی در ساختمان مرکزی سازمان تأمین اجتماعی عنوان کرد.

اسدی اعلام کرد: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، دکتر سالاری، در حال پیگیری از دولت و سران قوا برای تبدیل ۸۰ هزار میلیارد تومان از دیون دولت به اوراق است که ۷۰ هزار میلیارد تومان از آن برای رفع این تنگنای مالی مورد نیاز است. این منابع قرار است صرف پرداخت معوقات فروردین و همچنین هزینه‌های درمانی بیمه تکمیلی بازنشستگان شود.

وی با اعلام اینکه این تخصیص رسماً تأیید شده است، اظهار امیدواری کرد که ظرف سه تا چهار روز آینده، این اوراق از طریق بانک مرکزی به پول تبدیل شده و پرداخت‌ها برای حفظ کرامت بازنشستگان آغاز گردد.

وی همچنین اشاره کرد که مطالبات معوق شامل مبالغ زیر و بالای ۲۰ میلیون تومان را در بر می‌گیرد.

این مقام مسئول در ابتدای سخنان خود، با تبریک هفته نیروی انتظامی، بر لزوم تسریع در این فرآیند تأکید نمود تا بازنشستگان قزوین هرچه سریع‌تر به حقوق قانونی خود دست یابند.

بازنشستگان و مستمری بگیران گرامی؛

پیرو اطلاعیه مورخ 12 شهریور این سازمان در خصوص زمان‌بندی پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ماه 1404 بازنشستگان و مستمری‌بگیرانی که مجموع دریافتی حقوق و مزایای آنان بالای بیست میلیون تومان باشد، به اطلاع می‌رساند:

 فرآیند پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین، برای تعداد باقیمانده بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، طبق حروف الفبا و بانک عامل به تدریج و مستمر از روز دوشنبه 21 مهرماه آغاز می‌شود.

در پایان یادآور می شود؛ تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تامین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه در شبکه های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال نمایند.

همچنین سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی با شماره تلفن 1420 بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه‌روزی پاسخگوی سوالات ذینفعان است.

روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی در رابطه با وصول مطالبات سازمان از دولت بر اساس مصوبه شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا، پرداخت مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد و زمان پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین ماه 1404، برای آخرین مرحله باقی‌مانده بازنشستگان و مستمری‌بگیران توضیح داد.

در جلسه اخیر شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا، به منظور پرداخت مطالبات سازمان تامین اجتماعی توسط دولت به میزان 185 هزار میلیارد تومان، در قالب 70 هزار میلیارد تومان اوراق مالی اسلامی و 115 هزار میلیارد تومان سهام و اموال، به تصویب سران محترم قوا رسید.

با ابلاغ این مصوبه و پس از ابلاغ اعتبار، تخصیص و انتشار 70 هزار میلیارد تومان اوراق مالی مصوب و تبدیل آن به نقدینگی که مستلزم طی فرآیند چندمرحله‌ای است؛ پرداخت مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد دانشگاهی و غیردانشگاهی و بیمه تکمیلی درمان، از محل نقدینگی مذکور پرداخت خواهد شد.

همچنین پیرو اطلاعیه مورخ 12 شهریور این سازمان؛ فرآیند پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین، برای تعداد باقی‌مانده بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، از طریق بانک‌های عامل به تدریج و مستمر از روز دوشنبه ۲۱ مهرماه آغاز می‌گردد.

گقتنی است مرحله اول پرداخت‌ها در روز دوازدهم شهریور و برای کلیه بازنشستگان با مجموع دریافتی حقوق و مزایای تا بیست میلیون تومان و همچنین کلیه از کارافتادگان انجام شد و در مرحله دوم برای کلیه بازماندگان، همزمان با پرداخت حقوق شهریور ماه پرداخت صورت گرفت.

در پایان یادآور می شود؛ تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تامین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه در شبکه های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال نمایند.

همچنین سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی با شماره تلفن 1420 بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه‌روزی پاسخگوی سوالات ذینفعان است.

جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با حضور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی برگزار و در این نشست، هفت پیشنهاد اصلاحی تأمین اجتماعی به منظور صیانت از منابع این سازمان و اصلاح رویه‌ها ارائه و مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، موارد پیشنهادی نظیر اصلاحات حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور ذیل اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی و بازگشت بانک رفاه کارگران به سازمان از طریق اصلاح ماده مربوطه در برنامه هفتم پیشرفت در جلسه روز یکشنبه 13 مهر 1404 کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی طرح شد.

مسائل مربوط به الحاق ۳ قانون تنظیم بخشی از مقرارت مالی دولت در قالب هفت پیشنهاد مطرح شد. یکی از این پیشنهادات درخصوص جبران بدهی‌های دولت به تأمین اجتماعی در قالب نقدی، اوراق، سهام و دارایی بود.

افزایش پوشش بیمه‌ای کارگران، قالیبافان و هنرمندان صنایع دستی از دیگر مواردی بود که در ادامه این نشست مطرح و بررسی شد؛ در این ارتباط پیشنهاد شد، به سازمان تأمین اجتماعی اجازه انجام اصلاحات و تغییراتی در سهم بیمه کارفرما و بیمه ‌شده داده شود تا از این طریق امکان بهره‌مندی تعداد بیشتری از اقشار یاد شده از خدمات این سازمان فراهم شود.

بنابراین گزارش، تغییر در میانگین سنوات برای محاسبه سن بازنشستگی از دیگر موارد پیشنهادی بود.

به منظور سهولت در تعاملات مالی سازمان تأمین اجتماعی مقرر شد از منظر قانونی به بانک‌ها اجازه داده شود که بتوانند در قبال طلب خود از این سازمان، سهام شرکت‌ یا دیگر سهام در اختیار تأمین اجتماعی تبادل شود.

اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی از دیگر پیشنهادات مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست کمیسیون اجتماعی مجلس بود.

بر پایه این گزارش، موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور از جمله موارد مورد نظر اصلاحی است که در این نشست به آن پرداخته و بررسی شد؛ به این واسطه مقرر شد که در این نوع مشاغل، درصد سختی کار تعیین و مشاغل دارای درجه و رتبه‌بندی باشد و برای همه مشاغل و مناطق یکسان نباشد.

موضوع اشتغال بازنشستگان تأمین اجتماعی در کارگاه‌های نیازمند نیروی کار، از دیگر مسائل مطرح شده در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بود؛ در این جلسه نحوه بازگشت و به‌کارگیری این افراد به نحوی که حقوق بازنشستگی آنان قطع نشود، اما بتوانند بخشی از سهم بیمه را پس بدهند، بررسی شد.

ساماندهی برخی تعهدات و پوشش بیمه‌ای برای برخی گروه ها به منظور جلوگیری از پرداخت‌های من‌غیرحق و صیانت از منابع سازمان تأمین اجتماعی نیز مورد بررسی قرار گرفت.

بر این اساس همچنین، درخواست بازگشت بانک رفاه کارگران به عنوان بازوی مالی سازمان و اینکه 100درصد سهام آن متعلق به تأمین اجتماعی است، پیشنهاد و مقرر شد به این منظور اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت در دستور کار قرار گیرد.

خاطرنشان می‌شود؛ مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در حاشیه این نشست، با اشاره به برخی رویه‌های نادرست که سبب تولید هزینه برای سازمان و هدررفت منابع آن شده است، گفت: تأمین اجتماعی به عنوان یک سازمان عمومی غیردولتی بر مبنای هزینه درآمد حاصل حق‌بیمه‌های دریافتی بر مبنای قانون 1354 فعالیت می‌کند که در ادوار مختلف مواردی بر وظایف و ماموریت‌های اصلی آن تحمیل شده است. در راستای اجرای قوانین و مقررات و اهتمام در انجام وظایف قانونی، تأمین اجتماعی پیشنهاداتی به منظور تسهیلگری و بازگشت این سازمان به وظایف و ماموریت اصلی ارائه داده است.

وی از اهتمام و همراهی نمایندگان مجلس به ویژه کمیسیون اجتماعی مجلس در این راستا تقدیر کرد و ابراز امیدواری کرد تا با انجام اصلاحات قانونی، از پرداخت‌های من‌غیرحق و خارج از مأموریت‌های سازمان تأمین اجتماعی جلوگیری شود.