دارندگان بیمه تامین اجتماعی بخوانند ؛ افزایش سابقه بیمه ۴ تا ۱۰ سال با روش قانونی

یک کارشناس فضای مجازی اعلام کرد که دانشجویان می‌توانند با استفاده از بیمه اختیاری، سابقه بیمه دوران تحصیلی خود را افزایش دهند؛ به‌طوری که دوره‌های لیسانس، فوق‌لیسانس و دکتری به ترتیب ۴، ۶ و ۱۰ سال می‌توانند به سابقه بیمه افزوده شوند. نظرشما درباره درباره این قانون چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

حجم ویدیو: 901.29K | مدت زمان ویدیو: 00:00:11 دانلود ویدیو
کدخبر : 42370
سایت سرگرمی روز :

بر اساس قوانین و مقررات جاری سازمان تأمین اجتماعی، دانشجویان می‌توانند با استفاده از «بیمه اختیاری» یا «بیمه دانشجویی»، سابقه بیمه دوران تحصیل خود را به سابقه بیمه‌ای قابل قبول برای بازنشستگی اضافه کنند. موضوعی که اخیراً با اظهارات یک کارشناس در فضای مجازی دوباره مورد توجه قرار گرفته و این پرسش را مطرح کرده است که آیا واقعاً امکان افزایش ۴ تا ۱۰ سال سابقه بیمه برای دانشجویان وجود دارد و این قانون چه مزایا و محدودیت‌هایی دارد؟

بیمه دانشجویی یکی از زیرمجموعه‌های بیمه اختیاری در سازمان تأمین اجتماعی است که به دانشجویان در حال تحصیل این امکان را می‌دهد تا بدون نیاز به داشتن رابطه کاری با کارفرما، خود را تحت پوشش بیمه قرار دهند. در این نوع بیمه، پرداخت حق بیمه به‌طور کامل بر عهده فرد بیمه‌شده است و دولت یا کارفرما سهمی در پرداخت آن ندارد.

بر اساس مقررات، دانشجویان در مقاطع مختلف تحصیلی می‌توانند در صورت نداشتن سابقه بیمه اجباری هم‌زمان، با انعقاد قرارداد با سازمان تأمین اجتماعی، برای دوران تحصیل خود سابقه بیمه ایجاد کنند.

چند سال سابقه بیمه قابل اضافه شدن است؟

مطابق ضوابط اعلام‌شده از سوی سازمان تأمین اجتماعی:

مقطع کارشناسی (لیسانس): امکان اضافه شدن حداکثر ۴ سال سابقه بیمه

مقطع کارشناسی ارشد (فوق‌لیسانس): امکان اضافه شدن حداکثر ۶ سال سابقه بیمه

مقطع دکتری: امکان اضافه شدن حداکثر ۱۰ سال سابقه بیمه

این سوابق، در صورت پرداخت کامل حق بیمه، به‌عنوان سابقه معتبر برای بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت در پرونده بیمه‌ای فرد لحاظ می‌شود.

میزان حق بیمه چقدر است؟

حق بیمه در بیمه دانشجویی و اختیاری بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار محاسبه می‌شود. در حال حاضر، نرخ بیمه اختیاری ۲۷ درصد از دستمزد مبنای انتخابی است. دانشجو می‌تواند حداقل دستمزد مصوب یا رقم بالاتری را به‌عنوان مبنای پرداخت انتخاب کند که طبیعتاً انتخاب رقم بالاتر، در آینده موجب افزایش مستمری بازنشستگی خواهد شد.

برای نمونه، اگر مبنای پرداخت حداقل حقوق در نظر گرفته شود، مبلغ ماهانه حق بیمه چند میلیون تومان خواهد بود که باید به‌صورت منظم پرداخت شود تا سابقه بیمه بدون وقفه ثبت گردد.

آیا سابقه تحصیل به‌صورت رایگان محاسبه می‌شود؟

یکی از نکات مهم این قانون آن است که سابقه تحصیلی به‌صورت رایگان به سابقه بیمه اضافه نمی‌شود. برخلاف برخی برداشت‌های نادرست در فضای مجازی، تنها در صورتی دوران تحصیل به سابقه بیمه اضافه خواهد شد که فرد برای آن دوره، قرارداد بیمه منعقد کرده و حق بیمه را پرداخت کرده باشد. در غیر این صورت، سال‌های تحصیل به‌خودی‌خود جزو سابقه بیمه محسوب نمی‌شوند.

مزایای استفاده از بیمه دانشجویی

کارشناسان حوزه تأمین اجتماعی معتقدند بیمه دانشجویی مزایای قابل توجهی دارد، از جمله:

کاهش سن بازنشستگی مؤثر: افرادی که از دوران تحصیل سابقه بیمه ایجاد می‌کنند، زودتر به حداقل سابقه لازم برای بازنشستگی می‌رسند.

ایجاد سابقه پیوسته: پیوستگی سابقه بیمه در محاسبه مستمری نقش مهمی دارد.

پوشش ریسک‌های اجتماعی: در صورت فوت یا ازکارافتادگی، سابقه بیمه دانشجویی نیز در محاسبات لحاظ می‌شود.

برنامه‌ریزی بلندمدت مالی: شروع بیمه‌پردازی از سنین پایین، قدرت انتخاب و امنیت مالی آینده را افزایش می‌دهد.

محدودیت‌ها و نکات مهم

با وجود مزایا، این قانون محدودیت‌هایی نیز دارد که آگاهی از آن‌ها ضروری است:

بیمه دانشجویی شامل بیمه بیکاری نمی‌شود.

پرداخت حق بیمه باید منظم و بدون وقفه باشد.

هم‌زمانی با بیمه اجباری ممکن است نیازمند اصلاح یا توقف یکی از قراردادها باشد.

مبلغ مستمری نهایی به میانگین دستمزد دو سال آخر پرداخت حق بیمه بستگی دارد، نه صرفاً تعداد سال‌ها.

تحلیل کارشناسی: این قانون چقدر مفید است؟

از منظر کارشناسان اقتصادی و بیمه‌ای، این قانون در اصل ابزاری اختیاری و هوشمندانه برای افرادی است که توان مالی پرداخت حق بیمه را دارند و به آینده بازنشستگی خود نگاه بلندمدت دارند. برای دانشجویانی که از حمایت مالی خانواده برخوردارند یا هم‌زمان درآمد محدودی دارند، بیمه دانشجویی می‌تواند یک سرمایه‌گذاری بلندمدت محسوب شود.

با این حال، برای همه دانشجویان قابل توصیه نیست؛ چراکه پرداخت چندین سال حق بیمه بدون داشتن درآمد پایدار، ممکن است فشار مالی ایجاد کند. به همین دلیل، کارشناسان توصیه می‌کنند پیش از اقدام، توان مالی، اهداف شغلی آینده و برنامه بازنشستگی به‌دقت بررسی شود.

قانون بیمه دانشجویی و بیمه اختیاری این امکان را فراهم کرده است که دانشجویان بتوانند بسته به مقطع تحصیلی خود، بین ۴ تا ۱۰ سال سابقه بیمه به پرونده تأمین اجتماعی خود اضافه کنند؛ مشروط بر آنکه حق بیمه این دوران به‌طور کامل پرداخت شود. این سابقه در آینده می‌تواند نقش مهمی در بازنشستگی و امنیت اجتماعی فرد ایفا کند، اما تصمیم‌گیری درباره آن نیازمند بررسی دقیق شرایط مالی و شغلی هر فرد است.

ارسال نظر: