اعلام برنامه های جدید صندوق بازنشستگی کشوری برای بازنشستگان | رفع نگرانی‌های بازنشستگان با طرح های حمایتی جدید
در آیین معارفه «بهمن برزگر» به عنوان سرپرست جدید شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا و تکریم علیرضا عظیمی‌پور، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با بیان ضرورت حرکت هلدینگ به سمت حکمرانی شرکتی، افزایش بازدهی پورتفو و رفع نگرانی بازنشستگان، بر نقش این شرکت در تحقق اهداف برنامه هفتم پیشرفت و تقویت شفافیت در بازار سرمایه تأکید کرد.
مولف
: محسن کریمی
در این مراسم، دکتر علاءالدین ازوجی ضمن تسلیت ایام فاطمیه و تبریک هفته بسیج، با اشاره به اهمیت نقش شرکت‌های اقتصادی وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری گفت: «اصل و اساس آن است که ببینیم این شرکت‌ها تا چه حد برای ذی‌نفعان ایجاد ارزش می‌کنند. این مهم‌ترین انتظار بازنشستگان از مجموعه صندوق است.»
وی با قدردانی از خدمات علیرضا عظیمی‌پور در دوره مدیریت آتیه صبا بیان کرد: «آقای عظیمی‌پور از سرآمدان حوزه بنگاه‌داری هستند و صندوق همچنان از تجربیات ایشان به عنوان مشاور مدیرعامل در حوزه سرمایه‌گذاری و اقتصادی بهره خواهد برد.»
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به تجربه و سوابق بهمن برزگر، سرپرست جدید هلدینگ آتیه صبا، اظهار داشت: «آقای برزگر با تجربه ارزشمندی که در سازمان برنامه و بیمه سلامت دارند می‌توانند فضای جدیدی برای او با تأکید بر لزوم حرکت شرکت‌های زیرمجموعه صندوق به سمت حاکمیت شرکتی، شفافیت در عملکرد و حضور مؤثر در بازار سرمایه گفت: «دولت و صندوق بنگاه‌دار خوبی نیستند؛ مسیر صحیح گذر از بنگاه‌داری سنتی و اتکا به سازوکارهای بازار سرمایه است. این نگاه باید در آتیه صبا تقویت شود تا بازدهی پورتفو و اثربخشی فعالیت‌ها مستقیماً به بازنشستگان برگردد.»
وی ضمن تشریح الزامات مندرج در ماده ۵ و ۲۸ برنامه هفتم پیشرفت درباره صندوق‌های بازنشستگی، خواستار تمرکز بیشتر بر اثربخشی فعالیت‌های سرمایه‌گذاری، کاهش دغدغه‌های بازنشستگان و هدایت فعالیت‌های هلدینگ به سمت افزایش بازدهی و ایجاد ارزش افزوده پایدار شد.
او با اشاره به چالش‌های ساختاری صندوق افزود: «صندوق بازنشستگی کشوری با مشکلات درآمدی و ساختاری متعددی روبه‌روست و این مسائل تنها با همکاری همه شرکت‌ها و نگاه تیمی قابل مدیریت است. هدف اصلی ما باید این باشد که بازنشسته دغدغه حداقلی درباره معیشت و بیمه نداشته باشد.»
ازوجی همچنین گفت: «اگر شفافیت و اثربخشی محقق شود و ارزش به ذی‌نفع نهایی یعنی بازنشستگان عزیز برسد، مسیر درست طی شده است.»
گفتنی است، بهمن برزگر، سرپرست جدید شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا که با حکم دکتر علاء الدین ازوجی، به این سمت انتخاب شده است، سابقه‌های مدیریتی و تخصصی متعددی در حوزه‌های برنامه‌ریزی، سرمایه‌گذاری، سلامت و فناوری دارد که از آن جمله می‌توان به، معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب‌وکار بیمه دی، مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره شرکت سرمایه‌گذاری سلامت ایرانیان، مشاور بیمه سلامت، مدیرعامل شرکت آوای فناوری اطلاعات، عضو هیئت‌مدیره شرکت خدمات ارتباطی رایتل، مشاور شورای ملی رقابت و فعالیت در حوزه ارتباطات و فناوری سازمان برنامه‌وبودجه کشور اشاره کرد.
