دریافت ۷ سال سابقه بیمه رایگان برای بیمه شدگان تامین اجتماعی | افزایش سابقه بیمه بدون هزینه از امروز + ثبتنام
خرید سابقه بیمه رایگان تا ۷ سال برای بیمه شدگان تامین اجتماعی
در تازهترین تحولات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی ایران، بر اساس مصوبات جدید این سازمان، برخی از بیمهشدگان مشاغل سخت و زیانآور اکنون میتوانند تا سقف ۷ سال سابقه بیمه را بدون پرداخت حق بیمه به سوابق خود اضافه کنند، اقدامی که از سوی کارشناسان و فعالان حوزه تامین اجتماعی بهعنوان «خرید سابقه بیمه رایگان» توصیف شده است. این تغییر میتواند مسیر بازنشستگی زودتر و بهرهمندی از مزایای بیمهای گستردهتر را برای این گروه از بیمهشدگان هموار کند.
بر اساس گزارشهای منتشرشده، سازمان تأمین اجتماعی طی آخرین تصمیمات خود، اختصاص سنوات ارفاقی بیمهای تا ۷ سال به کارکنان مشاغل سخت و زیانآور را تصویب کرده است. طی این تصمیم، افرادی که در محیطهای کاری پرخطر مانند معادن، صنایع فولاد، مشاغل شیمیایی و سایر مشاغل گروههای سخت و زیانآور فعالیت داشتهاند، میتوانند بدون نیاز به پرداخت حق بیمه، سنواتی از سوابق بیمهای خود را بهعنوان «سنوات ارفاقی» به سابقه کل بیمه اضافه کنند.
بهطور مشخص، این سنوات ارفاقی که به صورت رایگان به سابقه بیمه افزوده میشود، تا ۷ سال قابل احتساب است. این اقدام برای افرادی است که شرایط قانونی تعریفشده از جمله فعالیت در مشاغل سخت و زیانآور را داشته باشند و مدارک لازم برای تأیید این شرایط را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهند.
کارشناسان تأکید کردهاند که این مصوبه باید از سوی بیمهشدگان و کارفرمایان بهدقت بررسی شود و اعمال سنوات ارفاقی تنها در صورت تأیید رسمی سازمان تأمین اجتماعی و با ارائه مدارک قانونی امکانپذیر است.
هدف از اصلاح سیاست خرید سابقه بیمه
پیش از این، موضوع خرید سابقه بیمه برای تکمیل سوابق و رسیدن به حد نصاب سنوات لازم برای بازنشستگی صرفاً از طریق پرداخت حق بیمه امکانپذیر بود و بیمهشدگان با کسری سنوات مواجه بودند که مجبور به پرداخت حق بیمه برای سالهای گذشته بودند. این روند، از دیدگاه بسیاری از بیمهشدگان بهویژه در مشاغل سخت، سنگین و ناعادلانه تلقی میشد.
با تغییر جدید، بیمهشدگان گروههای سخت و زیانآور میتوانند بدون پرداخت حق بیمه، سنوات ارفاقی را به سابقه خود اضافه کنند و این امر برای بسیاری از آنان که شرایط کاری دشواری داشتهاند، راهکاری برای بازنشستگی زودتر و بهرهمندی از مزایای تأمین اجتماعی در سن پایینتر فراهم میکند.
براساس گزارش سرگرمیروز : براساس اطلاعات منتشرشده، این مصوبه جدید فعلاً محدود به کارکنان مشاغل سخت و زیانآور است که در محیطهای پرخطر کار کردهاند. این گروهها شامل کارگران معادن، صنایع فولاد، صنایع شیمیایی، کارگاههای با شرایط دشوار کاری و صنوف مشابه میشود.
برای بهرهمندی از مزایای سنوات ارفاقی تا ۷ سال، بیمهشدگان باید:
مدارک قانونی مستند به فعالیت در مشاغل سخت و زیانآور ارائه کنند.
شرایط و سابقه بیمهای آنان پس از بررسی رسمی از سوی شعب و کارشناسان سازمان تأمین اجتماعی تأیید شود.
مطابق با الزامات آییننامهها و بخشنامههای اجرایی این مصوبه عمل کنند.
عدم احراز شرایط مشمولیت یا نقص مدارک میتواند مانع از اعمال سنوات ارفاقی رایگان شود؛ بنابراین، کارشناسان حقوق و بیمه توصیه میکنند تا مراحل اداری و ارائه اسناد با دقت بیشتری انجام گیرد.
یک تحلیل اولیه از این مصوبه نشان میدهد که افزایش سنوات ارفاقی میتواند بهطور مستقیم بر سن و میزان مستمری بازنشستگی بیمهشدگان اثرگذار باشد. بهطور معمول، به ازای هر سال بیمهپردازی، حق بیمهشدگان از مزایای بیشتر مستمری و حقوق بازنشستگی برخوردار میشوند؛ اما اکنون با احتساب ۷ سال سنوات ارفاقی، افرادی که مدت زیادی در مشاغل سخت مشغول به کار بودهاند، میتوانند سریعتر به شرایط بازنشستگی و دریافت مستمری کامل برسند.
این مصوبه همچنین در کنار قوانین موجود در زمینه خرید سابقه بیمه و تکمیل کسری سوابق، بهویژه برای افرادی که سابقه بیمه محدودی داشتهاند، میتواند فرصتی جدید برای دستیابی به سابقه کامل بیمه و بهرهمندی از مزایای آن فراهم آورد.
از زمان انتشار خبر این تغییر، بازتابهای گوناگونی در میان بیمهشدگان و کارشناسان حوزه بیمه دیده شده است. سرگرمی روز : برخی فعالان کارگری و مشاغل سخت و زیانآور، این تصمیم را گامی مثبت در حمایت از حقوق بیمهشدگان پرخطر قلمداد کردهاند، زیرا به اعتقاد آنان، کار در شرایط سخت باید از حمایت بیشتری برخوردار شود.
با این حال، تحلیلگران حقوقی هشدار دادهاند که جزییات اجرایی و نحوه اعتبارسنجی سوابق و مدارک ارائهشده میتواند در عمل تعیینکننده باشد و لازم است سازمان تأمین اجتماعی آییننامه اجرایی مشخص و شفاف برای اجرای این مصوبه تدوین و اعلام کند.
تصمیم جدید سازمان تأمین اجتماعی برای احتساب تا ۷ سال سابقه بیمه بهصورت رایگان برای کارکنان مشاغل سخت و زیانآور میتواند یکی از مهمترین تحولات در سیاستهای بیمهای سالهای اخیر باشد. این اقدام، در صورت اجرایی شدن ساز و کار روشن و دقیق، فرصت بازنشستگی زودتر و بهرهمندی از مزایای بیمهای اجتماعی را برای گروههایی از نیروی کار فراهم میکند که پیش از این با مشکلات جدی در تکمیل سابقه بیمه مواجه بودند. تحلیلها نشان میدهد که اجرای صحیح و نظارت دقیق بر این مصوبه میتواند بهطور ملموسی رفاه اجتماعی و عدالت بیمهای را در نظام تأمین اجتماعی تقویت کند.