افزایش ۲ برابری رقم کمک هزینه بازنشستگان رسما تایید شد | واریز کمک هزینه ۷ میلیون تومانی با حقوق بازنشستگان از این ماه

در تازه‌ترین تصمیم مدیریتی بانک صادرات ایران، میزان کمک‌هزینه پوشاک بازنشستگان این بانک از ۳۵ میلیون ریال به ۷۰ میلیون ریال افزایش یافت. این مصوبه که با نظر مساعد مدیرعامل، معاونت سرمایه انسانی و اعضای هیأت‌مدیره بانک به تصویب رسیده، از سوی کانون بازنشستگان بانک صادرات اعلام شد.

بر اساس اطلاع‌رسانی رسمی کانون، پیشنهاد اولیه مبنی بر افزایش این کمک‌هزینه با هدف حمایت بیشتر از پیشکسوتان بانک ارائه شده بود. پس از بررسی‌های انجام‌شده و تاکید معاونت سرمایه انسانی بر ضرورت تقویت مزایای رفاهی بازنشستگان، موضوع در هیأت‌مدیره مطرح و با رأی مثبت اعضا به تصویب نهایی رسید.

کانون بازنشستگان بانک صادرات در بیانیه خود ضمن قدردانی از دکتر سیفی، مدیرعامل بانک صادرات ایران، همچنین از حمایت‌های معاونت سرمایه‌های انسانی و همراهی اعضای هیأت‌مدیره در تصویب این افزایش مهم قدردانی کرده است. این تصمیم به گفته نمایندگان کانون، گامی مؤثر در جهت بهبود شرایط معیشتی بازنشستگان و پاسخی به مطالبات رفاهی آنان به شمار می‌رود.

جزئیات نحوه پرداخت و زمان واریز کمک‌هزینه جدید پوشاک به‌زودی از سوی کانون بازنشستگان و روابط‌عمومی بانک صادرات ایران اطلاع‌رسانی خواهد شد.

این خبر از سوی کانون بازنشستگان بانک صادرات ایران تأیید و منتشر شده است.

کارشناسان رفاهی معتقدند که چنین تصمیماتی می‌تواند نقش مثبت در بهبود روحیه و امنیت معیشتی بازنشستگان داشته باشد، به‌ویژه وقتی تورم بر هزینه‌های زندگی فشار می‌آورد. با این حال، برخی از بازنشستگان تأکید کرده‌اند که «اگرچه مبلغ افزایش قابل‌توجه است، اما با توجه به نرخ‌های فعلی پوشاک و سطح هزینه‌های خانوارها هنوز فاصله‌ای با نیاز واقعی مشاهده می‌شود». بدین ترتیب، استمرار چنین اقدامات حمایتی و گسترش آن به سایر بخش‌های خدمات رفاهی بازنشستگان از سوی بسیاری خواسته شده است.

در عین حال، رسانه‌ها از شعب بانک صادرات خواسته‌اند تا جداول واریز، مبلغ پرداختی هر مشمول و شرایط دریافت را به‌تفصیل منتشر کنند تا بازنشستگان بتوانند از فرآیند واریز و نحوه بهره‌مندی مطلع شوند. این سطح از شفافیت، می‌تواند اعتماد را افزایش دهد و مانع از انتشار شایعات یا سوءتفاهم میان بازنشستگان شود.

در نهایت، این اقدام نشان‌دهنده تمرکز بیشتر بانک صادرات بر مسئولیت اجتماعی خویش و توجه ویژه به بازنشستگان خود است. تصمیم برای ارتقای کمک‌هزینه پوشاک، علاوه بر حمایت مالی، پیامی روشن به جامعه پیشکسوتان بانکی ارسال می‌کند: «ما قدردان زحمات شما هستیم و به‌دنبال تضمین رفاه شما هستیم.»

واریز حقوق و مزایا بازنشستگان

طبق اعلام رسمی، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای پایان ماه جاری (آبان‌ماه) در طی روزهای ۲۸، ۲۹ و ۳۰ آبان‌ماه واریز خواهد شد. 