دکتر علاءالدین ازوجی، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری، در سفری کاری به استان کهگیلویه و بویراحمد، در چندین نشست تخصصی، دیدارها و بازدیدها، مشکلات محلی و برنامه‌ریزی برای توسعه اقتصادی و رفاهی بازنشستگان و شرکت های تابعه در استان را بررسی کرد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، این سفر با نشست با مدیر و کارکنان صندوق بازنشستگی استان کهگیلویه و بویراحمد آغاز شد. اکبر گودرزی، مدیر صندوق استان، گزارشی از تعداد بازنشستگان، حقوق‌بگیران و فعالیت‌های فرهنگی ارائه داد و بر رفع موانع اجرایی و توجه به نیازهای کارکنان برای افزایش کیفیت خدمات تأکید کرد.
ابراهیم مهرجو، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، نیز با قدردانی از این حضور، بر هم‌افزایی دستگاه‌های تابعه این وزارتخانه برای ارتقای رفاه بازنشستگان و جامعه کارگری تأکید کرد و خواستار برنامه‌ریزی دقیق در شورای هماهنگی وزارت کار شد.
دکتر ازوجی در این نشست، سیاست‌های جدید صندوق را تشریح کرد و گفت: «در الگوی تازه مدیریت، تفاوتی میان کارکنان ستادی و استانی وجود ندارد. همه استان‌ها از حقوق برابر در تصمیم‌سازی برخوردارند و هدف ما افزایش اختیارات مدیران استانی برای تسهیل امور اجرایی و ارتقای خدمات به بازنشستگان است.»
وی با اشاره به حرکت صندوق به سمت مدیریت هوشمند و تمرکززدایی، تأکید کرد که مأموریت اصلی صندوق نه تنها پرداخت حقوق، بلکه حمایت از معیشت و کیفیت زندگی بازنشستگان است.
در ادامه برنامه‌ها، دکتر ازوجی به همراه حمیدرضا شیخی، مدیرکل خدمات رفاهی بازنشستگان، مهرجو مدیرکل تعاون استان و گودرزی مدیر صندوق استان، با خانواده شهید والامقام «قربان دهبان» دیدار کرد. این دیدار با حضور همسر شهید، خانم زینب عادلیان پور به عنوان بازنشستۀ آموزش و پرورش، برگزار شد.
سرپرست صندوق با بیان اینکه خدمت به خانواده‌های شهدا وظیفه‌ای انسانی، ملی و اخلاقی است، گفت: «ما مدیون شهدا هستیم و نباید هیچ فاصله‌ای میان مسئولان و خانواده‌های آنان وجود داشته باشد.»
وی بر گسترش تعامل با خانواده‌های ایثارگران برای رفع مشکلات و افزایش اعتماد مردم به دولت تأکید کرد و افزود: دولت قدردان فداکاری‌های ملت برای حفظ عزت و استقلال کشور است.
سومین بخش سفر، بازدید از خانه امید بازنشستگان شهر یاسوج و نشست صمیمی با کانون‌های بازنشستگان استان بود. گودرزی مدیر استان در ابتدای نشست، به فعالیت‌های خانه امید از جمله برنامه‌های ورزشی همگانی، مسابقات، کلاس‌های آموزشی، کوهنوردی، دورهمی‌ها، ویزیت پزشکی و اردوها اشاره کرد.
بازنشستگان حاضر نیز، خواستار گسترش خدمات رفاهی مانند پرداخت وام‌های ازدواج و ضروری، همسان‌سازی حقوق، توسعه خانه‌های امید در شهرستان‌ها و ارتقای بیمه تکمیلی شدند.
مدیرکل تعاون استان نیز بر نقش خانه امید یاسوج به عنوان پایگاه ارتباطی با بازنشستگان تأکید کرد و پیشنهاد احداث خانه‌های امید در شهرستان دیگر این استان را با بهره‌گیری از ظرفیت‌های گردشگری، شیلات و گیاهان دارویی استان داد.
دکتر ازوجی در این نشست، با شنیدن دغدغه‌های بازنشستگان، بر حمایت همه‌جانبه صندوق از معیشت و رفاه آنان تأکید کرد و گفت: «با بهره‌گیری از ظرفیت استاندار و مدیران محلی، می‌توانیم اهداف صندوق را برای ایجاد زندگی با کیفیت برای بازنشستگان محقق کنیم.»
