تدوین پیش نویس جدید برای ساماندهی نیروهای شرکتی + جزییات

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز اجرای برنامه‌ ای برای تربیت ۵۰۰ مدیر جوان خبر داد و هدف آن را تحقق شایسته‌ سالاری و تقویت بدنه مدیریتی کشور عنوان کرد. بر اساس این طرح، افرادی که دوره ۱۸ ماهه آموزش و ارزیابی را با موفقیت پشت سر بگذارند، مطابق سهمیه‌ های تعیین‌ شده به جمع مدیران دستگاه‌ های اجرایی اضافه خواهند شد.

علاءالدین رفیع‌ زاده با اشاره به اینکه این برنامه در پی تأکید مقام معظم رهبری و حمایت رئیس‌ جمهور در دستور کار دولت قرار گرفته، گفت که دولت به دنبال ایجاد سازوکاری منسجم برای تربیت مدیران جوان و کارآمد است.

وی همچنین از تدوین پیش‌نویس جدیدی برای ساماندهی نیرو های شرکتی خبر داده و اظهار کرد که دولت چهاردهم با هدف کاهش بی‌عدالتی‌ ها، حذف شرکت‌ های واسطه و پرداخت مستقیم حقوق، این موضوع را از طریق یک کارگروه ویژه پیگیری می‌ کند. رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد که این طرح پس از تصمیم‌گیری نهایی در دولت، به‌ طور شفاف اطلاع‌ رسانی خواهد شد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود نیز به ارائه لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری به مجلس اشاره کرده و گفت که هدف این لایحه کاهش فاصله ی حقوقی میان شاغلان و بازنشستگان و اصلاح نظام پرداخت‌ هاست که با قید دو فوریت به مجلس ارسال شده است.