 در کنار آن، کمک‌هزینه‌ها و غرامت‌های مرتبط با بیمه و مستمری نیز به‌موازات پرداخت حقوق اجرایی می‌شود. به‌عنوان مثال، در استان گیلان، طی شش ماه نخست سال جاری بیش از ۱۲۴ میلیارد تومان در قالب «کمک‌هزینه‌ها و غرامت‌ها» پرداخت شده است. 

بر اساس گزارش‌ها، پرداخت‌های جدید شامل موارد زیر هستند:

کمک‌هزینه کوتاه‌مدت مانند غرامت ایام بیماری بازنشستگان و بیمه‌شدگانِ تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی. 

پوشش هزینه‌های درمانی از طریق پرداخت مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد، که در استان‌هایی مانند هرمزگان رقم ۱۸۸ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان طی امسال اعلام شده است. 

شرایط ارتقای مزایا و پرداخت سریع‌تر مطالبات با هدف کاهش اختلاف بین حقوق ماهانه بازنشستگان و هزینه‌های زندگی. 

کارشناسان رفاه‌ترجیح می‌دهند که این گونه پرداخت‌های حمایتی را «بسته مکمل حقوق» تلقی کنند که می‌تواند به بهبود معیشت بازنشستگان کمک کند. زیرا در شرایط فعلی، تنها حقوق ماهانه قادر به جبران فشار تورم و هزینه‌های بهداشت و درمان نیست.

یکی از پیامدهای واضح این طرح‌ها، افزایش روحیه اطمینان بازنشستگان نسبت به توان صندوق‌ها برای انجام تعهدات است. همچنین، انتشار جدول دقیق زمان‌بندی پرداخت‌ها، گام مثبتی در جهت شفافیت و اعتمادسازی تلقی می‌شود.

اگرچه این اقدامات مثبت ارزیابی شده‌اند، اما بازنشستگان تأکید دارند که عدالت در تخصیص کمک‌هزینه‌ها و تداوم آن‌ها مهم‌تر از صرفاً مقطعی بودنشان است. برخی از نگرانی‌های مطرح‌شده عبارت‌اند از:

امکان تفاوت در پوشش استان‌ها یا گروه‌های مختلف بازنشستگان در دریافت این کمک‌هزینه‌ها.

اثر محدود این کمک‌هزینه‌ها در مقابل روند افزایشی هزینه‌های زندگی، بویژه در حوزه درمان، دارو و مراقبت‌های بلندمدت.

نیاز به اطلاع‌رسانی دقیق‌تر درباره شرایط، نحوه دریافت، مبلغ و زمان دقیق واریز برای بازنشستگان.

برای بهره‌مندی از این پرداخت‌ها، موارد زیر توصیه می‌شود:

هرچه سریع‌تر نسبت به به‌روزرسانی اطلاعات بانکی، مشخصات تماس و تاریخ حساب‌های خود اقدام نمایید تا فرآیند واریز به تأخیر نیافتد.

پس از واریز، فیش حقوق یا رسید بانکی را بررسی نموده و در صورت مغایرت یا تأخیر، از طریق کانون بازنشستگان یا شعب سازمان تأمین اجتماعی پیگیری نمایید.

با توجه به احتمال افزایش هزینه‌های درمان و سایر نیازهای رفاهی، کمک‌هزینه‌های تکمیلی را جدی بگیرید اما نباید جایگزین برنامه‌ریزی مالی بلندمدت شوند.

در مجموع، واریز همزمان حقوق ماهانه و پرداخت کمک‌هزینه‌ها توسط سازمان تأمین اجتماعی را می‌توان گامی مثبت در تقویت رفاه بازنشستگان تلقی کرد. با این حال، اثر کامل این اقدامات وابسته به استمرار آن‌ها، عدالت در تخصیص و اطلاع‌رسانی شفاف است. برای بازنشستگان، این فرصت فراهم شده است تا ضمن بهره‌مندی از کمک‌های جدید، با برنامه‌ریزی و پیگیری دقیق‌تر، شرایط مالی خود را بهبود دهند.