تغییر مهم در قوانین بازنشستگی؛ با سابقه زیر ۱۵ سال مشمول بازنشستگی ۳۵ ساله شوید

مدیرکل نام نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی در توضیح تغییر قوانین بازنشستگی براساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، گفت: بیمه شدگانی که دارای سابقه کمتر از ۱۵ سال باشند، براساس این قانون بازنشستگی آنها با ۳۵ سال سابقه انجام می شود.

کدخبر : 39402
سایت سرگرمی روز :

بشیر عمرانی  افزود: براساس قانون برنامه هفتم پیشرفت و به منظور اصلاح پارامتریک قوانین بازنشستگی، مدت افزایش سنوات بیمه پردازی لازم برای بازنشستگی، براساس مجموع سابقه بیمه شده در مقطع زمانی ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ بیمه شدگان دارای سابقه کمتر از ۱۵ سال نیز با ۳۵ سال سابقه بازنشسته می شوند.

وی ادامه داد: مدت افزایش سنوات بیمه پردازی به ازای هر سال تا زمان احراز شرایط بازنشستگی برای افرادی بیش از ۲۸ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه دارند بدون تغییر است.

مدیرکل نام نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی گفت: براین اساس مدت افزایش سنوات بیمه پردازی به ازای هر سال تا زمان احراز شرایط بازنشستگی برای افرادی از ۲۵ سال تا ۲۸ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه دارند ۲ماه به ازای هر سال کسری تا زمان احراز شرایط بازنشستگی خواهد بود.

سابقه پرداخت حق بیمه

تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳

مدت افزایش سنوات بیمه پردازی به ازای هر سال کسری تا زمان احراز شرایط بازنشستگی
بیش از ۲۸ سال ......
از ۲۵ تا ۲۸ سال ۲ ماه
از ۲۰ تا ۲۵ سال ۳ ماه
از ۱۵ تا ۲۰ سال ۴ ماه

عمرانی افزود: همچنین افرادی که از ۲۰سال تا ۲۵ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه دارند به ازای هرسال کسری تا زمان احراز شرایط بازنشستگی ۳ماه به مدت سنوات بیمه پردازی آنها افزوده می شود.

وی خاطرنشان کرد:برای افرادی که از ۱۵ سال تا ۲۰سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه دارند به ازای هرسال کسری تا زمان احراز شرایط بازنشستگی ۴ماه به مدت سنوات بیمه پردازی آنها افزوده می شود.

سوابق بیمه ای ازچه زمانی و با استناد به چه مواردی انجام می شود؟

مدیرکل نام نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به این سئوال که سوابق بیمه ای ازچه زمانی و با استناد به چه مواردی انجام می شود؟ گفت: مطابق ماده ۴ قانون تامین اجتماعی و اصلاحات بعدی آن افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند مشمول قانون تامین اجتماعی محسوب می شوند.

وی افزود: بنابراین پس از ارسال لیست پرداخت حقوق و کارکرد این افراد توسط کارفرمایان و انجام محاسبات بیمه ای، سوابق مربوطه احصا و در پرونده بیمه شده ثبت می شود.

عمرانی تصریح کرد: همچنین در فرایند بازرسی های کارگاهی سازمان تامین اجتماعی در صورت مشاهده و ثبت اطلاعات کارکنان کارگاه توسط بازرسین سازمان سوابق مربوطه پس از طی مراحل قانونی محاسبه و تخصیص می یابد. ضمن اینکه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و متقاضیان پرداخت بیمه اختیاری نیز می توانند با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه نسبت به ایجاد سوابق پرداخت حق بیمه برای خود اقدام کنند.

وی در پاسخ به این سوال بیمه شدگان برای مشاهده سوابق خود چه اقدامی می توانند، انجام دهند؟ گفت: همه بیمه شدگان و مخاطبان سازمان می توانند درصورت ثبت نام و ایجاد حساب کاربری در درگاه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی WWW.Es.tamin.ir از طریق بخش خدمات سابقه درگاه مذکور نسبت به مشاهده و بررسی سوابق خود اقدام و درصورت نیاز و هر گونه مغایرت اعتراض خود را ثبت کنند.

مدیرکل نام نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: این سازمان از سال ۱۴۰۳ در راستای احقاق حقوق بیمه شدگان و جلوگیری از فرار بیمه ای کارفرمایان و همچنین واقعی سازی دستمزدهای مبنای پرداخت حق بیمه و صحت عنوان شغلی درج شده در لیست های پرداخت حق بیمه ماهیانه پیامک اطلاعات رسانی اقلام سابقه شامل میزان کارکرد، دستمزد و عنوان شغلی بیمه شدگان به آنها ارسال می کند.

وی افزود: در صورت وجود مغایرت بیمه شدگان با مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی یا شعب این سازمان اطلاع رسانی کنند تا پیگیری های لازم از سوی این سازمان برای اصلاحات صورت پذیرد.

 

ارسال نظر: