دستورالعمل جدید پرداخت حق اولاد به بازنشستگان

مبلغ عائله‌مندی و حق اولاد کارکنان دولت برای سال 1405 با توجه به افزایش حقوق و همچنین اجرای قانون "حمایت از خانواده و جوانی جمعیت" مشخص شد.

 طبق پیش‌بینی‌ها و بر اساس بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری و شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد برای سال ۱۴۰۵ به شرح زیر اعلام شد:

 کمک هزینه عائله‌مندی: ۳۱٫۵۱۰٫۳۱۳ ریال

 کمک هزینه اولاد: ۳۴٫۳۸۷٫۵۳۰ ریال

این افزایش کمک هزینه‌ها در راستای حمایت از خانواده‌ها و اجرای قانون جوانی جمعیت انجام شده و به نظر می‌رسد که تاثیر مثبتی در بهبود وضعیت معیشتی کارکنان دولت و خانواده‌های آنان خواهد داشت.

حق اولاد و کمک هزینه عائله‌مندی طبق قانون در دو گروه اصلی پرداخت می‌شود:

کارکنان شاغل و اعضای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

بازنشستگان و مستمری‌بگیران (اعم از رسمی یا خویش‌فرما) 

بر اساس بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری و اصلاحات اخیر، این مزایا شامل همسر و فرزندان ذکور و اناث می‌شود بدون توجه به سقف تعداد فرزندان. به عبارت دیگر، خانواده‌هایی با سه فرزند یا بیشتر نیز مشمول دریافت کمک هزینه می‌شوند. 

برای بهره‌مندی از این مزایا، باید چند شرط مهم رعایت شود:

فرزندان باید تحت تکفل والدین باشند؛ یعنی مشغول به کار دولتی یا شاغل نباشند. 

سن فرزندان پسر معمولاً تا ۲۰ سالگی است؛ در صورتی که مشغول به تحصیل باشند و گواهی اشتغال به تحصیل ارائه دهند، تا ۲۵ سالگی نیز این کمک ادامه می‌یابد. 

برای فرزندان دختر، کمک هزینه تا زمان ازدواج یا استخدام رسمی ادامه دارد. در صورت ازدواج یا استخدام، مزایا قطع می‌شود. 

در مورد بازنشستگان خویش‌فرما (کسانی که بازنشستگی خود را برعهده صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده‌اند)، بنا به رای اخیر دیوان عدالت اداری، امکان دریافت حق اولاد و عائله‌مندی فراهم شده است. 

میزان دقیق حق اولاد بسته به بخش (دولتی یا خصوصی)، تعداد فرزند و پایه حقوق متفاوت است؛ اما در قانون اخیر:

در بخش خصوصی، حق اولاد برای هر فرزند معادل سه روز حداقل مزد روزانه محاسبه می‌شود. 

برای کارکنان و بازنشستگان دولت، مبلغ حق اولاد و عائله‌مندی براساس «امتیاز مصوب» و با توجه به تعداد فرزندان تعیین می‌گردد.

بسته حمایتی برای فرزندانی که تحت تکفل والدین هستند نیز برقرار است:

طبق مقررات صندوق بازنشستگی و تامین اجتماعی، فرزندان (پسر یا دختر) مشمول دریافت بیمه درمانی از والدین می‌شوند، تا مادامی که مشغول به تحصیل اند، ازدواج نکرده‌اند و شاغل نباشند. 

در گذشته، تغییراتی در رشته «خویش‌فرما» ایجاد شده بود؛ اما با رای دیوان عدالت اداری، حق اولاد و عائله‌مندی برای بازنشستگان خویش‌فرما نیز برقرار شده است. 

مدارک و فرایند اداری برای دریافت کمک‌هزینه

برای دریافت حق اولاد، لازم است بازنشستگان یا کارمندان مدارک زیر را به صندوق یا اداره مربوطه تحویل دهند:

شناسنامه فرزندان

گواهی اشتغال به تحصیل (در صورت پسر بودن و بالای ۲۰ سال)

مدارک ازدواج یا استخدام دختر (در صورت قطع شدن تکفل)

فرم‌های تکمیل‌شده اطلاعات فرزندان (برای بازنشستگان خویش‌فرما) 

همچنین توصیه می‌شود اطلاعات مربوط به اشتغال یا ازدواج فرزندان به‌روز شود تا از پرداخت‌های اشتباه یا قطع ناگهانی مزایا جلوگیری شود.

تازه‌ترین تغییرات و بخشنامه‌ها

طبق بخشنامه اخیر، حذف سقف تعداد فرزند انجام شده است؛ بنابراین، خانواده‌های دارای سه فرزند یا بیشتر نیز اکنون مشمول دریافت حق اولاد و عائله‌مندی هستند. 

همچنین برای بازنشستگان خویش‌فرما (که پیش از این از دریافت مزایا محروم بودند)، با پیگیری قانونی و تصمیم دیوان عدالت اداری، پرداخت حق اولاد و عائله‌مندی برقرار شده و از بهمن ۱۴۰۱ به بعد واریزی‌ها انجام می‌شود. 

در سال ۱۴۰۴ هم بخشنامه افزایش حقوق کارکنان دولت منتشر شده است که بخشی از آن بر مبنای عائله‌مندی و تعداد فرزند محاسبه شده است. این یعنی حق اولاد به شکلی گسترده‌تر و با ضریب تأثیر بیشتر در معیشت خانواده‌ها لحاظ می‌شود. 

اگر بازنشسته یا شاغل دولت هستید، مطمئن شوید اطلاعات هویتی و خانوادگی خود و فرزندانتان به روز است.

برای فرزندان پسر بالای ۲۰ سال که مشغول تحصیل‌اند، گواهی اشتغال به تحصیل هر ترم را به‌موقع ارائه دهید.

در صورت ازدواج یا استخدام فرزند دختر، سند مربوط را درجریان اداری قرار دهید تا محاسبه مزایا شفاف باشد.

بازنشستگان خویش‌فرما و خانواده‌های دارای تعداد فرزند بالا نیز حتماً برای بهره‌مندی از مزایا اقدام کنند.

اگر بیمه یا کمک‌هزینه اولاد پرداخت نشده است، با مراجعه به صندوق بازنشستگی یا تأمین اجتماعی موضوع را پیگیری کنید.

بسته حمایتی حق اولاد و عائله‌مندی طبق آخرین مقررات برای کارکنان و بازنشستگان دولت، به یک مزیت جدی و بلندمدت تبدیل شده است. حذف سقف تعداد فرزندان، گسترش پوشش به گروه خویش‌فرما، افزایش سهم کمک‌هزینه و حفظ حقوق تک‌تک فرزندان، آن را به ابزاری مهم در تقویت امنیت مالی و رفاهی خانوارها بدل کرده است.

اگر تمام شرایط را داشته باشید و مدارک لازم را به‌موقع ارائه دهید، این مزایا می‌تواند بخشی از فشارهای اقتصادی و هزینه‌های زندگی را جبران کند. در نتیجه، آشنایی با قوانین جدید و پیگیری به‌موقع، بسیار مهم است.