بهبود معیشت بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در دستورکار

سیدعلی‌اصغر حسینی‌شیروانی در نشست صمیمی و تعاملی با جامعه کارگری و بازنشستگی که با هدف ارائه مشکلات جامعه کارگری و بازنشستگی استان مازندران و پیگیری تصویب دستمزد مناسب برای کارگران برگزار شد با تأکید بر ضرورت تقویت ارتباط با تشکل‌های کارگری و بازنشستگی، اظهار کرد: تشکل‌های بازنشستگان در شهرهای مختلف استان، از بزرگ‌ترین تشکل‌های صنفی، کارگری و مستمری‌بگیران محسوب می‌شوند و خانه کارگر نیز نهادی فراگیر است که همه کارگران مشمول قانون کار می‌توانند از مزایای عضویت در آن بهره‌مند شوند.

وی با بیان اینکه این تشکل‌ها ماهیتی مردمی و مطالبه‌گر دارند و سیاسی نیستند، افزود: این مجموعه‌ها برای دفاع از حقوق حقه اعضای خود شکل گرفته‌اند و می‌توانند بهترین مشاوران ما در حوزه کارگری و بازنشستگی باشند؛ چرا که سال‌ها تجربه عملی، دانش فنی و لمس مستقیم مشکلات معیشتی، درمانی، سلامت و امنیت شغلی کارگران و بازنشستگان را در اختیار دارند.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران کمبود نیروی انسانی، پایین بودن سطح حقوق و بازنشستگی نیروها را از چالش‌های جدی اداره‌کل برشمرد و گفت: با وجود این محدودیت‌ها، هیچ‌گاه نمی‌توان ارائه خدمت و انجام وظایف نظارتی را به بهانه کمبود امکانات توجیه‌پذیر دانست و حوادث کار، از جمله در کارگاه‌های پرخطر، ضرورت نظارت مستمر را دوچندان می‌کند.سرگرمی‌روز:حسینی‌شیروانی با اشاره به ضرورت توجه به مسکن کارگری خاطرنشان کرد: تأمین مسکن کارگری در جوار واحدهای تولیدی و شهرک‌های صنعتی یکی از محورهای جدی پیگیری وزارتخانه و استان است.

وی نقش تشکل‌ها را در بهبود نظارت و تصمیم‌سازی مهم دانست و گفت: در کارگاه‌هایی که شورای اسلامی کار یا انجمن‌های صنفی فعال هستند، بخش قابل توجهی از نظارت‌ها و انتقال اطلاعات از طریق همین تشکل‌ها انجام می‌شود، البته در کنار نقاط قوت، ممکن است انحرافاتی نیز وجود داشته باشد که باید اصلاح شود و بخش‌های مثبت با حمایت و پشتیبانی تقویت شوند.

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با تأکید بر رویکرد سه‌جانبه‌گرایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: برای موفقیت، چاره‌ای جز توسعه و استفاده مؤثر از ظرفیت تشکل‌ها نداریم و هدف ما ارائه خدمات شایسته‌تر به جامعه هدف و افزایش رضایتمندی مردم است.

حسینی‌شیروانی با قدردانی از دیدگاه‌ها، انتقادات و پیشنهادات مطرح‌شده در این نشست ادامه داد: این مطالب قطعاً در تصمیم‌گیری‌ها مورد توجه قرار خواهد گرفت و ملاک قضاوت درباره عملکرد ما، نتایج عملی در ماه‌ها و سال‌های آینده است.

وی گفت: امیدواریم با همفکری و همگرایی تشکل‌ها، بتوانیم گام‌های مؤثری در جهت بهبود وضعیت کارگران و بازنشستگان و فضای کسب و کار استان برداریم.

دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران نیز با اشاره به اهمیت نقش تشکل‌های کارگری و بازنشستگی در پیگیری مطالبات صنفی بیان کرد: تشکل‌ها سرمایه‌های اجتماعی جامعه کارگری هستند و با فعالیت منسجم، قانون‌مدار و آگاهانه می‌توانند نقش مؤثری در بهبود شرایط کار، تولید و رفاه ایفا کنند.

نصرالله دریابیگی با تأکید بر جایگاه تشکل‌های کارگری در نظام تصمیم‌سازی حوزه کار و رفاه اجتماعی، بر ضرورت تقویت همکاری‌ها و هم‌افزایی میان تشکل‌ها و دستگاه‌های اجرایی استان تأکید کرد.

وی با بیان اینکه شفافیت، آموزش و توانمندسازی تشکیلاتی از ارکان پایداری تشکل‌هاست، افزود: برگزاری منظم مجامع، ارتقای سطح آگاهی اعضا نسبت به قوانین و مقررات و استفاده از ظرفیت نیروهای با تجربه، زمینه‌ساز اعتمادسازی و انسجام بیشتر در تشکل‌های کارگری خواهد بود.

دریابیگی با تأکید بر نقش آموزش در ارتقای عملکرد تشکل‌ها اظهار کرد: آموزش قانون کار، آشنایی با فرآیندهای تشکیلاتی و تربیت نیروهای توانمند، می‌تواند به اجرای دقیق‌تر قانون و تحقق عدالت در محیط‌های کار کمک کند و در همین راستا، خانه کارگر همواره در حد توان خود برای برگزاری دوره‌ها و برنامه‌های آموزشی تلاش کرده است.

دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران بر ضرورت حضور مؤثر نمایندگان تشکل‌ها در جلسات و مجامع مرتبط با حوزه کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد و گفت: این حضور می‌تواند به انتقال بهتر دیدگاه‌ها، هم‌فکری و تصمیم‌گیری‌های کارآمدتر در راستای منافع جامعه کارگری منجر شود.

دریابیگی با اشاره به رویکرد غیرجناحی تشکل‌های کارگری تصریح کرد: خانه کارگر و تشکل‌های وابسته، با پایبندی به قانون و ارزش‌های انقلاب اسلامی، همواره در مسیر حمایت از کارگران، بازنشستگان و تقویت تولید و اشتغال گام برداشته‌اند.

وی در پایان با قدردانی از تلاش‌های مسئولان حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، گفت: حل مسائل جامعه کارگری نیازمند تعامل، همدلی و استفاده از ظرفیت همه دلسوزان این حوزه است و خانه کارگر مازندران آمادگی دارد با همکاری دستگاه‌های اجرایی، در مسیر خدمت‌رسانی شایسته‌تر به کارگران و بازنشستگان نقش‌آفرینی کند.