درخواست بازنشستگان تامین اجتماعی به ثمر نشست؛ پرداخت مطالبات بیمهای و رفاهی بازنشستگان در دستور کار
مسائل درمانی، خدمات رفاهی و برنامههای حمایتی بازنشستگان تأمیناجتماعی اردبیل با حضور مدیران استانی بررسی شد و مسئولان بر پیگیری مطالبات و ارتقای کیفیت خدمات ارائهشده به این قشر تأکید کردند.
خبرنگار
: یکتا محمدپور
به مناسبت دهه مبارک فجر، مدیرکل و مدیر درمان تأمیناجتماعی استان با حضور در کانون عالی بازنشستگان، از نزدیک در جریان مسائل و مطالبات بازنشستگان قرار گرفتند.
در این دیدار که با هدف تکریم بازنشستگان و تقویت تعامل با شرکای اجتماعی برگزار شد، جلال کریمنیا، مدیرکل تأمیناجتماعی و حبیب جاهد، مدیر درمان استان، با اعضای کانون عالی بازنشستگان استان اردبیل دیدار و گفتوگو کردند. این نشست با حضور احمد برنجیان در محل کانون برگزار شد.
در این نشست، ضمن قدردانی از همراهی و نقشآفرینی مؤثر بازنشستگان در پیشبرد اهداف سازمان، موضوعاتی از جمله مشکلات درمانی، تسهیلات رفاهی، نحوه ارتقای کیفیت خدمات درمانی و همچنین پیگیری طرح کرامت رضوی و اعزام بازنشستگان به مشهد مقدس مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
کریمنیا مدیرکل تأمیناجتماعی استان در این دیدار با اشاره به جایگاه ارزشمند بازنشستگان گفت: بازنشستگان سرمایههای اجتماعی سازمان تأمیناجتماعی هستند و صیانت از کرامت، معیشت و سلامت این عزیزان از اولویتهای جدی سازمان به شمار میرود.
وی افزود: پیگیری مطالبات بازنشستگان در حوزههای بیمهای، رفاهی و معیشتی همواره در دستور کار مدیریت استان قرار دارد.
حبیب جاهد، مدیر درمان تأمیناجتماعی استان اردبیل نیز با تأکید بر اهمیت خدمات درمانی به بازنشستگان اظهار کرد: ارتقای سطح کیفی خدمات درمانی، کاهش هزینههای درمان و بهبود دسترسی بازنشستگان به مراکز ملکی از رویکردهای اصلی مدیریت درمان استان است و تلاش میشود دغدغههای مطرحشده در این جلسه، بهصورت کارشناسی پیگیری و اجرایی شود.
در پایان این دیدار، رئیس و اعضای کانون عالی بازنشستگان استان ضمن قدردانی از حضور مدیران تأمیناجتماعی استان، بر تداوم این نشستها و تعامل سازنده در جهت حل مسائل بازنشستگان تأکید کرد.
مدیرکل تامیناجتماعی قم گفت: جمعیت بیمهشدههای تامیناجتماعی این استان از پیروزی انقلاب اسلامی تاکنون 23 برابر شده است.
علی موسوی مدنی با بیان اینکه راهبرد اصلی سازمان تامیناجتماعی پس از انقلاب اسلامی، گسترش پوشش بیمهای و ارائه خدمات مناسب و بههنگام به بیمهشدهها است افزود: در ابتدای پیروزی انقلاب اسلامی از جمعیت ۲۵۰ هزار نفری قم تنها ۱۶ درصد تحت پوشش بیمههای اجتماعی بودند که به یمن این انقلاب، در حال حاضر 61 درصد جمعیت این استان تحت پوشش خدمات سازمان تامیناجتماعی هستند.
وی ادامه داد: از سال ۱۳۵۷ تاکنون درحالیکه جمعیت استان قم حدود ۶ برابر شده است، نرخ رشد بیمهشدههای سازمان تامیناجتماعی در این مدت حدود 23 برابر بوده و در حال حاضر تعداد بیمهشدهها اصلی و تبعی این سازمان بالغ بر 850 هزار نفر و تعداد بازنشستگان و مستمریبگیران اصلی و تبعی نیز بیش از 68 هزار نفر است.
