ابلاغیه جدید مدیرعامل تأمین اجتماعی؛ خبر مهم درباره متناسبسازی، افزایش سنواتی و پرداخت مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در دیدار با استاندار و نمایندگان سیستان و بلوچستان در مجلس شورای اسلامی با تأکید بر اینکه موضوعات و مسائل مطرح شده توسط نمایندگان و استاندار به طور ویژه رسیدگی و پیگیری میشوند، گفت: سیستان و بلوچستان با وجود کمترین ضریب پوشش بیمهای به جهت شرایط خاص جغرافیایی و محیطی یکی از بیشترین پروژههای درمانی در حال پیگیری تأمین اجتماعی را در بین استان ها دارا است.
مولف
: محسن کریمی
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در نشست با استاندار و نمایندگان سیستان و بلوچستان با اشاره به تمرکز ویژه این سازمان بر توسعه زیرساختهای درمانی در سیستان و بلوچستان افزود: با وجود آنکه این استان کمترین درصد جمعیت تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی را دارد، اما از نظر تعداد پروژههای عمرانی درمانی، در جایگاه نخست کشور قرار گرفته و طرحهای متعددی در حوزه بیمارستانی و مراکز درمانی در حال اجرا است. این امر رویکرد این سازمان را به افراد تحتپوشش به ویژه گروههای آسیبپذیر و تسهیل دسترسی آنان به خدمات درمانی با کیفیت را نشان میدهد.
وی ضمن تشریح آخرین وضعیت سازمان تأمین اجتماعی بیان کرد: تأمین اجتماعی علاوه بر ارائه خدمات درمانی مستقیم از طریق بیمارستانها و درمانگاههای ملکی، بخش قابل توجهی از خدمات درمانی را از طریق خرید خدمت ارائه میدهد که در این میان دانشگاههای علوم پزشکی نقش اصلی را بر عهده دارند و بار سنگینی را تحمل میکنند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به مشکلات ناشی از تأخیر در پرداخت مطالبات دانشگاههای علوم پزشکی افزود: تأخیر در پرداختها موجب ایجاد زنجیرهای از مشکلات مالی برای دانشگاهها، مراکز درمانی، شرکتهای دارویی، تجهیزات پزشکی و در نهایت بیماران میشود و این موضوع کاملاً برای ما قابل درک است؛ با این حال روند پرداختها طی ۲ ماه اخیر بهبود یافته است.
سالاری در ادامه به موضوع پوشش بیمهای سیستان و بلوچستان اشاره کرد و افزود: با وجود اینکه این استان کمترین درصد بیمهشدگان را در کشور دارد، اما بیشترین تعداد پروژههای درمانی تأمین اجتماعی در آن در حال اجرا است که این موضوع حاصل پیگیریهای مستمر مدیریت درمان استان است.
وی در خصوص طرحهای عمرانی این سازمان در چابهار و زابل اضافه کرد: راهاندازی یک مرکز جراحی بزرگ در شهر چابهار در دستور کار سازمان قرار دارد، همچنین موضوع بیمارستان زابل نیز برای بررسی و تصمیمگیری به کمیته درمان ارجاع خواهد شد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه از اختصاص سهمیه مضاعف تسهیلات برای بازنشستگان استان خبر داد و گفت: سهمیه ویژهای برای استان سیستان و بلوچستان در نظر گرفته میشود که ابلاغ آن بهزودی انجام خواهد شد و همچنین سهمیه بیشتر برای طرحهای زیارتی و سیاحتی بازنشستگان استان پیشبینی میشود.