وی به ضرورت صیانت از دارایی‌های صندوق اشاره کرد و افزود: «برخی املاک بلااستفاده هستند و باید با شفاف‌سازی و فعال‌سازی، منابع به سود بازنشستگان بازگردانده شود.»
وی همچنین، بر پویایی خانه‌های امید تأکید کرد و قول پیگیری توسعه فضای فیزیکی خانه امید یاسوج، از جمله محوطه تحت اختیار شهرداری برای فعالیت‌های ورزشی، را داد.
نشست راهبردی توسعه و سرمایه‌گذاری استان، بخش دیگری از برنامه سفر بود که با حضور دکتر ازوجی، یدالله رحمانی استاندار استان، محمد بهرامی نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی، سید نوید هاشمی معاون اقتصادی هلدینگ آتیه صبا و جمعی از مدیران استان مانند مدیران کارخانه سیمان، آب و فاضلاب، شهرداری و فرماندار برگزار شد. در این نشست، فرصت‌های سرمایه‌گذاری در حوزه‌های خدمات، گردشگری، صنایع تبدیلی، کشاورزی و تجهیز خانه‌های امید بررسی شد.
رحمانی استاندار کهگیویه و بویراحمد با اشاره به ظرفیت‌های بکر استان در حوزه نفت، گاز، آب و کشاورزی، پیشنهاد اجرای الگوی توسعه استان را داد و بر مشارکت صندوق در ایجاد خانه‌های امید، احداث سوئیت‌های بوم‌گردی و واگذاری مدیریت کارخانه سیمان به بخش خصوصی توانمند تأکید کرد.
وی درخواست‌هایی مانند تجهیز خانه‌های امید یاسوج و گچساران، احداث مراکز جدید در شهرستان‌های پرجمعیت، بررسی سوئیت‌های اقامتی، مشارکت در زمین ۲۰ هزار مترمربعی تأمین اجتماعی، ساماندهی کارخانه سیمان و شناسایی طرح‌های سرمایه‌گذاری در جهانگردی، شیلات و صنایع معدنی را مطرح کرد.
دکتر ازوجی نیز در این نشست، بر خروج استان از چرخه توسعه‌نیافتگی تأکید کرد و مدل مشارکتی میان صندوق، دستگاه‌های استانی و نظام بانکی در صنایع تبدیلی، کشاورزی و لبنیات را پیشنهاد داد تا ریسک سرمایه‌گذاری کاهش یابد.
در این نشست، قول همکاری استاندار محترم برای آبرسانی به فضای سبز هتل ایرانگردی با کمک شهرداری و آب و فاضلاب داده شد تا جذابیت گردشگری در مجموعه هتل و استان افزایش یابد.
بهرامی نماینده مردم استان نیز بر لزوم حل مشکلات زیرساختی در سیمان، کشاورزی و سرمایه‌گذاری تأکید کرد و خواستار فعال‌سازی کارگروه‌های خانه‌های امید و تشکیل کمیته مشترک حمایت بیمه‌ای شد. در پایان، مقرر شد گزارش تفصیلی طرح‌ها در دبیرخانه اقتصادی استانداری جمع‌بندی و به صندوق ارسال شود.
آخرین برنامه سفر، بازدید از کارخانه سیمان یاسوج بود. دکتر ازوجی در این بازدید، کارخانه را ظرفیت مهمی برای استان دانست و گفت: «این واحد با وجود ۱۵۰ نیروی کار، به دلیل فرسودگی تجهیزات و کاهش تولید، از سودآوری فاصله گرفته است. مطالعه طرح توسعه این مجموعه در هلدینگ آتیه صبا در حال بررسی است و با همکاری استان و جذب سرمایه‌گذار، ظرفیت تولید افزایش خواهد یافت.»
وی بر نوسازی خطوط تولید، تأمین سرمایه در گردش و بهره‌مندی بازنشستگان از منافع سرمایه‌گذاری تأکید کرد و آمادگی صندوق برای همکاری با استانداری در اجرای مدل اقتصادی جدید را اعلام کرد. همچنین، جلسه‌ای با کارکنان و مدیرعامل کارخانه سیمان برگزار شد و موضوعات توسعه، حمایت مالی و افزایش حجم خروجی محصولات بررسی گردید.
