حداقل حقوق بازنشستگان ۱۸.۶ میلیون تومان شد | افزایش حقوق بازنشستگان با فرمول ترکیبی جدید قطعی شد

بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵، ساختار افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان دولت تغییر کرده و برای نخستین بار از مکانیزم " پلکانی معکوس" استفاده خواهد شد. این رویکرد جدید به گونه‌ای طراحی شده است که تأمین معیشت گروه‌های حقوق‌بگیر پایین‌تر در اولویت قرار گیرد و درصد افزایش حقوق آن‌ها به طور محسوسی بالاتر از گروه‌های پردرآمد باشد.سرگرمی‌روز نوشت :  این تحول در نحوه محاسبه حقوق، دامنه افزایش‌ها را بین حدود ۲۱ تا ۴۳ درصد پیش‌بینی می‌کند. نظام افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ صرفاً بر مبنای درصد اعمال نخواهد شد، بلکه از یک فرمول ترکیبی بهره می‌برد که شامل دو بخش اصلی است:

۱. افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق: ضریب پایه محاسبه حقوق، فوق‌العاده‌ها و مزایا از ۵۷۹۵ (سال ۱۴۰۴) به  ۶۹۵۴افزایش یافته است.

۲. اضافه شدن مبلغ ثابت ۵۰۰۰ امتیاز: این امتیاز به صورت یکسان برای تمامی کارکنان و بازنشستگان در نظر گرفته شده است. ارزش ریالی این ۵۰۰۰ امتیاز با احتساب ضریب جدید، تقریباً ۳,۴۷۷,۰۰۰ تومان محاسبه می‌شود.

منطق پلکانی معکوس از همین بخش ثابت ناشی می‌شود؛ زمانی که یک مبلغ ثابت به حقوق‌های متفاوت اضافه می‌شود، تأثیر آن بر حقوق‌های کمتر به صورت درصد بالاتر و بر حقوق‌های بیشتر به صورت درصد کمتر نمایان می‌گردد. میانگین کلی افزایش حقوق برای تمامی مشمولین حدود ۳۰ درصد تخمین زده می‌شود.

حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ چقدر خواهد بود؟

اجرای این فرمول ترکیبی، افزایش‌های متفاوتی را به همراه داشته است که در جدول زیر نمونه‌های آن مشاهده می‌شود. همانطور که انتظار می‌رفت، فردی که حقوق کمتری داشته، بالاترین درصد افزایش را دریافت خواهد کرد:

با حقوق ۱۳ میلیون تومان، افزایش ۵.۶ میلیونی و حقوق جدید ۱۸.۶ میلیون تومان (افزایش ۴۳ درصد).

با حقوق ۱۵ میلیون تومان، افزایش ۶ میلیون و حقوق جدید ۲۱ میلیون تومان (افزایش ۴۰ درصد).

با حقوق ۱۷ میلیون تومان، افزایش ۶.۴ میلیون و حقوق جدید ۲۳.۴ میلیون تومان (افزایش ۳۷.۶ درصد).

با حقوق ۱۹ میلیون تومان، افزایش ۶.۸ میلیون و حقوق جدید ۲۵.۸ میلیون تومان (افزایش ۳۵.۸ درصد).

با حقوق ۲۱ میلیون تومان، افزایش ۷.۲ میلیون و حقوق جدید ۲۸.۲ میلیون تومان (افزایش ۳۴.۳ درصد).

با حقوق ۲۴ میلیون تومان، افزایش ۷.۸ میلیون و حقوق جدید ۳۱.۸ میلیون تومان (افزایش ۳۲.۵ درصد).

با حقوق ۲۷ میلیون تومان، افزایش ۸.۴ میلیون و حقوق جدید ۳۵.۴ میلیون تومان (افزایش ۳۱.۱ درصد).

با حقوق ۳۰ میلیون تومان، افزایش ۹ میلیون و حقوق جدید ۳۹ میلیون تومان (افزایش ۳۰ درصد).

با حقوق ۳۵ میلیون تومان، افزایش ۱۰ میلیون و حقوق جدید ۴۵ میلیون تومان (افزایش ۲۸.۶ درصد).

با حقوق ۴۰ میلیون تومان، افزایش ۱۱ میلیون و حقوق جدید ۵۱ میلیون تومان (افزایش ۲۷.۵ درصد).

با حقوق ۴۵ میلیون تومان، افزایش ۱۲ میلیون و حقوق جدید ۵۷ میلیون تومان (افزایش ۲۶.۷ درصد).

با حقوق ۵۰ میلیون تومان، افزایش ۱۳ میلیون و حقوق جدید ۶۳ میلیون تومان (افزایش ۲۶ درصد).

با حقوق ۵۵ میلیون تومان، افزایش ۱۴ میلیون و حقوق جدید ۶۹ میلیون تومان (افزایش ۲۵.۵ درصد).

با حقوق ۶۰ میلیون تومان، افزایش ۱۵ میلیون و حقوق جدید ۷۵ میلیون تومان (افزایش ۲۵ درصد). 

این تغییر ساختاری نشان‌دهنده تلاش دولت و مجلس برای بهبود نسبی وضعیت معیشتی کارمندان و بازنشستگان با درآمد کمتر در سال پیش رو است.

 افزایش حقوق دارای دو مولفه است؛ یک مولفه درصد افزایش حقوق است و مولفه دوم وصول مالیات از حقوق پرداختی به افراد است.

 سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس تاکید کرد: با مصوبه مجلس در کلیات لایحه بودجه سال آتی، میزان افزایش حقوق ها از ۲۰ تا ۴۳ درصد به صورت پلکانی معکوس خواهد بود و شش پله مالیاتی نیز پیش بینی شده است.

مجتبی یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس، در گفت وگو با ایسنا در پاسخ به این پرسش که نحوه و میزان افزایش حقوق ها در سال ۱۴۰۵ چگونه خواهد بود بیان کرد: یکی از موضوعاتی که دغدغه به حق کارمندان و کارگران در بخش خصوصی و در بخش دولتی و همچنین بازنشستگان به شمار می رود، بحث افزایش حقوق سالانه است. افزایش حقوق دارای دو مولفه است؛ یک مولفه درصد افزایش حقوق است و مولفه دوم وصول مالیات از حقوق پرداختی به افراد است.

وی در ادامه با بیان اینکه هر دو مولفه در افزایش حقوق سالانه موثر است، اظهار کرد: این دو مولفه یا مکمل یکدیگر بوده یا به نوعی تاثیر مستقیم بر روی هم دارد. دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ میزان افزایش حقوق را ۲۰ درصد پیش بینی کرده بود. سرگرمی‌روز نوشت،این نگرانی را برای نماینده ها ایجاد کرد که سفره مردم کوچک شده و به نوعی قدرت خرید مردم کمتر شود. کلیات لایحه بودجه با دو سوم آرا در کمیسیون تلفیق رد شد. سپس نامه آقای رئیس جمهور  به مجلس ارسال شد.

نماینده مردم اهواز در مجلس با اشاره به تعامل شکل گرفته بین دولت و مجلس برای تصویب لایحه بودجه ۱۴۰۵ تصریح کرد: در نهایت بنا شد اصلاحات در لایحه بودجه انجام شود. در کلیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ میزان افزایش حقوق ها از ۲۰ تا ۴۳ درصد پیش بینی شده است. ممکن است در جزئیات لایحه بودجه ۱۴۰۵ تغییراتی نیز در این رقم اعمال شود. افزایش حقوق ها به صورت پلکانی معکوس در نظر گرفته شده است.

وی با تاکید بر نقش مالیات بر روی درآمد خانوار گفت: در گذشته با پیشنهاد دولت افزایش حقوقی صورت می گرفت اما پایه معافیت های مالیاتی تغییری نمی کرد. در نهایت افزایش حقوق بالاتر از سقف معافیت مالیاتی می رفت و از کارمند و کارگر مالیات اخذ میشد. به صورت عامیانه اگر بخواهم عرض کنم، افزایش حقوقی صورت نمی گرفت. به این جهت ما در بررسی کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۵ شش پله مالیاتی در نظر گرفتیم. پله اول، معافیت تا سقف ۴۰ میلیون تومان است که شامل کارمند و کارگر در بخش خصوصی و دولتی می شود.

وی افزود: پله دوم مالیاتی، حقوق های ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان است که از مازاد آن ۱۰ درصد مالیات اخذ خواهد شد. یعنی فردی که ۵۰ میلیون تومان حقوق می گیرد، از ۱۰ میلیون حقوق این فرد ۱۰ درصد مالیات اخذ خواهد شد. به عبارت ساده تر، فردی که ۵۰ میلیون تومان حقوق می گیرد در سال آینده یک میلیون تومان مالیات پرداخت خواهد کرد. پله سوم، حقوق های ۸۰ میلیون تا ۱۰۰ میلیون تومان است که ۱۵ درصد مالیات پرداخت خواهند کرد. سرگرمی‌روز نوشت،پله چهارم حقوق های از ۱۰۰ میلیون تومان تا ۱۲۰ میلیون تومان است که ۲۰ درصد مالیات پرداخت خواهند کرد.پله پنجم حقوق های ۱۲۰ میلیون تا ۱۴۰ میلیون تومان است که ۲۵ درصد مالیات پرداخت خواهند کرد. پله پنجم حقوق های بالای ۱۴۰ میلیون تومان است که ۳۰ درصد مالیات پرداخت خواهند کرد.

یوسفی با طرح این پرسش که مگر در داخل بخش دولتی افرادی هستند که ۱۲۰ میلیون تا ۱۴۰ میلیون تومان حقوق دریافت کنند، گفت: تقریبا عمده حقوق بگیران کشور در پله اول یعنی زیر ۴۰ میلیون تومان  قرار دارند. یا پله دوم هستند که زیر ۸۰ میلیون تومان حقوق می گیرند.سرگرمی‌روز نوشت، به این جهت که ۸۵ درصد حقوق بگیران که زیر ۸۰ میلیون تومان حقوق دریافت می کنند، شامل مالیات نشوند کمیسیون تلفیق آنها را یا معاف از مالیات کرده یا مالیات ۱۰ درصد برای آنان در نظر گرفته است.

وی در ادامه تاکید کرد: افرادی که ۱۲۰ تا ۱۴۰ میلیون تومان حقوق دریافت می کنند، شامل بخش خصوصی می شوند. این دو موضوع دغدغه نمایندگان بود. با این مصوبه مجلس اگر فردی ۴۳ درصد افزایش حقوق داشته باشد، ۴۳ درصد خالص است؛ نه اینکه با مالیات افزایش حقوق از افراد پس گرفته شود.