خبر خوش شبانه معاون رئیسجمهور درباره افزایش 30 درصدی حقوق بازنشستگان | ترمیم حقوق بازنشستگان با دستور پزشکیان
معاون رییس جمهور با بیان اینکه از مسائل معیشتی بازنشستگان کاملاً آگاه هستیم، عنوان کرد: شخص رئیسجمهور نیز نخستین مطالبهگر برای پیگیری حقوق بازنشستگان و دفاع از معیشت مردم است و بارها بر ضرورت بهبود وضعیت پرداختیها و همسانسازی تأکید کردهاند.
مولف
: محسن کریمی
علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با جمعی از بازنشستگان و نمایندگان تشکلهای صنفی فرهنگیان برگزار شد؛ نشستی که محور اصلی آن شنیدن مستقیم دغدغهها، دیدگاهها و پیشنهادهای بازنشستگان در خصوص لایحه اخیر اصلاحیه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری بود.
️در این دیدار، رفیعزاده با تأکید بر جایگاه والای بازنشستگان در تاریخ خدمترسانی کشور، اظهار کرد:«بازنشستگان عمر خود را صرف اداره کشور و خدمت به مردم کردهاند؛لذا همه ما وظیفه داریم نسبت به این قشر فرهیخته تکریم عملی داشته باشیم.آنان حق دارند مطالبهگر باشند و ما نیز وظیفه داریم دغدغههایشان را با دقت بشنویم.»
️معاون رئیسجمهور با اشاره به مشکلات معیشتی بازنشستگان افزود:«از مسائل معیشتی بازنشستگان کاملاً آگاه هستیم. شخص رئیسجمهور نیز نخستین مطالبهگر برای پیگیری حقوق بازنشستگان و دفاع از معیشت مردم است و بارها بر ضرورت بهبود وضعیت پرداختیها و همسانسازی حقوق بازنشستگان تأکید کردهاند.»
️او با بیان اینکه گفتوگو، پایه تصمیمات کارشناسی است تصریح کرد:باور ما این است که بدون شنیدن صدای ذینفعان، تصمیم دقیق و عادلانه شکل نمیگیرد. این نشست برگزار شد تا نظرات و تجربههای ارزشمند شما مستقیماً در فرایند تصمیمسازی درباره اصلاح ماده ۱۰۶ اثرگذار باشد.
️رفیعزاده با اشاره به رویکرد دولت در ایجاد وفاق ملی و تقویت رابطه مردم و حاکمیت گفت:«ما خود را خدمتگزار مردم میدانیم و تا جایی که در توان داریم برای بهبود شرایط معیشتی، اصلاح سازوکارهای پرداخت و ارتقای کرامت بازنشستگان تلاش خواهیم کرد. دولت امروز بر شنیدن، گفتوگو، مشارکت و تصمیمسازی مشترک تأکید دارد و این مسیر را با جدیت ادامه میدهیم.»
️وی همچنین اینگونه ادامه داد:«اصلاح نظام پرداخت، کوچکسازی منطقی دولت، و بازآرایی ساختارها زمانی اثربخش است که بازنشستگان و فعالان صنفی نیز در این گفتوگو حضور داشته باشند. باور داریم که سرمایه اجتماعی بازنشستگان، پشتوانه اجرای هر اصلاحی در نظام اداری کشور است.
️در پایان جلسه، نمایندگان تشکلهای صنفی فرهنگیان و جمعی از بازنشستگان نقطهنظرات خود را درباره چالشهای معیشتی، نحوه اجرای قانون، الزامات همسانسازی و پیشنهادهای تکمیلی برای اصلاح ماده ۱۰۶ مطرح کردند.
ابهام در سرنوشت طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان در حالی ادامه دارد که دولت چهاردهم با ارائه لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، مدلی تازه برای ترمیم شکاف میان حقوق شاغلان و بازنشستگان معرفی کرده است؛ مدلی که بار مالی آن بهمراتب کمتر از طرح همسانسازی است و پرسشهای جدی درباره آینده سیاستهای پیشین ایجاد کرده است.
مسعود پزشکیان، رئیسجمهور، نیز در پاسخ به پرسش درباره برنامه دولت برای افزایش حقوق بازنشستگان اعلام کرد:
«طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان سال آینده مجدداً اجرا میشود و با اجرای این طرح، حقوق بازنشستگان افزایش خواهد یافت.»
رئیسجمهور همچنین تأکید کرد حفظ شأن و کرامت بازنشستگان از مأموریتهای اصلی دولت است و تلاش میشود با اصلاح سازوکار پرداخت، فشارهای اقتصادی وارد بر این قشر کاهش یابد.
بر اساس گزارش تسنیم، دولت پیشتر اجرای قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان را مشروط به ایجاد نشدن بدهی دانسته بود. هیئت تطبیق مصوبات مجلس این شرط را مغایر قانون برنامه هفتم توسعه اعلام کرده است.
مطابق بند مربوطه در برنامه هفتم، دولت موظف است:
در سال اول اجرای برنامه، حقوق بازنشستگان را به میزان ۴۰ درصد حقوق کارمند شاغل همتراز افزایش دهد؛
در سال ۱۴۰۵ نیز ۴۰ درصد دیگر افزایش اعمال کند؛
و در سال ۱۴۰۶ نیز ۳۰ درصد به حقوق افزوده شود تا در پایان سال سوم، دریافتی بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز برسد.
کارشناسان تاکید دارند «سلیقه مدیریتی» نباید در اجرای قانون دخیل شود و دولت ملزم به رعایت چارچوب برنامه هفتم است.
