اطلاعیه رسمی صندوق بازنشستگی برای بازنشستگان؛ تسویه کامل معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

آخرین مرحله از پرداخت معوقات متناسب‌سازی 1403حقوق بازنشستگان ، همزمان با حقوق آذرماه و پس از انجام محاسبات نهایی، به حساب مشمولان واریز شده است.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، در اجرای دستورالعمل شماره ۳۵۷۵۰ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۳۱ سازمان‌های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور، پرداخت معوقات ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد مربوط به سال 1403، در سال جاری در دستور کار قرار گرفت.

بر اساس این دستورالعمل، صندوق‌های مربوطه موظف به پرداخت مابه‌التفاوت ۴۰ درصد متناسب‌سازی سال اول حقوق بازنشستگان شدند که صندوق بازنشستگی کشوری به‌عنوان مجری ذی‌ربط، این فرآیند را به‌صورت ماهانه اجرا کرده است که آخرین مرحله از پرداخت معوقات سال گذشته، همراه با حقوق آذرماه ۱۴۰۴ و پس از اعمال محاسبات نهایی، به حساب بازنشستگان و موظفین مشترک صندوق بازنشستگی کشوری واریز شده است. 

کاهش مبلغ معوقه برخی از مشترکان این صندوق  به دلیل انجام محاسبات نهایی در مرحله پایانی بوده است؛ به‌گونه‌ای که مبالغ پرداختی در مراحل قبل، بر اساس بازه زمانی مشمولیت محاسبه شده و در مرحله نهایی، مابه‌التفاوت نهایی هر فرد به عنوان مانده طلب، همزمان با حقوق آذرماه تسویه شده است.

لازم به یادآوری است، باپرداخت معوقات مربوطه به متناسب‌سازی حقوق سال 1403 در چارچوب قوانین و مقررات ابلاغی، از ماه آینده مبلغی با عنوان «معوقات متناسب سازی» در حقوق بازنشستگی مشمولان محاسبه و پرداخت نخواهد شد.

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با تأکید بر لزوم اصلاح ساختار بودجه، تمرکززدایی از ستاد و تقویت نقش استان‌ها گفت: صندوق به‌دنبال ایجاد چالش جدید نیست و با اتکا به منابع انسانی موجود، مسیر اصلاحات مالی، اداری و شرکت‌داری را دنبال می‌کند.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر علاءالدین ازوجی در دومین نشست مدیران ستادی و استانی صندوق بازنشستگی کشوری، ضمن قدردانی از تلاش مدیران و همکاران استانی، به تشریح مهم‌ترین محورهای مالی، اداری و اجرایی صندوق پرداخت.

وی با اشاره به وضعیت منابع و مصارف صندوق، بر ضرورت حاکم شدن ساختار بودجه‌ای منضبط و ضابطه‌مند تأکید کرد و گفت: اصلاح ساختار بودجه و دقت بیشتر در سال آینده، از الزامات جدی صندوق است.

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در بخش دیگری از سخنان خود، انتقال و ادغام ساختارهای اداری را تصمیمی کارشناسی و مدیریتی دانست و تصریح کرد: هیچ‌گونه انتقال اموال، دارایی‌ها و استقلال گروه بازنشستگی فولاد به صندوق کشوری انجام نخواهد شد و نگرانی درباره تعدیل نیروی انسانی نیز وجود ندارد.

ازوجی با تأکید بر تقویت نقش استان‌ها در حوزه شرکت‌داری، املاک و نظارت، «تمرکززدایی» را رویکرد اصلی صندوق برشمرد و گفت: بسیاری از امور اجرایی باید به استان‌ها واگذار شود تا ارتباط ستاد و صف، تقویت و پیگیری امور نیز تسهیل شود.

وی اجرای دقیق برنامه هفتم توسعه، رعایت ضوابط مسئولیت اجتماعی، تعامل مستمر با مجلس و استانداری‌ها و تکریم ارباب‌رجوع را از وظایف مهم مدیران استانی دانست و افزود: یکی از اصول ما رعایت احترام و تکریم بازنشستگان عزیز است که باید مورد توجه مدیران و کارکنان صندوق نیز قرار گیرد. 

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در پایان با اشاره به اهمیت فعالیت خانه‌های امید، مشارکت بازنشستگان در امور و توجه به موضوع سالمندی، تأکید کرد: تقویت ارتباط با بازنشستگان و استفاده از ظرفیت فکری و تجربی آنان، نقش مهمی در بهبود تصمیم‌سازی‌ها و افزایش امید به زندگی در جامعه دارد.

در این این نشست، همانند نشست نخست که هفته گذشته با هدف تبادل نظر در خصوص چگونگی حل مسائل و رسیدگی به مطالبات بازنشستگان برگزار شد، مدیران استانی صندوق به بیان دیدگاه ها و مهم ترین مسائل و مشکلات مدیریت های استانی و بازنشستگان، در سطح استان ها پرداختند. معاونان و مدیران ستادی نیز، آخرین برنامه ها و اقدامات صندوق را جهت اطلاع رسانی و هماهنگی های بیشتر تشریح کردند.