مدیرکل تامیناجتماعی قم تاکید کرد: سازمان تامیناجتماعی در حال حاضر چهار بیمارستان و مرکز درمانی عمومی، تخصصی و فوق تخصصی ملکی در استان قم در اختیار دارد که خدمات درمانی رایگان به بیمهشدهها و بازنشستگان ارائه میدهد.
وی بیان کرد: پوشش بیمهای قالیبافان و کارگران ساختمانی هم از جمله خدمات مهم تامیناجتماعی پس از پیروزی انقلاب اسلامی است و بیمه اجتماعی رانندگان درونشهری و برونشهری، بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بیمه اختیاری، بیمه باربران، زنبورداران و صیادان نیز در دوران پس از انقلاب برقرار شده است.
وی افزود: بر اساس آخرین آمارها، بالغ بر 269 هزار نفر از جمعیت استان قم بهعنوان بیمهشده اصلی و بیش از 68 هزار نفر بهعنوان مستمریبگیر بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان از تعهدات بلندمدت و کوتاهمدت بیمهای و درمان بهرهمند میشوند.
در نشست آموزشی مشترک، مواد ۲۸ و ۳۸ قانون تأمیناجتماعی و آخرین ضوابط بازنشستگی کارکنان برای مدیران و کارشناسان فرهنگ و ارشاد کرمانشاه تشریح شد.
جلسه آموزش قوانین و مقررات تأمیناجتماعی با حضور رؤسای ادارات روابط عمومی و فنی بیمهشدگان، کارشناسان متخصص مستمری و وصول حق بیمه در محل ادارهکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان برگزار شد.
این نشست با هدف ارتقای آگاهی بیمهای و تقویت تعاملات بیندستگاهی در حوزه اجرای قوانین و مقررات تأمین اجتماعی تشکیل شد.سرگرمیروز نوشت،در این نشست آموزشی، مواد ۲۸ و ۳۸ قانون تأمین اجتماعی بهعنوان دو محور کلیدی در حوزه و تکالیف بیمهای مورد تبیین تخصصی قرار گرفت.
احسان ژاله، کارشناس متخصص وصول حق بیمه ادارهکل تأمین اجتماعی، ضمن تشریح مفاد ماده ۲۸، به بررسی سهم کارفرما، بیمهشده و دولت در پرداخت حق بیمه و آثار آن در شکلگیری سابقه بیمهای و میزان دریافتی بیمهشدگان در زمان بازنشستگی پرداخت. همچنین در تبیین ماده ۳۸ قانون تأمیناجتماعی، موضوع مسئولیت کارفرمایان در قراردادهای پیمانکاری و الزامات قانونی مرتبط با کسر و پرداخت حق بیمه تشریح شد.
در این نشست بر اهمیت رعایت دقیق تکالیف قانونی واگذارندگان و پیمانکاران در قراردادها تأکید و همچنین با ارائه نمونههای کاربردی، فرآیندهای اجرایی و نحوه پیشگیری از بروز بدهیهای بیمهای تشریح شد.
در بخش دیگری از جلسه، آخرین ضوابط و مقررات جاری بازنشستگی کارکنان مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت.
غلامرضا اربعین، کارشناس متخصص امور مستمریها ادارهکل تأمین اجتماعی بهعنوان مدرس این حوزه، شرایط احراز بازنشستگی بر اساس سابقه پرداخت حق بیمه و سن قانونی را برای حاضران تشریح کرد.
همچنین تغییرات و بخشنامههای اخیر مرتبط با بازنشستگی و نحوه محاسبه مستمری بهصورت تخصصی تبیین شد.
برگزاری این جلسه آموزشی در راستای سیاست توسعه آموزشهای هدفمند و پیشگیری از بروز اختلافات بیمهای بوده و گامی در جهت تقویت همکاریهای بیندستگاهی و ارتقای انضباط بیمهای در اجرای فعالیتهای نهادها و دستگاههای اجرایی استان است.