سالاری با اشاره به جذب نیروی انسانی گفت: برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز، درخواست مجوز استخدام از سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه شده و پس از صدور مجوز، فرآیند جذب نیرو بهویژه در بخش درمان آغاز خواهد شد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به گستردگی طرحهای درمانی در سیستان و بلوچستان گفت: هماکنون چندین پروژه عمرانی در حوزه درمان این استان در حال اجرا است و از نظر تعداد پروژههای فعال، هیچ استانی به اندازه این منطقه طرح درمانی تأمین اجتماعی ندارد.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در نشست با تشکلهای کارگری و بازنشستگی سیستان و بلوچستان در چارچوب سلسله نشستهای «هماندیشی برای تحولآفرینی» بیان کرد: در حال حاضر حدود ۴۸ میلیون نفر بیمهشده تأمین اجتماعی هستند و میانگین پوشش این سازمان در کشور بالای ۵۰ درصد است؛ بهطوریکه در برخی استانها بیش از ۸۰ درصد جمعیت و در برخی دیگر حدود ۳۰ درصد تحت پوشش قرار دارند.
وی افزود: سازمان تأمین اجتماعی علاوه بر اداره بیمارستانها و درمانگاههای ملکی، هزینه درمان بیمهشدگان را از طریق قرارداد با مراکز درمانی دولتی، دانشگاهی و خصوصی تأمین میکند، اما مهمترین هزینه سازمان، پرداخت ماهانه مستمری، حقوق و مقرری به چهار میلیون و ۹۰۰ هزار نفر بازنشسته، ازکارافتاده، بازمانده و بیمهشده بیکار است.
وی با انتقاد از وضعیت مشاغل سخت و زیانآور اضافه کرد: بخشی از مشمولان این عنوان، بهدرستی از حقوق قانونی خود استفاده میکنند، اما متأسفانه در موارد زیادی سوءاستفاده صورت میگیرد و افرادی با مشاغل غیرسخت، از این مزایا بهرهمند میشوند؛ موضوعی که فشار سنگینی بر منابع سازمان وارد میکند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی یکی دیگر از چالشها را عدم اعمال مزد واقعی در بیمهپردازی دانست و گفت: تمرکز محاسبه مستمری بر دو سال پایانی اشتغال و فاصله مزد واقعی با مزد درجشده در لیست بیمه، موجب فرار بیمهای شده و طبق برآوردها، درصد قابل توجهی فرار بیمهای ناشی از همین مسأله است.
وی افزود: اگر مزد واقعی در طول دوران اشتغال مبنای بیمهپردازی قرار میگرفت، بخش قابلتوجهی از ناترازی منابع و مصارف سازمان قابل جبران بود.
سالاری با اشاره به کسری منابع سازمان در سال جاری تصریح کرد: برای جبران این کاستی اقدامات تحولی و توسعه ای در دست اقدام است که بتوانیم ا ین مشکلات مدیریت شود و خدمات متنوع سازمان از این منظر دچار مشکل نشود. برای این منظور برنامههای کوتاه مدت و بلند مدت داریم و در کنار مدیریت کوتاهمدت، برنامههای اصلاحی بلندمدت نیز تدوین و به دولت، مجلس و مراجع تصمیمگیر ارائه شده است.
به گفته او؛ باور و اراده لازم برای اصلاحات پارامتریک و رفع ناترازی منابع و مصارف در سطوح مختلف حاکمیتی وجود دارد و برای عبور از این ناترازیها نیازمند رویکرد بلندمدت به مقوله تأمین اجتماعی و مسائل پیش روی آن هستیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اقدامات انجامشده در حوزه بازنشستگان گفت: اجرای متناسبسازی حقوق، افزایش سنواتی و پرداخت مطالبات، از جمله اقداماتی بوده که با وجود فشار مالی انجام شده، هرچند همچنان قدرت خرید بازنشستگان تحت تأثیر تورم قرار دارد.
وی در پایان ضمن تقدیر از شرکای اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی که در جهت رفع مسائل و مشکلات این سازمان همراه بودهاند این سازمان را حقالناس دانست و بر حفظ و صیانت از منابع آن تأکید کرد و گفت: دو اولویت اصلی سازمان، حرکت به سمت تحقق درمان رایگان بهویژه در بستری و بیماریهای خاص، و رفع ناترازی منابع و مصارف است؛ موضوعی که در صورت تحقق، پایداری تأمین اجتماعی و حفظ حقوق بیمهشدگان را تضمین خواهد کرد.
